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公司员工工作管理制度
公司员工公寓管理制度
公司员工公寓管理制度 （２）本制度自ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸ日开始执行。
公司员工加班管理制度
内部文件 公 司 员 工 加 班 管 理 制 度 编 号： 版 本： 审 核： 批 准： 批准日期： 内部文件 公司员工加班管理制度 一、 目的： 1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间 内努力完成工作任务。 2.劳逸结合，保护员工身体健康。 3.保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和国劳动法》、 《劳动合同法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本 制度。 二、适用范围： 1.公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。 2.按提成制度结算的营销人员和不适用本规定。 三、加班的分类和程序： 1. 加班：指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项， 必须继续工作者，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加 班。因工作岗位不能断续，需周末或国家法定节假日继续工作，称 为计划加班 。正常工作日内因工作繁忙、临时性工作增加需要在规 定时间外继续工作，或休