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公司员工奖惩办法
某监理公司员工奖惩管理办法
某监理公司员工奖惩管理办法
某监理公司员工奖惩管理办法——1.1 目的 为规范员工行为，维护公司正常的工作秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本办法。 1.2 适用范围 本办法适用于公司各部室/项目部的对员工奖惩的管理工作。 1.3 职责 1.3.1 综合办公室负...
公司员工奖惩制度
1 公司员工行为规范及奖惩制度 一 总则 1、为了规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司对外形象，使员工明确奖惩 考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范员工的行为，特 制订本规定。 2、本规定为配合《公司考核管理制度》的配套文件，对于公司业务开展中涉及的 行为问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范。 3、奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳 工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。 4、惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准，又要保障公司和员 工共同利益和长远利益。 5、本规定适用于酉德公司全体员工。 二 员工日常行为规范 1、员工仪容、仪表要求 1.1 上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。 1.2 员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁披散头发。 1.3 员工头发不得染艳色，不得留怪异发型。