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规章制度执行办法
规章制度管理办法
规章制度管理办法 1、目的 为进一 步加 强企 业规 章制度 建设 ，按 国家 有关 法规和 GB/T19001体系要求，促进各项管理活动的规范化、标准化，特 制定本办法。 2、适用范围 XXXXXX有限责任公司全部规章制度的编写、建立、管理等， 包括标准、规程、规定、规则、细则、准则、手册、办法等。 3、定义 规章制度是对企业范围内需要协调统一的技术要求、 管理要 求和工作要求所制定的标准， 是企业生产组织、 经营活动的依据。 可分为技术标准、管理标准、工作标准和部门标准。 3.1 技术标准、管理标准和工作标准形成公司规章制度体系，由 公司职能部门代表公司归口管理， 一经发布实施后在全公司范围 内具有法规效力。 3.1.1 技术标准是对全公司生产经营中需统一协调的技术事项所 制订的标准，包含标准、规范、规程、守则、作业指导书等。 3.1.2 管理标准是对需统一协调的管理事项所制订的标准，
规章制度检查办法
规章制度检查办法 【篇一：规章制度监督、检查管理办法】 规章制度监督、检查管理办法（试行） 制定目的：规范制度的监督、检查工作，提高制度执行力 适用范围：各部门、各分厂 责任部门：企划部 第一章 总 则 第一条 为规范规章制度的监督、检查工作，形成制度执行的有效反 馈机制，提高制度执行力，特制定本办法。 第二条 本办法坚持： “系统监督、关注执行、有效反馈、及时修正 ” 的原则，并注重对实际执行文件记录的检查，以求制度的持续有效 改善。 第三条 制度监督、检查工作的职责范围分工为：企划部统筹安排制 度的监督、检查工作，各职能归口部门负责对本部门起草和职责范 围内的规章制度的监督、检查。 第四条 规章制度的监督、检查工作分以下两种方式： 1、专项检查。根据企业实际需要，由企划部组织各相关部门对现行 制度进行突出重点的检查； 2、日常检查。 第二章 组织机构 第五条 规章制度监督、检查机构