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规章制度执行管理办法
公司规章制度管理办法
xxx 煤业集团有限公司规章制度管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强规章制度管理，规范规章制度制定程序， 保证规章制度制定质量，提升规章制度管理水平，根据集团公 司有关规定，结合公司实际，制订本办法。 第二条 本办法所称 “规章制度”，是指为规范公司的经营、 管理活动，保证公司有序、高效运转所制定的具有普遍约束性、 反复适用性、权利与义务并存的的规范性文件。 第三条 规章制度种类主要包括： 办法（实施办法）、制度、 规定、细则（实施细则） 、章程、规则、指导意见等。 第四条 规章制度管理坚持体系化、规范化、标准化的原 则，不断健全规章制度体系，严格执行规章制度的废、改、立 管理流程，统一应用规章制度格式模板及其他相关规范。 第五条 规章制度制订（修订）的基本流程：计划→起草 →审核与审查→审批与发布。 第六条 本办法适用于公司本部及系统各单位。 第二章 职责分工 第七条 公司企业管理部
公司规章制度管理办法
规章制度管理办法 第一章 总则 第一条为规范某有限公司（以下简称：公司）规章制度建设工作，促使制定、 颁布、修订规章制度的程序科学化、 规范化，保证公司各项规章制度健全并有效 执行，适应依法治企的需要，建立完善企业化制度体系，提升制度执行力，依据 集团公司关于制度建设和内部控制体系建设的总体要求， 结合企业实际，制定本 办法。 第二条 本规定所称规章制度是指以公司名义颁布实施、 规范公司及各子公 司经营活动和管理行为、具有普遍适用性的制度性规范文本。 第三条 公司规章制度按审核权限分基本管理制度和具体规章两大类。 基本管理制度是指由公司股东审核决定的管理制度： 包括公司章程、 总经理 工作细则、“三重一大”决策制度等。 具体规章是指由公司总经理办公会、 党委、党政联席会议审核决定的规章制 度。 第四条 制定规章制度应遵循以下原则： （一）符合国家的法律、法规，贯彻党和国家的路线、方针、政策