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hse履职能力评估课件
结合施工企业特点扎实开展党建工作努力提升履职能力
结合施工企业特点扎实开展党建工作努力提升履职能力
笔者所在单位系国资委直属的大型中央企业的三级单位.作为企业党建政工工作人员,如何在企业中搞好党建工作,发挥\"党建\"这一国企独特优势,是提升个人履职能力的重要内容.1.端正认识,牢固确立\"抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职\"的责任意识要正确认识施工企业党建工作的特点,施工企业的党建工作有明显的特殊性,特别是当前,企业正处在改革发展的关键阶段,各种新情况新问题新矛盾不断涌现,企业党建工作面临的挑战更加严峻,主要表现在:对党建工作的地位和作用认识不够深刻,党建工作存在被弱化和边缘化的倾向;党建工作体制机制创新滞后于企业改革发展,党建工作缺乏活力;党组织不能充分发挥政治核心作用,参与重大问题决策、党要管党、党管干部职能发挥不够,对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位;基层党组织活动不正常,不能有效发挥作用;党务工作者选拔难,后继乏人等.
岗位人员任职能力确认表
ZJG/QEOR/A04-05 岗 位 人 员 任 职 能 力 确 认 表 单位 /项目经理部：浙江省建工农资大厦项目部 岗 位 任职能力要求（教育 /职称 /经历 /经验） 实际具备能力 备 注 项目经理 中专以上文化程度， 初级以上职称， 从事工程项目施 工管理三年以上，具有一定的施工与项目管理经验 大学，壹级项目经理，工程师，从事工 程项目施工管理六年，具有领导、组织、 指挥、协调项目经理部的工作和全面负责 施工现场管理能力 项目技术 负责人 大专以上文化程度， 中级以上职称， 从事项目技术管 理工作三年以上，丰富 大专，助工，从事项目技术管理九年， 具有丰富的专业技术和实践经验，有能力 组织、协调项目部各项技术管理工作 项目付经理 （生产经理） 中专以上文化程度， 初级以上职称， 从事工程项目施 工管理三年以上，具有一定的施工与项目管理经验 高中，三级项目经理，助工，从事工程 项