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考勤与休假管理办法
考勤机管理办法
。 。 1 考勤机管理办法 （修订版） 为了进一步强化劳动纪律， 加强企业内部管理，增强员工的责任心和积极性， 并使其符合管理体系要求，特制定本办法。 一、打卡方法和注意事项 1、将已经存档的手指放于刷卡感应区上， 刷卡机提示 “考勤成功 ”（会发出“谢 谢”的一声即操作成功；如果不成功，就需要再次刷指纹。 2、刷指纹要把手指平放于感应板上； 3、刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷； 4、刷指纹时，如考勤机不能识别或不能正常工作，要第一时间向负责人反 应并采取补救措施，否则视为未出勤。 二、相关规定 1、全员考勤 （1）所有公司员工均应按公司规定的现行作息时间实行考勤，上班下班各一 次； （2）时间的准确度以考勤机所示时间为标准； （3）本办法规定以外的任何原因均不可作为违反劳动纪律的借口； （4）特殊情况由部门负责人书面报厂长批示后备案； （5）上班忘记刷指纹的需有证明人并书面报考勤员
员工考勤休假管理制度
1 员工考勤休假、请假管理制度 一、 目的：为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序，特制定本制 度。 二、 适用范围： 公司全体员工。 三、工作时间 每周工作日为周一至周五，每天工作时间为 7 小时。具体作息时间表如下： 上午 8：30-11：30，下午 13：30-17：30 四、考勤方式： 指纹考勤：公司人员采取指纹考勤，员工每天打卡两次（上午上班、下午 下班各一次）。 五、缺勤管理 1、员工应严格遵守上班纪律，不迟到、早退、旷工。 2、离规定上班（下班）时间迟到（早退） 1-5 分钟，扣 5元，6-10 分钟 10 元，11-20 分钟 20元，21-30 元 30元。 3、当天忘记打卡，没有合理理由的；迟到或早退 30分钟以上的；没有事先 请假或请假未经批准擅离工作岗位的，以旷工论。 4、每次迟到（早退） 0.5-2 小时的，按旷工半天处理，扣除 0.5 天工资。 5、