精品文献
履职评价表
基层人民银行履职审计评价体系探索
文章从履职审计评价内容、评价指标体系、评价方法等方面探索建立了基层人民银行履职审计评价体系。其中,评级内容包括传达贯彻上级精神和组织参与管理决策等6个方面的情况,评级指标体系是包括6个一级指标、25个二级指标、82个三级指标的多目标、3个层级的递阶层次结构体系,并采取了基于AHP基本原理的评价方法。从履职审计评价实践结果看,该体系具有一定的适用性。
安全工作履职报告
安全工作履职报告 2017 年度在长春高榕生物科技有限公司各领导下，在我公司安全主管的正 确指导下，始终把安全生产放在工作的首要位置， 认真落实安全生产责任制， 努 力学习安全知识， 通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、 防交通事故”安全重点防范， 收到了很好的效果， 公司全年没有发生任何不安全 现象，圆满地完成了全年安全指标， 保证了经营工作的顺利开展， 以下是我的述 职报告。 一、 安全生产工作方面的主要做法和经验 1、 每周例会都会强调安全的重要性，以及工作中存在的安全隐患及时预防，对 最近其他工厂发生的重要事故进行经验教训总结且避免发生类似事件。 2、 强化安全生产责任制，部门内部安排安全员，由安全员分配内部区域安全责 任人，所负责的区域人员必须积极配合安全员工作，排查本部安全隐患及时 发现工厂内部的安全问题等；通过安全生产责任制的实施，进一步突出安全 员的主体