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目标考核办法
安全生产目标考核办法2
安全生产目标考核办法 年度安全生产控制指标和工作目标的考核表 序 号 考核 目标 评价要点 分数 （100） 标准要求和评价办法 备注 1 控制 目标 1．伤亡事故起数； 2. 伤亡人数； 3．职业病。 40 不超过下达控制指标不扣分， 轻 伤事故每次发生一起扣 5分，重 伤事故每发生一起扣 15 分，发 生死亡事故扣 30 分，发生职业 病扣 20分。 以责 任状 控制 指标 为准 2 安全生 产责任 制落实 1．将安全生产工作 列入重要议事日程， 并由车间主任亲自 抓（听取汇报或回 报），亲自部署； 2．每季召开一次安 全生产例会， 部署安 全生产工作； 3．各班组签订安全 生产责任状； 4．奖惩制度落实。 5 领导亲自召开安全生产年会， 达 不到的扣 2—4 分；按要求召开 安全生产工作例会不扣分。 每少 一次扣 2 分； 无会议记录，每少一次扣 1 分； 未分解责任状的扣
2011年度城市管理工作目标考核办法
2011 年度城市管理工作目标考核办法 为迎接郑州创建文明城，进一步巩固国家卫生城市创建成 果，继续深入开展长效管理考核机制，广泛调动各社区、科室 对城管工作的积极行，确保复审工作顺利进行，特制定本考核 办法。 一、指导思想 以科学发展观为指导，本着“以人为本、完善功能、优化 环境、提升品位，硬件建设上台阶，软件管理上水平”和全面 迎检、重点整治的原则，对照国家文明城市标准要求，狠抓我 办城市建设和管理工作。确保文明城创建顺利通过。 二、考核办法 （一）考核范围。 以办事处各社区为基本参评对象， 对各社区进行统一考核。 （二）考核办法。 1、日常检查评比每月举行一次，实行百分制，每季度总结 并奖励，年终进行总评。 2、采取定期检查与随机检查、日常检查与专项检查、现场 实地检查与文字资料检查相结合的方法，每月公布检查结果。 3、继续开展城市管理 “日督察、周通报、月点评、季评比 ” 工作，将