精品文献
目标指标考核表
项目部安全、目标考核表
（项目部安全生产责任制考核记录——每 月做一次） （项目部安全目标责任制考核记录——每 季度做一次） 项目部安全生产责任制考核表 考核日期： 序 号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 贯彻执行安全生产方 针、政策、规定、规程 及制度情况 执行情况好得过且过 10—8分， 一般得到 6—8分，差的得力 0 分。 10 2 安全管理 制度是否健全得 3 分，目标管 理是否制定、是否分解得 3分， 是否开展经常性的安全检查得 4分。否则得 0分。 10 3 文明施工 现场围墙、封闭管理、场地、 材料堆放、住宿、防火、保健 急救、扰民、治安、标牌。各 项均得 1 分，如超过 5 项不合 格得 0分 10 4 安全资料是否齐全 齐全得 10分，基本齐全得 6分， 10 5 专项方案是否编制与 批准，各方案是否切实 可行 专项方案少一项扣 3 分，未批 准得 0
安全生产目标考核表
1 安全生产目标考核表 被考核单位： 考核评价： 序 号 考核 项目 考核内容及要求 应 得 分 评分细则 扣分 情况 实 得 分 1 安 全 生 产 管 理 情 况 安 全 责 任 制 建立健全安全生产责 任制，主要负责人依 法对本单位的安全工 作全面负责。 4 1、未建立安全生产责任制的扣 4 分，责任 制不完善的扣 2分； 2、项目经理未取得安全生产考核合格证的， 每有 1人扣 0.5 分。 2 安 全 管 理 网 络 建立和完善安全生产 管理网络，按标准配 备 专 职安 全管 理 人 员。 6 1、未建立安全生产管理小组扣 4 分，不完 善扣 2分； 2、未配备专职安全员扣 4 分，专职安全员 低于标准要求或实际不在岗的， 每少 1 人扣 2分，安全员中有未取得安全生产合格证的， 每有 1人扣 1 分。 3 安 全 目 标 与 责 任 状 根据公司年度安全工 作要点，制