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年工作计划
建筑年工作计划
建筑有限公司 2013 年度工作计划 第一部分： 2012 年度展望 公司管理层要团结和带领全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步发展” 为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干 的工作作风，使总公司业务、经营、效益稳步上升，圆满地实现了全年工作目标，保持了公 司持续、稳定的发展态势。 (1) 营销管理方面：公司继续保持当前管理架构不变，并不断向标准化 管理与数字化管理转化，继续提高企业自身技术管理水平。 (2) 公司财务状况方面：资金充足，财务健全，能充分发挥灵活运转功 能。 (3) 人力资源投入： 20
2019年工作计划
2019年工作计划 ～年，工会要按照党的 xx 届四中全会精神和 “xxxx”重要思想，在院党委的领导下，认 真学习 xx 大文件精神和全国总工会 xx 大精神，依照修改后的《工会法》 ，认真履行工会职 能，转变观念， 不断创新， 努力做好会员的思想政治工作， 促进教职工队伍的综合素质全面 提高，认真服务于广大教职工，为学院的改革和发展作出新的贡献。 一、认真组织学习， 不断提高认识。 配合党政部门组织广大会员认真学习中央文件精神， 以两个 “率先”为龙头，引导教职工振奋精神，明确目标，积极投身学院的改革和建设中，关 心、支持新校区的建设。 二、积极组织广大教职工学习《工会法》和《江苏省实施工会法办法》 ，提高民主监督、 民主决策意识和维权意识， 引导教职工树立主人翁意识， 为学院的各项改革和建设献计献策。 三、组织广大教职工积极参加争创 “文明校园 ”、“文明个人 ”和“文明小家 ”的活