精品文献
企业激励员工的方法
激励员工充分创造价值
今年,江苏省苏中建设集团股份有限公司已走过了62年的发展历程,有人这样总结公司成长轨迹:开始30年缓慢发展,改革开放后加速发展,2005年改制以来,是一个裂变式发展,用一组数字最能说明公司近年来的业绩:2010年,公司施工产值、工程结算收入、利润分别比2005年同期增长134%、228%、132%。企业连年荣获"中国企业500强"和"中国承包商
基于全面激励理论的工程咨询企业的员工激励研究
0前言随着社会化大生产的实现,劳动分工成为了必然。各种工作需要专业的知识、能力、技术来完成。在工程建设领域也是如此,建设单位在项目建设过程中,有些专业的问题、技术上的难题,需要咨询有