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人力资源管理理论发展
浅析项目管理理论在医院人力资源管理中的应用
浅析项目管理理论在医院人力资源管理中的应用
人力资源管理是医院管理工作的重要组成部分。本文从项目管理理论的四个方面即目标、指标、策略和活动对医院人力资源管理进行深度分析,并提出了新形势下医院人力资源管理的一些新思路。
基于组织发展的人力资源管理
基于组织发展的人力资源管理
基于组织发展的人力资源管理——为什么基于“组织发展”而不是基于“员工发展”？ 塑造不可替代的人---替代不可替代的人 一般而言，一旦选择了组织（很少的可选择性），人们就将自己的“发展”交给组织了；组织在众多的可选择性中，选择合适自己的成员...