人力资源公司项目招标

• 公司的人力资源制度文档有哪些？

  话题：考试教育

  （5） 114
  转载以下资料供参考人力资源文档112. 求职者基本情况登记表 35 KB113. 缺勤处理办法 21 KB114. 人事变动申请表 24 KB115. 人事变更报告单 33 KB1... 查看详情
  回答者：ykh145210

• 人力资源规划的项目包含哪些内容

  话题：项目管理

  （1） 86
  人力资源规划是一项系统的战略工程，它以企业发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础，以预测组织对人员的未来供需为切入点，内容包括晋升规划、补充规 划、培训开... 查看详情
  回答者：50447051

• 什么是项目化人力资源管理

  话题：项目管理

  （1） 34
  　　项目化人力资源管理模式由国内著名的管理咨询专家王俊强老师创立，该模式汲取了数百家企业的管理咨询经验，是对中小企业人力资源管理模式的创新和发展，为众多的中小企业指明了人才管理的方... 查看详情
  回答者：zhoudabing

• 什么是项目人力资源管理？

  话题：工程造价

  （1） 13
  项目人力资源管理是指管理项目团队，以实现项目目标。 查看详情
  回答者：151****5999

• 人力资源专业就业好吗

  话题：项目管理

  （1） 32
  看你是在哪座城市吧 不管人力资源的发展前景如何 关键是你要看你所处的城市是否看好人力资源 现在国家不都‘以人为本’嘛 所以大部分的公司都越来越重视劳动力，最低保障工资是一年比一年在... 查看详情
  回答者：我艾我就加

• 如何衡量人力资源效率？

  话题：工程造价

  （1） 12
  通过KPI（关键绩效指标）如人均产值、出勤率和工作效率来量化人力资源效率，便于投标人了解预期表现。小提示：KPI有助于评估人力资源配置的有效性。 查看详情
  回答者：jjchang2008

• 人力资源招聘论文

  话题：建筑设计

  （1） 106
  三、人力资源管控的内容 综合分析大型跨国集团的人力资源管控，我们可以发现，集团人力管控需要重点关注以下几个问题： （一）明确母公司人力资源部门职能定位，选择集团人力资源管控模式 母... 查看详情
  回答者：ych972259

• 人力资源的问题

  话题：暖通空调

  （1） 39
  1.目的： 通过适当的培训、教育，确保公司全体员工能够胜任自己的岗位。 2.范围： 适用于公司全体员工。 3.职责： 3.1人力资源部负责公司员工的培训、教育，及人力资源的调整补充... 查看详情
  回答者：ddcscs

• 人力资源外包项目招标文件中应包含哪些法律责任条款？

  话题：工程造价

  （1） 10
  应包含如下法律责任条款：1.承包商的责任（如按时交付、质量保障）2.招标方的责任（如支付延误赔偿）3.违约责任（如违反合同条款的处罚）4.法律纠纷解决机制（仲裁或诉讼程序）5.保密... 查看详情
  回答者：yixuan198810

• 一个公司的人力资源老总,关于公司的人力资源工作,你做一个规划

  话题：项目管理

  （1） 61
  您的问题有点笼统。人力资源规划是根据公司当前的实际情况做的。 以下给您转载的是做人力资源了规划的一般流程，希望有所帮助。如有具体问题再进行探讨。 力资源规划的程序即人力资源规划的过... 查看详情
  回答者：爱的真

• 假如你是一个公司的人力资源老总,关于公司的人力资源工作,你...

  话题：建筑设计

  （1） 72
  您的问题有点笼统。人力资源规划是根据公司当前的实际情况做的。 以下给您转载的是做人力资源了规划的一般流程，希望有所帮助。如有具体问题再进行探讨。 力资源规划的程序即人力资源规划的过... 查看详情
  回答者：wwzyy2003

• 请问人力资源公司里面的员工，如果拓展了人力资源项目，例如劳务派遣类业务一般公司如何给员工提成？

  话题：考试教育

  （3） 64
  一、业务序列等级工资实行等级工资提成制，以业务量考核，确定工资等级与提成比例。业务一级、业务派遣量为500人（不含）以下，等级工资1200元，；业务二级、业务派遣量为500人至10... 查看详情
  回答者：yanshangqing

• 毕业了是去央企的工程做人力资源（跑工程）还是去公司的人力资源呢？

  话题：考试教育

  （5） 98
  我就是签的水电十一局，别去这种企业，到项目上基本就见不到人，除了自己项目部的人。并且项目上基本上全是男的，你要是去了你男朋友肯定跟你分手。人力资源来这种企业就是让你打杂的，做饭给领... 查看详情
  回答者：susan931

• 人力资源职业规划怎么写?

  话题：项目管理

  （1） 68
  　　人力资源职业规划设计 　　在探讨人力资源职业规划之前，先看看每个人在作职业规划时，人的职业生涯有哪几个阶段和每个阶段的一些特点，以及在制定职业发展规划时应考虑几个方面的问题。 ... 查看详情
  回答者：catsister

• 人力资源应急预案?

  话题：工程造价

  （1） 55
  1、你要编的是一套应急预案，所以最好有一个层次。可以分为3个层次:综合应急预案、专项应急预案。 2、综合应急预案:从总体上阐述事件应急方针，应急组织机构及相应职责，是应对各类事件的... 查看详情
  回答者：tinglemon328

• 人力资源部需要哪些制度

  话题：建筑设计

  （1 ） 35
  人力资源部工作管理制度 为规范公司人力资源工作流程，有效保障部门服务质量，大力提升人力资源管理效率，特制订以下工作管理制度，以激励与约束公司人力资源服务团队，搭建高效的日常工作管理... 查看详情
  回答者：wwwwangwei

• 人力资源考勤存在那些弊端？

  话题：考试教育

  （5 ） 110
  人力资源考勤可能存在的弊端：一、不存在考勤制度俗话说“没有规矩不成方圆”，企业在用工的过程中要对员工进行一定的管理和约束，其中最行之有效的手段就是要求员工按时上下班，所以考勤管理制... 查看详情
  回答者：lg75new

• 人力资源三年规划

  话题：地产家居

  （1 ） 62
  短期目标–建立统一集中的人力资源管理信息平台（即员工关系、薪酬福利管理、绩效考核等）–实现准确、快捷的人力资源数据统计–建立完善人力资源管理体系中期目标–实现统一规范的人力资源管理... 查看详情
  回答者：yueyymzj2532

• 人力资源成本怎么控制

  话题：成本管控

  （1） 0
  人的因素是至关重要的，合理的、有效地管理人才、使用人才、充分发挥其主动性、创造性是施工管理者必须思考的问题。1、由于市场竞争，业主一般都倾向合理低标中标，现实中大多数施工企业都是以... 查看详情
  回答者：138****7369

• 如何做人力资源规划?

  话题：项目管理

  （1） 59
  人力资源规划包括五个方面　　　　1战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划　　2... 查看详情
  回答者：zhangluo11

• 酒店人力资源模式!

  话题：项目管理

  （1） 100
  酒店人力资源管理是根据国家人事劳动政策和企业制定的管理方针与政策，对酒店的人力资源进行有效的整合和管理，在人事政策和制度的制定，员工的招聘、考核、激励、纪律管理等系列日常管理业务中... 查看详情
  回答者：5880808

• 人力资源怎么快速招到人

  话题：考试教育

  （2） 55
  回答的有点多请耐心看哈！希望能帮助到你，还请及时采纳谢谢！必须拓展人力资源招聘的渠道：1、现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试... 查看详情
  回答者：qishu_li

• 人力资源外包服务有什么好处

  话题：工程造价

  （3） 117
  企业采用人力资源外包服务有以下好处：　　1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作，降低单个企业成本。　　2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作。　... 查看详情
  回答者：shi008hang

• 人力资源工作总结范文

  话题：路桥市政

  （1） 65
  一、200x年人力资源工作总述。     200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制... 查看详情
  回答者：jswx001

• 人力资源和造价哪个更适合创业？

  话题：工程造价

  （1） 17
  这取决于个人的创业方向和兴趣，但一般来说，造价可能更适合创业，因为它涉及到项目管理和财务分析。 查看详情
  回答者：150****6766

• 人力资源和造价哪个更适合？

  话题：工程造价

  （1） 15
  这取决于具体的工作内容和工作时间，但一般来说，人力资源可能更适合，因为它涉及到人员管理和团队建设。 查看详情
  回答者：150****1844

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