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室内装饰造价员岗位要求
江苏装饰造价员真题8
《装饰预算师》试卷 第 1 页 共 5 页 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心 岗 位 装饰预算师 试卷（二） 实践技能（ A） 注意事项 1、考生应用黑、蓝钢笔、圆珠笔、签字笔答题。 2、答题前应在试卷指定位置写明姓名、准考证号等。 3、答题字迹要清晰，卷面要整洁。 4、本试卷为实践技能部分 A 卷。 5、考试结束时，考生务必将本卷全部交给监考人员。 6、考生应按要求答题，否则作答无效。 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心 CET T I C 职 业 培 训 项 目 开 发 办 公 室 印 制 装饰预算师 岗位培训试题 （A卷） 《装饰预算师》试卷 第 2页 共 5 页 （实践技能部分 共 150分） 题序 一 二 三 总分 计分人 复核人 得分 一、计算实例题（ 50分） 根据表格提供的工程做法和子目名称确定清单编码和计算综合单价，具体做法与计价表不同的，需要换 算。 (其
室内装饰构造
一、职业岗位分析 1、职业岗位结构分析 从 事 工 作 职 业 岗 位 结 构 室内装饰方案设计、施工图制作、工程施工管理 装饰公司、 房地产开发公司、 建筑设计研究院 （所）、 设计师及施工管理员 策划、销售、推广 装饰材料公司的销售人员 家具设计、家具生产管理、家具销售 家具设计与销售公司、设计师、销售人员 艺术设计、广告设计、标志设计、模型设计制作、 CI 策划 广告装潢公司、模型制作公司、设计师 2、岗位综合技能 ,素质 , 知识要求 （1）岗位综合技能要求：良好的专业能力 ,知识面广 ,适应性强 ,有开拓精神。 （2）知识要求 : 扎实的专业知识，有一定工作经验。 （3）素质要求 : 良好的人际沟通能力 ;头脑清晰、反映灵敏、责任心强、综合素质高，稳重 ,吃苦耐劳 ; 具有很强的敬业精神以及团队协作工作精神。 二、培养目标与人才规格 1、培养目标 本专业培养具有良好综合素质，掌握