精品文献
用工管理办法
分包与劳务用工管理办法
中铁二十局集团中南通道铁路第五十六队 分包与劳务用工管理办法 总 则 第一条 企业借助社会力量以优化生产要素配置，提高劳动生产率、高效 地完成施工生产任务的需要。为规范工程分承包商的使用与管理，制定 本办法。 第二条 工程分承包商是指具有法人资格和相应资质，以合同或协议的形 式向本企业承包部分工程任务的外部施工队伍。其承包方式可分为专业 承包和劳务承包。 第三条 使用工程分承包商与劳务用工必须遵守国家有关政策、法规和企 业相关规定，并签订有效合同。 第四条 为进一步落实公司分包与劳务用工的管理的要求，根据我队实际 情况，特制定此办法。 第一节 招标与选前评价 第五条 将分承包商纳入队部外部劳务队伍中进行管理。选用外部劳务 队伍必须坚持“补充内需、严格资审、合同管理”的原则，必须通过公 开招标的形式选用。 第六条 使用外部劳务队伍必须坚持先签合同后上场的原则。合同条款 必须使用公司制定的规范
劳务用工管理办法 (2)
~~ ~~~ 劳务用工管理办法 1 目的 为了加强和规范劳务用工管理， 保证劳务用工质量， 确保公司生 产经营的正常运行，根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共 和国劳动合同法》、 《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，结合劳 务用工日常管理的实际情况，特制定本管理办法。 2 范围 本制度适用于与公司签订《劳务派遣协议》及《辅助生产业务外 包协议》的劳务公司，驻派至公司机关或基层单位的劳务派遣人员及 业务外包人员。 3 引用文件 3.1《劳动合同法》（中华人民共和国主席令第七十三号） 3.2《劳务派遣暂行管理规定》（中华人民共和国人力资源和社 会保障部令第 22 号） 4 管理内容 4.1 总则 4.1.1 劳务人员应如实向公司提供身份证明、学历证明、工作经 历证明、婚姻证明、子女证明、个人保险情况，近期体检报告以及亲 笔填写准确的个人资料。个人资料如有变更 ,应及时通知公司。因个