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员工劳动纪律管理办法
5-员工劳动纪律管理制度
—1— 江西三和电力股份有限公司 罗湾水电厂规章制度发布通知 200 年第 号 《江西三和罗湾水电厂员工劳动纪律管理制度》已经于 200 年 月 日通过，现予发布，自发布之日起施行。 厂长 二〇〇 年 月 日 —2— 规章制度控制表 制度 名称 江西三和罗湾水电厂员工劳动纪律管理制度 制度 编号 CPIJXSHLW（YW）-07-05 版本 签发日期 下次评估时间 起草人 部门审核 分管领导审核 签发人 是否修订 侯长青 孙集野 何根新 何根新 此 次 修 订 的 主 要 内 容 解释 部门 人事劳动部 实施 及完 善执 行人 —3— 员工劳动纪律管理制度 1 范围 1.1 劳动纪律是员工在生产（工作）当中，必须遵循的行为准则，做好工作的根本保证，也是 个人形象最直观的表现。为规范劳动纪律，依据《劳动法》、《企业职工奖惩条例》等，结合本厂 实际特制定本制度。 1.2 本制度规定了员
公司员工劳动纪律管理制度
1 公司劳动纪律管理制度 为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定员工劳动纪 律管理制度。 一、劳动纪律管理制度： 1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，不睡岗，违者每次罚当 事人 20元； 2、上班必须按公司规定正确穿戴劳保用品特别是安全帽，违者每次 罚 50元； 3、禁止员工酒后上班，违者每次罚 200元； 4、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚 20元。 违反以上规定除处罚当事人外同时对违纪者的直接上级按处罚 金额的 50%进行处罚。迟到、早退、脱岗、窜岗、睡岗 30 分钟以上 者当天（班）一律按旷工处理。 5、员工在工作日中间原则上不饮酒，如确因工作需要（须经分管领 导同意）饮酒后原则上应不再上班。违者可给予批评或处以 50 元 / 次的经济处罚。 6、严禁员工打架斗殴， 不管何种原因，只要一经发现查实即处以 200 元 /人次的罚款，情节较严重、触犯治安管