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员工外出工作管理制度
员工外出管理制度
美克维斯长沙营销中心文件 诺欧（字）【20101121002】 员工外出登记制度的管理规定 为规范管理，统计绩效与工作数据， 特制定本规定作为公司考勤制度配套完善 制度，主要用于规范公司员工外出登记管理工作。 1、正常上班时间，凡外出办事所有员工一律在前台办公室文员处填写《员工外 出登记表》，实行事前登记。 2、员工外出办事需由其主管部门经理同意并填写《员工外出登记表》记录，并 在“返回时间”档预估返回时间。 3、外出人员在外出办事结束后，须在打卡机上进行打卡记录。 4、如果上班时间有急事需外出，可以请两个小时的带薪假，但每个月最多只允 许请两次，请假事由必须真实，办理因私外出手续，请先到行政部领取《因 私外出申请表》，报行政部门审批、备档，早上不可以请因私外出，因私外出 需本人亲自填写申请表审批后方能外出，通过电话请假者无效。 5．违反规定依下列制度执行： A、外出虽按规定办理，经查外出
员工工作时间外出管理制度
鄂尔多斯市经济开发集团 鄂尔多斯市经济开发集团 综合办公室 2011-9-16 1 员工工作时间外出管理制度 1.目的： 为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外出的考勤管理使 用。 2.依据： 本办法依据人事管理规定并结合本公司实际情况办理。 3.适用范围： 3.1 上级交代或偶发事件必须马上办理的事务 3.2 行政事务，必须马上赶办或计划办理 3.3 公司指定出席的会议或参加的培训 4.职责： 4.1 员工认真贯彻执行，配合工作。 4.2 各级负责人负责审核申请与批准。 4.3 综合办负责外出人员登记的监督和控制，进行公司员工外出的规范化管理。 5.内容： 5.1 上班时间外出办理公事， 1 个小时以内，须征得本部门负责人同意。超过 1 个小时不足一日的、或因外出不能打卡者，须填写《公出申请表》 。 5.2 早晨上班直接去往办事地点 ,无法到公司打卡者 ,需在前一天下午