精品文献
银行职员和造价员
银行如何为员工创造价值
银行如何为员工创造价值
员工尤其是优秀的高素质的员工是企业的主体,也是企业价值提升的载体。商业银行要提升自身的企业价值,就应当不断地为员工创造价值,增强员工对企业的归属感和使命感,发挥员工的积极性、主动性和创造性。
预算员和造价员、造价工程师和造价员的区别
预算员和造价员、造价工程师和造价员的区别 【预算员和造价员的区别】： 1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围 内的一个小科目而已 ; 2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造 价相关的工作，而造价呢则比较广泛 (可以从事招、投标、审计等 )。 3、备案机制不同：以前的预算员只要领了证、章就基本上不管 你怎么执业了， 而如今的造价员则要登记注册， 由当地造价管理部门 进行管理和继续教育培训。 4、使用地范围不同：一般来说预算员只能在本省执业，而造价 员则是全国适用的。 【造价员和造价师的区别】： 造价师与造价员的差别， 不恰当地比方，就像工程师与技术员的 差别 能否跨地区承接工程， 这是咨询单位的资质， 与造价员 (师)无关， 按现在的做法，承揽造价业务，跨地区必须是甲级造价咨询单位。 投标时要盖造价师章的，全国各地注册的造价师通用 ;要盖造价 人员章的