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银行职员和造价员

2024.06.10

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银行职员和造价员
银行如何为员工创造价值 银行如何为员工创造价值

银行如何为员工创造价值

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员工尤其是优秀的高素质的员工是企业的主体,也是企业价值提升的载体。商业银行要提升自身的企业价值,就应当不断地为员工创造价值,增强员工对企业的归属感和使命感,发挥员工的积极性、主动性和创造性。

预算员和造价员、造价工程师和造价员的区别

预算员和造价员、造价工程师和造价员的区别

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预算员和造价员、造价工程师和造价员的区别 【预算员和造价员的区别】: 1、概念不同:预算和造价有着天壤的区别,预算只是造价范围 内的一个小科目而已 ; 2、工作范围不同:预算员强调的主要是预算而非其他与工程造 价相关的工作,而造价呢则比较广泛 (可以从事招、投标、审计等 )。 3、备案机制不同:以前的预算员只要领了证、章就基本上不管 你怎么执业了, 而如今的造价员则要登记注册, 由当地造价管理部门 进行管理和继续教育培训。 4、使用地范围不同:一般来说预算员只能在本省执业,而造价 员则是全国适用的。 【造价员和造价师的区别】: 造价师与造价员的差别, 不恰当地比方,就像工程师与技术员的 差别 能否跨地区承接工程, 这是咨询单位的资质, 与造价员 (师)无关, 按现在的做法,承揽造价业务,跨地区必须是甲级造价咨询单位。 投标时要盖造价师章的,全国各地注册的造价师通用 ;要盖造价 人员章的

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