精品文献
岩土工程的就业前景
岩土工程就业展望(大师分析)
1 引 言 展望岩土工程的发展 ,笔者认为需要综合考虑岩土工程学科特点、工程建 设对岩土工程发展的要求，以及相关学科发展对岩土工程的影响。 岩土工程研究的对象是岩体和土体。岩体在其形成和存在的整个地质历 史过程中，经受了各种复杂的地质作用，因而有着复杂的结构和地应力场环 境。而不同地区的不同类型的岩体，由于经历的地质作用过程不同，其工程 性质往往具有很大的差别。岩石出露地表后，经过风化作用而形成土，它们 或留存在原地， 或经过风、 水及冰川的剥蚀和搬运作用在异地沉积形成土层。 在各地质时期各地区的风化环境、搬运和沉积的动力学条件均存在差异性， 因此土体不仅工程性质复杂而且其性质的区域性和个性很强。 岩石和土的强度特性、变形特性和渗透特性都是通过试验测定。在室内 试验中，原状试样的代表性、取样过程中不可避免的扰动以及初始应力的释 放，试验边界条件与地基中实际情况不同等客观原因所带来的误差，使
工程监理就业前景
监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管 理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知 识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理 企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监 理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要 世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。 俗话说“物以稀为贵”。全国获国家注册监理工程师资格的共 8万余人，扣除减员 每年净增长不到 2％。而目前在建工程保持在 10 余万个左右，更不要说其中有相当一 部分人在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每 3个工程才 有 1 个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。 况且现在一般监理企业中 35-60 岁的人员比例