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在新的世纪，桂林市总工会高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕党和政府工作的大局，突出工会工作的特点和优势，切实履行工会各项职能，为桂林全面建设小康社会和"保护漓江，发展临桂，再造一个新桂林"作出新的更大的贡献。
桂林市总工会现位于桂林临桂区公园北路新城商务酒店。2100433B
桂林市总工会是全市各级工会、市产业（系统）工会的领导机关，在市委和自治区总工会的领导下开展工作。
桂林市总工会成立于1950年5月1日。在1998年，桂林地区工会与桂林市总工会合并，同年11月，召开了桂林地市合并后的桂林市工会第一次代表大会，至今已召开三次代表大会。桂林市总工会管辖灵川、兴安、全州、灌阳、资源、龙胜、永福、荔浦、平乐、恭城、阳朔、临桂共12个县总工会和象山区、秀峰区、高新区、叠彩区、雁山区共5个城区工会。全市工会组织遍布133个乡镇和9条街道,且全市基层工会数已达3758家，涵盖法人单位7405家，工会会员已达538619人。
桂林市总工会现位于桂林临桂区公园北路新城商务酒店。市总机关下设9个职能部（室）：办公室、基层组织工作部、宣传教育部、权益保障部（挂市总工会女职工委员会办公室牌子）、劳动和经济工作部、财务资产部、社会联络部、网络工作部、经费审查委员会办公室；2个驻会产业工会：桂林市教育工会委员会、桂林市财贸轻纺烟草工会委员会（挂桂林市农林水利气象工会委员会牌子）。机关党组织负责机关及直属单位党群工作。广西职工医疗互助保障活动桂林办事处负责全市职工医疗互助保障活动组织和实施。
桂林市总工会下设市工人文化宫、市职工大学、市第二工人文化宫、市职工技术协作站、市职工对外交流中心、市天盛商贸有限责任公司和市桂工物业管理公司等直属企事业单位。
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负责机关工作的协调、督查和服务工作。负责综合反映全市工会和职工队伍的重要情况与动态；协调和督查市总工会工作部署与要求的落实；负责与全市人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员的联络工作，负责与全市工会代表大会代表、全委会委员、常务委员的联络工作和代表、委员提案的转办督办工作；承担重要会议和重大活动的组织协调工作；负责机关的文秘、文印、档案、保密、绩效考评工作；负责工会组织制度和工会领导体制的研究与制定；负责离退休干部管理工作；负责机关综合治理、安全生产和后勤保障等相关工作；负责工会对外联络和对外宣传，承担工会出访组团、来访接待工作；指导县级工会和产业工会与同级政府及其有关部门建立联席（联系）会议制度。
负责机关及直属单位领导干部的考察配备、干部的调配管理工作；负责机关机构和人员编制工作；负责研究和组织实施机关、直属单位人事制度改革工作；负责机关人员的工资核算及相关福利工作；负责指导基层工会组织建设工作，制订基层工会组织建设规划和制度；指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作；指导基层工会规范化建设，指导开展“职工之家”活动；指导和推动企事业单位开展民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；指导和推动乡镇（街道、开发区、工业园区）总工会、工会联合会工作；负责指导全市职业化工会工作者的管理工作；负责协同推进党工共建有关工作；负责全市工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作；负责全市工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理；负责对县区和市总工会直管工会党组织提名的工会领导候选人进行考核。
负责工会宣传教育工作；参与制定有关职工思想、教育、文体工作政策；负责制定全市工会宣传教育工作规划；负责劳动模范典型事迹的宣传；负责组织协调工会各项重点工作的宣传；负责工会系统的精神文明创建及创城活动；调查研究和反映职工的思想状况；负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作；指导全市工会新闻和职工文化体育工作；负责工人运动和工会工作重要理论政策的研究工作；负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究工作；负责市总工会确定的重大调研课题的调查研究、组织协调工作；负责重要文稿的起草工作；负责市总工会的意识形态工作；负责涉及职工和工会工作重要文献、情报、资料、刊物的研究和编发工作；负责向市委报送信息。
（挂市总工会女职工委员会办公室牌子）
负责参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障以及女职工合法权益特别是特殊权益政策和法律、法规草案的研究、拟订；参与企事业单位改制、改革中涉及职工合法权益的协调处理工作；指导和组织实施全市工会困难职工帮扶工作，维护困难职工群体的合法权益；指导开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季帮扶”等关爱活动；做好工会有关农民工的服务协调工作，维护农民工合法权益；负责对职工劳动福利事业有关制度的研究拟订和指导、协调工作；推动工会组织建立集体协商和监督保障机制，研究提出工会开展集体协商、签订集体合同的指导意见，指导协调各级工会开展有关工作；负责全市工资集体协商指导工作；负责市总工会脱贫攻坚工作；依法维护女职工合法权益和特殊利益；负责工会女职工工作的理论政策研究；负责市总工会女职工委员会办公室日常工作；参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；指导推动各级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，参与市协调劳动关系三方会议的日常工作；指导职工服务中心开展工作。
劳动和经济工作部
负责参与有关劳动安全卫生、经济、科技政策的研究、拟定和起草相关地方性法规草案；指导全市工会劳动保护安全生产工作；参加职工较大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参加市级新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；指导各级工会开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；指导各级工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作；承担全国、全区劳动模范和五一劳动奖章、奖状的推荐工作。
负责贯彻执行国家和工会财会工作的法规、政策和制度，研究制定全市工会的财务管理体制和财务制度；审核县级工会和机关及直属单位经费的预、决算，管理本级留成的工会经费；做好工会经费的收缴、管理和使用；负责职工劳动福利事业财务体制的拟订和财务工作的指导、监督；负责工会资产和市总工会机关行政经费的管理工作；研究制订全市工会企事业发展规划、发展战略和方针、政策，指导和推进全市工会企事业的改革和发展；负责全市工会企事业资产的宏观管理，研究制定工会资产管理制度，管理本级工会组织的行政性资产，按权限审批或审核地方工会资产处置事项；组织开展工会资产管理和工会企事业理论研究，培训工会资产管理和工会企事业经营管理人员；履行市总工会出资人代表机构职责，对市总工会本级企事业单位资产进行监督和管理；负责事业发展资金的管理和使用。
负责维护职工队伍稳定工作的协调、督查和落实，建立与市有关部门会商机制；联系和引导劳动关系领域社会组织，推动社会综合治理，做好维稳和防范抵御工作；负责参与涉及职工和工会的立法工作；承担对工会参与立法的综合协调与指导工作；参与重大劳动争议案件的调查处理和有关劳动争议处理政策的研究制订；承担工会法律援助与法律服务工作；开展普法宣传教育工作；负责市总工会职工律师团有关工作；负责指导全市基层工会法人资格登记工作；负责市总工会信访工作。
研究制定全市工会网上工作规划；组织开展网上工会工作，负责建设符合广大职工需求的网上职工之家；承担市总工会并指导各级工会门户网站和网络平台建设工作，做好网上引导、动员和服务职工群众工作；研究制定、监督落实工会网络信息安全保密相关制度；培训管理工会网上工作队伍；与市有关部门及网络媒体沟通协调；统筹推进全市工会工作数据库建设管理。
负责有关经费审查监督规章制度的制定工作；指导全市工会经费的审查监督工作；负责对市总工会机关及直属单位（社团）、县级工会财务预决算和经济活动的审计；负责对工会经费和各项基金使用情况的监督审查；负责市总工会机关领导干部、直属企事业单位领导人员任期经济责任的离任审计；承担市总工会经费审查委员会的日常工作。
机关党组织负责机关及直属单位党群工作。
驻会产业工会设置及职责
桂林市教育工会委员会
（挂桂林市农林水利气象工会委员会的牌子）
驻会产业工会委员会的职责是：负责调查研究和反映本产业改革发展重大问题和职工特殊利益问题，维护本产业职工合法权益；指导协助基层工会“职工之家”建设，指导基层单位建立健全民主管理制度，推动建立产业（行业）的科学劳动标准，开展行业工资集体协商，构建和谐劳动关系；组织开展具有产业特点的劳动竞赛、安全生产等活动，提高职工队伍素质；指导所属基层工会工作，培训本产业工会干部。
桂林市某道路改造工程监理总结
桂林市某道路改造工程监理总结
桂林市某道路改造工程监理总结——三、项目监理机构的管理情况 1、质量控制方面 对所有进场原材料实行了报验制，不合格材料不得用于工程。对“双控“材料，均经现场监理人员随机见证取样，检验合格后方可使用。对一般材料，如管材、红砖等，检查其出厂...
苏州市沧浪区十梓街578号。
苏州市总工会
朝阳日报
本报讯 （记者 金晓明 张光星）北票市总工会按照朝阳市总工会的要求，采取多种形式投身脱贫攻坚工作，他们主动作为、积极作为，有效发挥工会组织在脱贫攻坚中的作用，解决贫困职工和农民工家庭的实际困难。 去年以来，北票市总工会全面落实朝阳市总工会有关部署，全力开展扶贫帮困工作。开展了“爱尔为我送光明”活动，确定爱尔眼科为该活动的定点医院。该活动免费对困难居民进行眼健康检查，对实施手术治疗的白内障困难职工，医院给予每例500元的补助，胬肉眼每例300元补助，新农合患者免手术费用。职工再就业培训工作有序开展。面向下岗失业人员、农民工、乡镇贫困家庭人员和城镇待业人员，根据市场用工需求，充分发挥工会职业培训机构作用，找准工会服务职能与用工需求的结合点，筹集资金17.28万元，举办4期月嫂培训、1期旅游人才培训，共培训382人，其中284名月嫂通过考试均获得劳动部门颁发的技术等级证书；98名旅游人才获得旅游人才结业证书，现已有60%以上学员已持证上岗。为下岗失业人员、农民工、乡镇贫困家庭人员和城镇待业人员就业再就业奠定坚实的基础，变“输血”为“造血”，解决了贫困人员就业问题。积极落实《朝阳市总工会关于实施行业扶贫、开展农民工维权帮扶专项行动方案》的要求，成立调研组对全市所有行政村中的建档立卡贫困户里的农民工家庭进行调研，准确核查农民工的数量、工作单位、收入和家庭生活状况，倾听他们的呼声、及时解决他们的需求。继续开展“金秋助学”活动，帮助困难职工、农民工子女圆大学梦，截至目前，已经救助困难职工30个，困难农民工55个，发放帮扶资金25.6万元。 开辟精准扶贫模式，建立工会扶贫基地。他们利用东官营镇立丰实用杏专业合作社依托于山庄，具有果树栽植新技术示范、四季果品采摘、结合旅游观光为一体的现代旅游农业功能，建立农民工实用技术培训、应用推广基地，对前来合作社培训的106名农民工，开展食用杏、苹果、桃树、大枣、梨等新技术新品种讲座，使农民工掌握了果树嫁接技术。该合作社社员王国霞带领本村30多名农民工不但输出了新技术，而且每人半个月就能有2000元的收入，使贫困农民工有了用武之地。北票市总工会针对部分农民工供子女上学、因病等缘由致贫的实际，实施了临时扶贫救助，为该合作社30多个社员家庭进行慰问走访，救助合作社贫困家庭20多户。 在建立农民工扶贫创业基地过程中，该市总工会不但及时帮助协调基地所涉及水利、道路、电力供应问题，还拿出2万元帮助立丰合作社基地解决技术设施建设资金不足问题。东官营镇巴沟村村民肖永全，在合作社学到技术后，利用自家荒山30亩建立食用杏基地，果树已进入产果期，合作社帮助销售加工，仅此项增加收入5000元。
苏州市总工会是中共苏州市委和江苏省总工会领导下的市级地方工会，其主要职责是：
（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行市委、市政府和上级工会各项方针任务，组织实施市工会代表大会和市总工会全委会的各项决议。
（二）履行《工会法》赋于的维护职工合法权益的基本职责。参与制定涉及职工切身利益的有关法律、法规、政策，反映职工的愿望和要求，并提出意见和建议，从根本上维护职工合法权益。
（三）开展工会理论、工会改革和工会工作等重大课题的调查和研究，为党和政府提供决策依据，为改革开放和经济建设服务。
（四）参与和推动企事业改革，参与指导企业推行集体合同制度和平等协商。协调劳动关系，配合党和政府调节社会矛盾，促进社会稳定和经济发展。
（五）指导和组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督工作，运用职工代表大会制度或其它形式，加强企业民主管理。
（六）指导各级各类企事业单位建立、健全工会组织，负责全市各级工会组织的思想建设、作风建设和民主制度建设，努力把工会办成职工信赖的“职工之家”。
（七）关心职工生活，参与制订和贯彻有关社会保障、职工福利等方面的政策、法规。为困难职工群体办实事。代表职工参与对物价等监督检查工作。
（八）组织和指导职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动。协助有关部门做好企事业单位的安全生产工作。
（九）协助市政府做好市、省、全国级劳模（先进）的评选、推荐和管理工作。
（十）宣传党的路线、方针、政策，指导职工学校、文化宫、俱乐部的建设，组织各级工会开展职工政治思想、科学技术教育和文体活动，提高劳动者素质，建设“四有”职工队伍。
（十一）负责管理全市工会干部业务培训工作，负责对县级市、区、局（公司）、直属单位工会的业绩考核，并协助其党组织管理工会领导干部。
（十二）负责女职工工作，维护女职工合法权益。
（十三）负责全市工会经费的管理、审计工作，负责工会企事业发展的协调工作，负责对市总工会下属事业单位社团资产的管理。
（十四）负责市总工会与国际间工会的交流，发展同港、澳、台工会的联系。
（十五）承办市委、市政府交办的其他事项。
苏州市总工会地址位置