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工资保证金实施方案

工资保证金实施方案

绥阳县建筑企业务工人员工资支付保证金制度实施方案

为预防和解决我县建筑领域拖欠和克扣农民工工资问题,维护务工人员的合法权益,保持社会稳定,促进建筑领域的健康发展。根据《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付暂行办法》及《遵义市工资支付办法》等法律法规规定,按照省人民政府办公厅转发《省劳动和社会保障厅、省建设厅〈关于建立和实行贵州省建筑企业务工人员工资支付保证金制度的意见〉的通知》精神,结合我县实际,特制定本实施方案。

一、绥阳县行政区域内的建筑工程项目实行务工人员工资支付保证金制度。凡在我县范围内承揽工程项目建设的建筑企业,须按本规定缴纳务工人员工资支付保证金。

二、本实施方案适用于在绥阳县承接工程项目建设的建筑企业。

本实施方案所指建筑企业是指具备用工主体资格,在本县从事土木建筑、机电设备安装、装饰装修(不含住宅装饰装修)、管道线路敷设、园林绿化、市政基础设施等生产经营活动的施工总承包企业、专业承包企业和劳务作业分包企业。

三、务工人员工资支付保证金按工程合同造价的3%缴纳。建筑企业连续三年无拖欠务工人员工资,无违反劳动用工管理规定等违法行为的,可按工程合同造价的1%缴纳务工人员工资支付保证金;经劳动保障行政部门、工会、企业联合会评为劳动保障A级诚信的企业,可免缴务工人员工资支付保证金。

务工人员工资支付保证金专户专储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。务工人员工资支付保证金主要用于预防建筑企业克扣、拖欠农民工工资时垫付基金备用。

四、务工人员工资支付保证金缴纳的工作程序及提供资料

1、项目中标通知书或工程预算书原件及复印件;

2、法人代码复印件;

3、法人代表身份证复印件及法人联系电话号码;

4、务工人员工资发放承诺书;

5、企业工商营业执照复印件;

6、上一年度劳动保障年检情况(年检合格证);

7、法人委托经办人授权委托书;

8、提供资料名录及页码;

9、凭以上资料由劳动保障部门按照中标合同或工程合同造价预算书核定务工人员工资支付保证金基数,签订《务工人员工资发放承诺书》后到指定银行缴纳务工人员工资支付保证金;

10、建筑企业持银行出具的缴纳务工人员工资支付保证金凭证,交由劳动保障行政部门进行审核备案后,领取《缴纳务工人员工资支付保证金证明书》到建设主管部门办理该项目的工程开工手续。对未完善手续的企业不予办理工程开工手续,强行开工的,按相关法律法规进行处理(处罚),造成重大后果的,由司法部门按法律规定追究刑事责任。

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工资保证金劳动保障

五、劳动保障部门和建设主管部门共同对务工人员工资支付保证金进行监督管理。劳动保障部门负责务工人员工资支付保证金的日常管理工作。

六、退取农民工工资保证金应提供的资料。

1、法定代表人授权委托书;

2、退款人身份证原件及复印件;

3、建设工程验收合格意见书原件及复印件;

4、务工人员工资发放花名册(工程竣工最后三个月);

5、缴纳保证金发票原件及复印件;

6、退款前一个月“结清务工人员工资通告”的照片(通告应张贴在工程地醒目位置公示一个月以上,并注明绥阳县劳动保障监察大队投诉电话);

7、工程期间的劳动用工合同或每月用工登记台帐;

8、建筑企业要求退取务工人员工资保证金的申请。工程竣工验收合格60日后,建筑企业可以申请退还务工人员工资支付保证金。

建筑企业在递交退还申请和必备资料后,经劳动保障行政部门和建设主管部门检查、复核后确认未发生欠薪投诉等,由劳动保障部门在15个工作日内开具务工人员工资支付保证金转帐支票退还建筑企业。

七、务工人员工资支付保证金的启动程序。建筑企业未依法及时结算民工工资,造成群体民工工资被克扣或拖欠而酿成突发群体事件等严重影响社会稳定的情况时,可启动务工人员工资支付保证金。务工人员工资支付保证金的拨付由劳动保障部门和建设行政主管部门共同核实认可,从专户资金中支取兑付给农民工。建筑企业应在劳动保障部门启动务工人员工资保证金之日起30日内补足所垫付的民工工资保证金部分,否则劳动保障监察部门按照恶意拖欠或克扣农民工工资进行查处。

八、有关要求

(一)工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。如违规发包或分包导致该组织或个人拖欠、克扣农民工工资无力支付的,应由工程总承包单位承担该项目的全部清偿责任。

(二)工程总承包企业将工程分包给具备用工主体资格的建筑企业,可向该分包单位收取该分包项目工程款额的务工人员工资支付保证金。一旦分包单位出现克扣、拖欠民工工资时,总承包企业可用其务工人员工资支付保证金支付。如工程总承包企业未向分包单位收取分包项目的务工人员工资支付保证金,工程总承包企业承担该项目发生的拖欠和克扣农民工工资的连带责任。

(三)建筑企业应依法通过集体协商或其它民主协商形式制定工资支付办法,但约定的工资结算周期最长不得超过六个月。并从工程开工直至工程结束,在工程项目所在地醒目位置进行公示。

(四)建筑企业必须依法建立建筑工地每月用工登记记录,并依法与农民工直接签订劳动用工合同。

(五)建筑企业应将工资直接发放给农民工本人,否则由此造成拖欠和克扣农民工工资的,由该企业承担责任。建筑企业应编制详细农民工工资支付表(包括支付单位、时间、务工人员姓名、身份证号码、工作天数、加班时间、应发项目和应扣除项目及实发金额等),同时向农民工提供工资支付清单。建筑企业每次支付工资前3日,应在工程项目所在地公示务工人员工资支付情况。建筑企业应建立工资支付情况台帐,并按规定保留2年以上备查,不得伪造、隐匿、销毁。

九、建筑企业有重大拖欠或克扣务工人员工资行为而引发群体上访或恶性事件的,按照贵州省人民政府办公厅转发省劳动保障厅《关于进一步做好我省预防和解决企业工资拖欠工作意见的通知》(黔府办发[2009]27号)、遵义市人民政府办公室《关于切实解决好拖欠农民工工资问题的紧急通知》(遵府办发电[2009]4号)文件和绥阳县人民政府办公室《关于进一步做好全县预防和解决企业工资拖欠工作的通知》(绥府办发[2009]44号)等文件的规定:“谁主管、谁负责,谁欠钱、谁还钱”的原则由建筑行政主管部门按照相关法律规定进行处理。

十、各类工程施工企业(交通、水利、农业、电力、通讯、林业、城建绿化等)专业工程项目的务工人员工资支付保证金制度均依照本实施方案执行。由工程发包主管单位协助劳动保障部门进行管理。

十一、劳动保障部门、建筑行政主管部门和专业工程项目主管部门要密切配合,各施其职,认真落实务工人员工资支付保证金制度。同时要加强对务工人员工资支付保证金的管理,做到专人管理,专款专用,确保务工人员工资支付保证金的有效运转。凡违反本实施方案规定或寻私舞弊的,要依法追究相关人员的责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

十二、本实施方案自颁布之日起实施。2100433B

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工资保证金实施方案常见问题

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工资保证金实施方案文献

深圳:建筑行业将建立工资保证金制度 深圳:建筑行业将建立工资保证金制度

深圳:建筑行业将建立工资保证金制度

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为了保护劳动者的合法权益,维护和促进劳动关系和谐稳定,日前,《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(下简称《条例》)经深圳市第四届人大常委会第二十二次会议通过,自2008年11月1日起施行。《条例》提出建立建筑行业工资保证金制度。制度要求,建设单位应当在申请施工许可证时,从预付给施工单位的工程款中提取一定比例的资金存入银行专户,作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理,劳动行政部门负责监督。建设工程完工后,

建设领域农民工工资保证金保函 建设领域农民工工资保证金保函

建设领域农民工工资保证金保函

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建设领域农民工工资保证金保函 建宁县公共资源交易中心: 鉴于 (下称中标人 )须向贵中心交 纳 农民工工资保 证金,根据中标人申请,经我公司审核审查,同意为中标人出具人民 币(大写) 元的保函,作为向贵中心的担保,本公司愿意履 行担保义务,保证中标人按规定支付农民工工资, 直至项目验收合格 并确认未拖欠农民工工资止。 在本保函有效期内, 如果中标人拖欠农 民工工资,你方可以书面形式向我方发出支付通知 (须由你方负责人 签字并加盖单位公章),并附中标人拖欠农民工工资情况的材料。我 方将在收到你方支付通知后 7日内在担保金额范围内承担支付责任。 附件: 1、担保公司营业执照。(复印件须加盖公章) 2、担保协议。(原件) 3、中标单位缴纳担保费用票据。 (复印件须加盖公章) 担保公司名称:建宁县利农惠民融资担保有限公司 法定代表人: 联系电话: 15080596666 账户名称:建宁县利农惠民

甘肃省建设领域农民工工资保证金管理办法文件发布

各市、自治州人民政府,省政府各部门,中央在甘各单位:

现将《甘肃省建设领域农民工工资保证金管理办法》予以印发。请认真贯彻执行。

二○○七年六月二十八日

甘肃省建设领域农民工工资保证金管理办法

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[陕西]紫阳县全面推行农民工工资保证金制度

紫阳县在政府投资项目的建筑施工企业全面推行农民工工资保证金制度。有了工资保证金作为保障农民工工资的“护身符”、不仅向“赖老板”套上了“紧箍咒”,也有效成为劳动保障维权的“杀手锏”。

该县是“推进西部开发就业”试点县和“全国劳务输出示范县”。劳务经济已基本实现从体力型向技能型、从生产型向服务性、从打工经济型向创业经济型的转变,每年输出劳务8万人次,创收4亿元,约占农业总产值的一半和全县生产总值的1/3。为切实保障了劳动者的合法权益,该县以贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》为重点,主动出击对136个用工单位涉及2300多名职工开展劳动用工专项检查,特别对劳动合同签订率低、社会保险参保率低,建筑工程施工领域拖欠农民工工资“两低一拖欠”的重点企业进行职工花名册、劳动合同书、规章制度、工资支付、社会保险缴费记录“五对照”的办法边查边纠,规范企业劳动用工行为。在政府投资项目的建筑施工企业全面推行农民工工资保证金制度,累计征收农民工工资保证金3000多万元。2015年至今,已为1100多农民工追欠工资、开展法律援助共挽回各项经济损失4474.5万元。

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天津市:关于对申请退还农民工工资保证金企业的公示

按照《关于做好进津建筑业企业农民工工资保证金退还工作的通知》(津建筑便函[2018]99号)文件要求,现对已向天津市施工队伍管理站申请退还农民工工资保证金并承诺在津未承揽建设工程项目或在津承揽建设工程项目已经竣工验收,农民工工资结算、支付完毕不存在拖欠问题的外地进津建筑业企业进行公示。申请退还农民工工资保证金的企业有:

1、北京良塔装饰工程中心

公示时间为七个工作日:自2019年7月19日起至2019年7月29日。如对公示事项有异议的,可在公示期间向市施管站反映。

联系电话:(022)24134676

联系地址:天津市河东区大直沽中路7号

天津市施工队伍管理站

2019年7月19日

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