现有固定研究人员38人，其中：正高职人员14人，副高职人员14人，具有博士学位11人，硕士学位23人，30—44岁26人，占总人数的68.4％。形成了学历、年龄、职称结构合理的人才梯队和稳定的科研队伍。

拥有温湿度独立控制空调系统，水力平衡系统测试系统和河北省第一套地源热泵运行测试系统等多个实验平台，拥有实验设备64台（套），固有资产总值约1600万元。

河北省暖通空调工程技术研究中心成立于2011年5月，依托河北工程大学，下设高效节能热泵关键技术，低能耗建筑与人工环境技术，暖通空调清洁能源技术与能源高效转换技术，矿山暖通空调新技术等四个研究方向。

一、高效节能热泵关键技术研究

本方向主要针对高效节能热泵技术展开研究，主要研究内容包括热泵系统形式、运行控制方法、热泵系统及运行控制优化、热泵配置设备的研发等，取得了一系列较为突出的研究成果，多年来积累了大量的基础数据，为热泵技术的应用与推广提供理论依据。

二、低能耗建筑与人工环境技术研究

本方向主要针对低能耗建筑与人工环境技术展开研究，主要研究内容包括建筑能耗模拟与分析评价、建筑室内环境营造与控制理论，既有建筑节能改造、建筑热工性能等，相关研究成果对于创造舒适、健康的人工环境和降低建筑能耗具有重要意义。

三、暖通空调清洁能源技术与能源高效转换技术研究

本方向主要针对暖通空调清洁能源技术与能源高效转换技术展开研究，主要研究内容包括暖通空调系统能源结构优化、太阳能光电一体化、风光互补联合发电、余热余压高效利用、煤的清洁燃烧等，相关研究成果对于清洁能源在建筑中应用具有重要的意义。

四、矿山暖通空调新技术研究

本方向主要针对矿井排水和矿井通风余热的高效回收利用技术展开研究，主要研究内容包括矿井排水和矿井通风余热提取装置、余热传输系统、余热综合利用的末端设备等，相关技术的研究成果对于矿井余热的综合应用具有重要的意义。

北京市工程技术研究中心

江苏省工程技术研究中心

河南省工程技术研究中心 2100433B

自2006年纳入河北省重点工程技术研究中心管理系列后，进一步强化了工程技术研究中心的人才队伍建设，已形成了一支年龄、学历及知识结构比较合理，勇于创新的研究队伍。

目前工程技术研究中心有24名固定工作人员，教授和教授级高工7人、副教授和高级工程师5人，其中硕士生导师5人，博士3名、硕士5名。45－59岁12人，30－44岁11人。大量高素质、高水平人员的引入使得实验室人员配备更趋合理，并形成老中青结合的科研团队及稳定的研究方向。除此之外，还聘请了10多位知名专家、院士、教授为工程技术研究中心的学术委员会委员。

工程技术研究中心高度重视人员的培养和学术水平的提高，三年以来共选派出2名年轻教师到西南交通大学、北京交通大学等著名学府攻读博士学位，掌握了先进理念和技术，带动了工程技术研究中心人员整体水平的提高，提高了工程技术研究中心的科研能力和学术水平。

工程技术研究中心人员有良好的团队协作精神，成员优势互补，在围绕团队研究方向和研究目标的前提下，实现团队成员知识结构、能力、思维方式、研究经验的优势互补，以及年龄、性格特征、工作风格、人文素养的优势互补。不同类型的成员相互交流，相互影响，相互熏陶，但又不脱离团队的研究方向取得了大量的研究成果。工程技术研究中心成员相互尊重、相互信任，能够充分发扬学术民主，具有良好的学风，营造出积极向上的学术环境。

2015年，山东理工大学现有2个国家级工程技术研究中心、1个省级工程技术研究院、14个省级工程技术研究中心。