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价值观:以诚待人明道合行
使 命:用心缔造和谐之美
愿 景:做园林行业领先者
理 念:客户至上、创造精品、专注稳健、系统高效
方 法:知识的应用和传播,创新和不断改进,团队协作
员工观:平等、认同、责任、诚信、激情、分享
集团秉承“以诚待人、明道合行”的核心价值观,倡导“客户至上创造精品、专注稳健系统高效”的理念,实施“文化、人才、品牌”三大战略等的“京林文化”,并迅速成为了园林行业的中坚力量。
京林集团依照立足北京,辐射环渤海经济圈,加快拓展长江以北,适时利用差异化优势面向全国的发展战略,成功进入了北京、天津、烟台、太原、唐山、沈阳、长春、西安等全国一线城市。作为园林行业的先驱,京林集团是园林绿化施工一级资质单位,是北京市园林绿化企业协会常务理事单位,也是中国风景园林学会会员单位。京林集团依靠敏锐的洞察力和行业前瞻性,深入园林景观领域不断挖掘和探索,较早的跻身了异地景观园林一体化服务,就此开创了全景观解决方案的先河,成为了景观园林兴起的里程碑。
在企业发生脱变和实现跨越的基础上,京林集团品牌的信誉与美誉不断攀升,2012年荣获中国风景园林学会颁发的“优秀园林绿化工程奖”金奖;连续九年荣获“AAAA”级守信企业称号;此外还多次荣获“优质工程”殊荣,集团董事长出任北京园林绿化企业协会理事长一职。
交流推动发展,合作促进共赢。未来的京林将为实现“做园林行业领先者”的美好愿景开拓创新、拼搏进取,利用现代管理模式不折不扣地为合作伙伴与客户提供系统高效的全景观解决方案。
是上30平方 ,刷8遍也是30平方
纳入集采的
中国首期四个战略石油储备基地已全部完工,并已于2008年全面投用。2009年,中国还将开建锦州等八个战略石油储备基地。自2003年起,我国开始在镇海、舟山、黄岛、大连四个沿海地区建设第一批战略石油储备...
今天的京林愈发强大,与此同时对社会的责任也愈发重大。作为园林行业的排头兵尊重社会和公众是我们的基本表现。在此,我们满怀诚意回馈社会、报答公众对京林的关爱、支持和帮助,希望“京林力量”能够成为我们咫尺交流和相互熟识的绿色通道。
盛开花朵——我们鼎力相助
一直以来京林就高度重视教育事业,并于2007年积极投身“春蕾计划”,以“不以善小而不为”的社会心态,全心全意助力因生活贫困而辍学或濒临辍学的女童重返校园接受学校教育,注重加强女童素质教育,培养女童自力更生建设家乡的本领。此外,2011年7月,京林集团还开展了资助困难职工家庭大学生活动,从根本上解决了困难职工的后顾之忧。
抗震救灾——我们积极参与
灾难有时离我们很近,它或许是山崩地裂,或许是飓风海啸,有时令我们无从逃避。因此,当灾难来临并造成破坏时京林会第一时间与灾区人民心手相牵共同渡过难关。京林集团先后于2008年5月为汶川地震灾区捐款;2010年4月为玉树地震灾区捐款。
环境保护——我们在行动
京林根据生态学原理,因地制宜,合理配置绿结构,在美化环境、丰富人们身心健康与快乐生活甚至艺术氛围 的同时,最大限度将园林绿化作为有效防治污染、保护环境的措施和手段,这是其它高科技在环保领域不可企及的,是京林责无旁贷履行社会义务的真实表现。
已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证及OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。
城市园林绿化施工壹级资质单位;风景园林工程设计专项乙级资质单位。2100433B 全景图 去百度地图查看全景>>
园林公司战略规划
战略规划 企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润, 没有市场就没 有利润,没有利润,企业就生存不下去。当领导要有威信,要有群众 基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润, 让企业员工口袋里的钱一年比一年增长, 做领导的才能得到大家的认 可,说话才有份量。 杭州天开市政园林工程 有限公司发展 到今天的规 模,离不开领导、同志、员工的努力。但是,随着国家宏观 经济调控, 基础设施投资明显降温,使公司面临着极大的挑战。同时,公司本身 目前也面临一些问题, 对公司今后的发展形成制约, 如企业发展方向 模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡, 技术管 理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后 到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对天开公司今后发展的 几点构想: 一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展 “物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者
企业战略管理战略审计
企 业 战 略 管 理 ——小天鹅公司战略审计 小天鹅公司战略审计 一.目前情况 A.目前业绩 无锡小天鹅股份有限公司前身始建于 1958年。从 1978年中国第一台全自动洗衣机 的诞生到 2010年品牌价值达 150.16 亿元,成为世界上极少数能同时制造全自动波轮、 滚筒、搅拌式全种类洗衣机的全球第三大洗衣机制造商,小天鹅历史上的每一次进步都 印证着今天成功的脚步。 B.战略态势 1.使命 (1) 1989 年小天鹅提出以“为客户提供质量过硬、使用寿命更长的、返修率更 低的、以最低成本生产的产品” 为使命,认为质量和可靠性是顾客的最终需 要。 (2) 1991 年为了获得更广阔的市场, 小天鹅了改变一贯信奉的使命, 调整为“我 们的主要业务是打造世界级品质” 。这次使命的调整将小天鹅的使命由高质 量扩大到所有的经营方面。 (3) 1995 年提出:“集中发展北部的业务,专注于洗衣机,并
所获荣誉
2021年4月1日,被首都绿化委员会办公室和北京市人力资源和社会保障局评为“2020年度首都绿化美化花园式单位”。 2100433B
2019年11月19日,获第四届“中国林业产业突出贡献奖”。 2100433B
学校顺应职业教育改革与区域经济社会发展的要求,通过发展校办企业、引企入校和校企合作,兴建了现代化的机电实习车间、智能化的数控实习车间和大冶园林实习基地,与法雅园林、京林园林、明飞景观、富士康集团、武汉优信、湘鄂情酒店等60多家知名企业签订了顶岗实习、就业合作的协议,毕业后直接对口进入企业。确保招收一人、成才一人、就业一人。