《基于社会资本的管理者行为与施工人员安全行为关系研究》立足于我国施工活动面临的严峻安全形势和存在的安全管理问题，通过梳理国内外关于施工主体安全行为的相关研究，结合我国施工实践，从社会学角度，提出了社会资本理论对提升施工人员安全行为的重要意义。 借鉴组织行为理论、行为安全理论和社会资本理论的相关研究，其主要研究内容包括以下三个部分：首先，从组织层面、社会环境层面和个体层面分析了施工人员安全行为关键影响因素，分别就组织安全行为对施工人员安全行为的影响以及社会资本对施工人员安全行为的影响进行了实证分析；其次，利用探索性案例方法构建了社会资本、管理者行为与施工人员安全行为之间的理论模型，并利用获取的大样本数据对模型的假设关系进行了检验；最后，考虑时间因素，采用演化博弈的理论与方法对管理者行为与施工人员安全行为的演化规律进行了求解分析。

定价：98元

印次：1-1

ISBN：9787302506546

出版日期：2018.11.01

印刷日期：2018.09.29

第1章 绪论 1

1.1　研究背景和问题提出 2

1.1.1 研究背景 2

1.1.2 问题的提出 4

1.2 研究目的和意义 5

1.2.1 研究目的 5

1.2.2 研究意义 5

1.3 研究内容和框架 6

1.3.1 建筑施工企业施工人员安全行为影响因素分析 7

1.3.2 组织安全行为对施工人员安全行为的影响研究 7

1.3.3 社会资本、安全认知与施工人员安全行为关系研究 7

1.3.4 社会资本、管理者行为与施工人员安全行为理论模型构建：一个探索性案例分析 7

1.3.5 管理者行为对施工人员安全行为影响关系的假设检验：社会资本的调节作用 8

1.3.6 社会资本嵌入的管理者行为与施工人员安全行为演化博弈分析 8

第2章 相关理论基础及文献综述 9

2.1 相关理论基础 10

2.1.1 组织行为理论 10

2.1.2 行为安全相关理论 13

2.1.3 社会资本理论 20

2.1.4 认知心理学理论 26

2.2 文献综述 27

2.2.1 国外研究现状 28

2.2.2 国内研究现状 34

2.2.3 文献评述 37

第3章建筑施工企业施工人员安全行为影响因素分析39

3.1施工人员安全行为决策概念模型构建40

3.2安全行为影响因素体系建立41

3.2.1社会资本层面41

3.2.2安全认知层面43

3.2.3组织管理层面43

3.3数据采集与描述45

3.3.1问卷设计45

3.3.2问卷的发放与回收46

3.3.3数据的描述性统计46

3.3.4样本数据信度和效度检验50

3.4关键影响因素确定——基于遗传算法优化计算的建模自变量降维51

3.4.1自变量降维概述52

3.4.2遗传算法优化计算的原理52

3.4.3关键影响因素确定55

3.5施工人员安全行为影响因素影响程度分析61

3.5.1MIV方法介绍61

3.5.2基于BP和SVM的变量影响程度分析62

第4章　组织安全行为对施工人员安全行为的影响研究67

4.1概述68

4.2理论基础与研究假设69

4.2.1组织安全行为与员工安全行为的关系69

4.2.2　关系维度的调节作用70

4.3研究方法71

4.3.1样本选取71

4.3.2变量测量71

4.4结果与分析72

4.4.1相关分析72

4.4.2组织安全行为和员工安全行为之间的关系73

4.4.3社会资本关系维度的调节作用74

第5章　社会资本、安全认知与施工人员安全行为关系研究77

5.1概述78

5.2文献回顾和假设提出79

5.2.1安全认知与安全行为79

5.2.2社会资本与安全认知79

5.3研究设计和数据获取80

5.3.1社会资本、安全认知与安全行为的概念模型80

5.3.2量表和调查问卷设计81

5.4实证分析81

5.4.1信度与效度分析81

5.4.2探索性因子分析82

5.4.3结构方程模型分析83

第6章　社会资本、管理者行为与施工人员安全行为理论模型构建：一个探索性案例分析89

6.1研究问题界定和研究方法90

6.1.1研究问题界定90

6.1.2研究方法选择91

6.2案例选择和数据分析92

6.2.1案例选择92

6.2.2数据收集与分析92

6.3案例分析与发现95

6.3.1社会资本的构成95

6.3.2社会资本的作用机理98

6.4理论模型与研究假设100

第7章　管理者行为对施工人员安全行为影响关系的假设检验：社会资本的调节作用105

7.1问卷设计与数据获取106

7.1.1问卷设计的途径与过程106

7.1.2测量题项设计109

7.1.3问卷调查与数据收集113

7.2数据质量检验115

7.2.1数据的描述性统计分析115

7.2.2变量的质量和结构分析122

7.3管理者行为与施工人员安全行为假设关系检验140

7.3.1方法介绍140

7.3.2模型修正与结果分析145

7.4社会资本调节作用的假设关系检验147

7.4.1调节作用假设检验148

7.4.2调节作用结果分析156

第8章　社会资本嵌入的管理者行为与施工人员安全行为演化博弈分析159

8.1方法介绍160

8.2管理者与施工人员安全行为演化博弈分析162

8.2.1基本假设和模型建立162

8.2.2演化过程的平衡点分析163

8.2.3演化结果分析166

8.3社会资本嵌入的演化博弈分析170

第9章　结论与展望175

9.1研究结论176

9.2不足之处与未来研究方向179

9.2.1不足之处179

9.2.2未来研究方向179

附录181

参考文献189 2100433B

前言

第一章 绪论

第一节 研究背景与意义

一、 研究背景

二、 研究意义

第二节 国内外研究概述

一、 不安全行为及其相关概念

二、 不安全行为的分类

三、 不安全行为研究的主要理论基础

四、 不安全行为影响因素的研究

五、 煤矿员工不安全行为的研究

六、 不安全行为研究存在的问题

第三节 研究思路及方法

第二章 基于anp的非意向性不安全行为影响因素研究

第一节 非意向性不安全行为影响因素的理论分析

一、 非意向性不安全行为的概念

二、 非意向性不安全行为影响因素研究现状

第二节 anp原理及方法

第三节 影响因素的分析与计算

第四节 结果与讨论

第五节 小结

第三章 基于tpb的不安全行为意向影响因子研究

第一节 不安全行为意向影响因子的理论分析

第二节 不安全行为意向影响因子的访谈分析

一、 访谈提纲

二、 访谈对象情况

三、 访谈过程与访谈结论

第三节 不安全行为及其意向影响因子问卷的编制与修订

一、 不安全行为及其意向问卷的特征要求

二、 问卷编制的主要流程和步骤

第四节 不安全行为意向影响因子研究

一、 分析方法和分析工具

二、 探索性研究

三、 验证性研究

第五节 结果与讨论

第六节 小结

第四章 不安全行为意向与不安全行为的关系研究

第一节 研究目的与研究假设

第二节 变量的测量

一、 不安全行为意向的测量

二、 不安全行为的测量

三、 其他相关变量的测量

第三节 研究方法

第四节 不安全行为与意向的关系分析

一、 样本情况

二、 模型分析

第五节 结果与讨论

第六节 小结

第五章 个体特征因素对不安全行为意向及其行为的影响研究

第一节 个体特征因素与不安全行为意向及不安全行为的关系研究

一、 理论分析与相关假设

二、 研究分析方法

三、 量表质量分析与验证

四、 模型分析

五、 结果与讨论

第二节 人口统计学变量与不安全行为意向及其行为的关系研究

一、 人口统计学相关变量研究状况

二、 样本情况

三、 分析方法

四、 结果与讨论

第三节 小结

第六章 组织环境因素对不安全行为意向与及其行为的影响研究

第一节 理论分析与假设

第二节 组织环境因素量表质量分析与检验

第三节 组织环境因素对不安全行为意向与不安全行为及其关系的影响研究

一、 研究分析方法

二、 初始模型分析

三、 模型修正

第四节 结果与讨论

第五节 小结

第七章 不安全行为干预的对策建议

第一节 不安全行为影响因素的综合分析

一、 非意向性不安全行为的主要影响因素

二、 意向性不安全行为的主要影响因素

第二节 不安全行为干预的对策建议

一、 组织安全管理

二、 员工行为管理

三、 作业环境管理

四、 机械设备管理

第三节 小结

参考文献

重要术语索引

附录

图目录

图1.1 reason关于不安全行为的分类框架

图1.2 计划行为理论模型

图1.3 研究路径图

图2.1 anp的层次类型

图2.2 anp典型层次结构

图2.3 网络循环结构

图2.4 anp应用主要流程

图2.5 信息加工处理过程及主要干扰环节

图2.6 非意向性不安全行为影响因素anp网络模型

图2.7 非意向性不安全行为影响因素的anp模型

图2.8 因素关系判断矩阵示意图

图2.9 矩阵一致性检验window界面

图3.1 探索性因子分析步骤示意图

图3.2 验证性因子分析步骤示意图

图3.3 碎石图

图3.4 旋转空间的成份图

图3.5 不安全行为意向结构路径图及其标准化系数

图4.1 不安全行为意向与行为关系假设

图4.2 事故三角形

图4.3 完整结构方程模型参数图

图4.4 结构方程模型的程序

图4.5 记录的不安全行为与其意向的结构方程模型（模型1）

图4.6 未记录的不安全行为与其意向的结构方程模型（模型2）

图4.7 不安全行为合计值与其意向的结构方程模型（模型3）

图4.8 修饰后的不安全行为合计值与其意向的结构方程模型（模型4）

图5.1 个体特征因素对不安全行为及其意向的关系假设

图5.2 个体特征因素与不安全行为意向及其行为关系的sem

图5.3 个体特征因素与不安全行为意向及其行为关系的sem

图5.4 个体特征因素与不安全行为意向及其行为的关系

图5.5 多因变量、多自变量析因分析流程图

图6.1 组织及环境因素对不安全行为及其意向的关系假设

图6.2 不安全行为及其意向的组织及环境因素影响模型

图7.1 不安全行为管理与控制要素

表目录

表1.1 2002年到2010年全国重特大死亡事故统计表

表1.2 2005年至2009年中美煤炭产量及死亡人数表

表1.3 部分行业不安全行为与事故的关系统计

表1.4 不同个体特征因素与不安全行为（人误/事故）关系研究

表2.1 元素判断矩阵

表2.2 组关系判断矩阵

表2.3 参与矩阵判断访谈的专家列表

表2.4 未加权超矩阵

表2.5 加权超矩阵

表2.6 极限超矩阵

表2.7 非意向性不安全行为影响因子合成排序

表3.1 半结构化访谈提纲

表3.2 访谈企业概况及访谈人数统计

表3.3

表3.4

表3.5

表3.6 kmo和bartlett的检验（22个项目）

表3.7 公因子方差（22个项目）

表3.8 旋转成份矩阵a（22个项目）

表3.9 kmo和bartlett的检验（14个项目）

表3.10 公因子方差（14个项目）

表3.11 解释的总方差（14个项目）

表3.12 旋转成份矩阵a（14个项目）

表3.13 三个因子的项目分布及信度系数

表3.14 模型估计参数摘要表

表3.15 模型建构信度指标值

表3.16 不安全行为意向结构模型拟合度结果

表4.1 不安全行为数据的主要采集方式及评价

表4.2 结构方程模型参数的含义

表4.3

表4.4

表4.5

表4.6

表4.7 不安全行为意向与未记录违章行为关系模型估计参数摘要表

表4.8 不安全行为意向量表信度与误差

表4.9 不安全行为与意向结构模型拟合度结果

表5.1 kmo和bartlett的检验

表5.2 项目内容及公因子方差分析

表5.3 解释的总方差

表5.4 旋转成份矩阵a

表5.5 六个因子的项目分布及信度系数

表5.6 影响不安全行为的个体特征因素量表的信度与误差

表5.7 模型修正指数表

表5.8 个体特征因素与不安全行为意向及其行为关系模型的估计参数摘要

表5.9 个体特征因素与不安全行为关系模型拟合度结果

表5.10 问卷发放与回收情况统计表

表5.11 样本人口统计学变量特征分布统计表

表5.12 样本工作属性特征分布统计表

表5.13 样本烟酒嗜好及经济压力分布统计表

表5.14 科恩d值评估效应大小

表5.15 协方差矩阵等同性的box检验a

表5.16 不同个体人口统计学变量对不安全行为及其意向线性相关性的统计交互性

表5.17 不同婚姻状况员工在不安全行为中的均值与标准偏差值比较

表5.18 不同婚姻状况员工在不安全行为的单因素方差分析

表5.19 不同岗位员工在不安全行为意向中的均值与标准偏差值比较

表5.20 不同工作岗位员工在不安全行为意向的单因素方差分析

表5.21 不同饮酒状况员工在不安全行为中的均值与标准偏差值比较

表5.22 不同饮酒状况员工在不安全行为的单因素方差分析

表5.23 不同经济压力员工在不安全行为中的均值与标准偏差值比较

表5.24 不同经济压力员工在不安全行为的单因素方差分析

表5.25 协方差矩阵等同性的box检验a

表5.26 多变量检验摘要

表5.27 经济压力、饮酒之间对于因变量线性相关性统计交互性

表6.1 kmo和bartlett的检验

表6.2 问卷项目公因子方差

表6.3 解释的总方差

表6.4 旋转成份矩阵a

表6.5 八个因子的项目分布及信度系数

表6.6 不安全行为组织环境影响因素量表的信度与误差

表6.7 系数估计结果不显著的因子

表6.8 系数估计摘要

表6.9 不安全行为及其意向的组织环境影响因素模型拟合指标分析

表7.1 危险源辨识的基本内容 2100433B

安全行为科学是研究人的安全行为规律与控制的学科。《普通高校继续教育“十二五”规划教材·安全工程：安全行为科学》主要揭示人的行为模式，分析影响人行为的因素，包括心理因素、社会心理因素、环境因素、社会因素、生理因素等；研究人的安全心理和事故心理的控制和管理；论述基于安全行为科学的领导理论和行为激励理论；指出人的安全意识与安全行为的关系，提出安全行为科学的应用技术与方法。

《普通高校继续教育“十二五”规划教材·安全工程：安全行为科学》既可作为安全工程本科专业的教材，也可作为企业安全管理人员和技术人员的学习参考用书。

我国建筑企业伤亡事故频发，安全生产形势严峻，传统做法面临困境，急需探索新的角度和突破点以迅速提高安全生产水平。本课题把握国外研究和实践的发展脉络和前沿，通过对我国建筑企业的安全文化状况进行抽样调查和评估、对建筑工人的安全行为及其事故个性倾向性进行测量，研究在个人因素和组织因素的影响下，企业安全文化与工人安全行为之间的关系，探索安全文化对安全行为的影响因素和影响方式，提出从安全文化的角度改善工人安全行为，提高安全生产水平的具体建议和措施。本研究利用申请人在相关国际合作项目中积累的经验和成果，针对我国的实际情况和特点，引入心理测量的原理和方法进行定量研究，在国内外都是一个全新的尝试。研究结果在理论上将揭示安全文化影响安全行为的机理；在实践中可以帮助企业突破传统，关注那些对有效改善工人安全行为最为关键的因素。最后，校企密切合作会使本研究过程更加扎实细致，结果更加可靠实用。 2100433B