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前言(Ⅰ)
项目一总论(1)
任务一财务报告目标(1)
任务二会计信息质量要求(5)
任务三会计要素及其确认与计量原则(9)
任务四会计要素计量属性及其应用原则(15)
项目二货币资金(19)
任务一库存现金的核算(19)
任务二银行存款的核算(23)
任务三其他货币资金的核算(30)
项目三应收及预付款项(35)
任务一应收票据的核算(35)
任务二应收账款的核算(40)
任务三预付账款和其他应收款的核算(42)
任务四应收款项减值的核算(45)
项目四存货(50)
任务一存货的确认与计量(50)
任务二原材料的核算(57)
任务三周转材料的核算(70)
任务四委托加工物资的核算(76)
任务五库存商品的核算(78)
任务六存货的期末计量(85)
项目五固定资产(92)
任务一固定资产的确认(92)
任务二固定资产的初始计量(95)
任务三固定资产的后续计量(101)
任务四固定资产的处置(107)
任务五固定资产的期末计量与清查(109)
项目六无形资产(112)
任务一无形资产的确认(112)
任务二无形资产的初始计量(116)
任务三无形资产的后续计量(120)
任务四无形资产的处置(124)
项目七投资性房地产(127)
任务一投资性房地产的确认(127)
任务二投资性房地产的初始计量(130)
任务三投资性房地产的后续计量(133)
任务四投资性房地产的转换和处置(135)
项目八投资(141)
任务一投资的分类(141)
任务二交易性金融资产的计量(144)
任务三持有至到期投资的计量(147)
任务五长期股权投资的计量(152)
项目九 负债(159)
任务一金融负债的核算(159)
任务二应付职工薪酬的核算(171)
任务三应交税费的核算(177)
任务四其他负债项目的核算(188)
项目十所有者权益(193)
任务一实收资本的核算(193)
任务三资本公积的核算(198)
任务三留存收益的核算(201)
项目十一收入(205)
任务一销售商品收入的确认和计量(205)
任务二提供劳务收入的确认与计量(218)
任务三让渡资产使用权收入的确认与计量(222)
项目十二费用(225)
任务一营业成本、营业税金及附加的核算(225)
任务二期间费用的核算(229)
项目十三利润(233)
任务一政府补助的核算(233)
任务二营业外收支的核算(240)
任务三利润形成与分配的核算(243)
项目十四财务报表(252)
任务一财务报表的组成与分类(252)
任务二资产负债表的编制(254)
任务三利润表的编制(260)
任务四现金流量表的编制(263)
任务五所有者权益变动表的编制(268)
任务六财务报表附注的编制(269)
参考文献(277)
本书是以企业常规经济业务事项为基础,以《企业会计准则》及相关会计制度为依据,按照《全国会计专业技术资格考试大纲》和《高等职业学校会计专业教学标准》的基本要求编写的,内容包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等常规经济业务事项的确认与计量以及资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表及财务报表附注的编制。通过学习,能够全面、系统地了解企业常规经济业务事项的会计处理,能够胜任会计岗位工作,同时满足相关专业技术资格考试的需要。
工程财务会计岗位职责:1、 在项目经理和分公司总会计师领导下,负责项目部财务会计工作。2、按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定,负责项目的会计事项,进行会计核算,实施会计监督,严格维护财经纪...
基建会计岗位职责 1、根据总体建设规划和基本建设计划,严格执行年度基建财务工作计划。 2、严格控制基建经费指标,保证专项资金的运用,专款专用、不挪用、挤占、按规定标准支付。 3、按照项目领导、...
为了正确履行职责和行使权限,会计人员应具备以下基本素质:(1)丰富的工作经验。财务会计是一项实践性很强的技术工作,财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,又要具有一定实践工...
【财务会计岗位说明书】岗位职责说明书会计
竭诚为您提供优质文档 /双击可除 【财务会计岗位说明书】岗位职责说明书会计 岗位职责说明书会计 岗位职责 职务名称会计所属部门财务部直接上级总经理 管辖岗位 会计岗位 工作综述 负责监督出纳的工作情况,并负责公司财务部的管理工作。 岗位职责说明 1熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费 用开支范围和开支标准,保证专款专用。 2编制并严格执行部门预算, 对执行中发现的问题, 提出建议和措施。 3按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准 确、手续完备 ;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定 期对账 (包括核对现金实有数 )。保证所提供的会计信息合法、真实、 准确、及时、完整。 4严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要 登记,收回要销号。 竭诚为您提供优质文档 /双击可除 5妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料
劳动合同(会计岗位)
劳 动 合 同 一、 订立合同各方 甲 方: 地 址: 法定代表人: 联系电话 : 乙 方: 家庭住址 : 身份证号码: 联系电话 : 甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下, 依据《劳动法》的有关规定,订立合同。 二、 劳动合同期限: 本合同固定期限为 年。 三、 工 作 内 容: 1. 全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证。 2. 完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。 3. 负责销售货款督催、结算。 4. 进行年度公司清产核资工作。负责税务办理,协调处理好与税务等部门的关系。 5. 根据公司领导布置,
1..会计工作岗位一般可分为:总会计师(或行使总会计师职权),会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,资本、基金核算,收入、支出、债权债务核算,财产物资收发,增减核算岗位,总账岗位,对外财务会计报告编制岗位。会计电算化岗位,往来结算,总账报表,稽核,档案管理等。
2.对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位,会计档案正式移交之后,不再属于会计岗位。
3.档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
《会计电算化工作规范》中提出了建立会计电算化岗位责任制的原则:"实行会计电算化的单位,要建立会计电算化岗位责任制,要明确每个工作岗位的职责范围,切实做到事事有人管,人人有专责,办事有要求,工作有检查。"按照这一原则和会计电算化工作的特点,实施会计电算化过程中,各单位可以根据内部牵制制度的要求和本单位的工作需要,对会计岗位的划分进行调整和设立必要的工作岗位。大中型企业和使用大规模会计电算化系统的单位,一般可设立电算主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审查、数据分析、会计档案保管等基本岗位。
(1)电算主管:负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。
(2)软件操作:负责会计核算软件具体使用操作。
(3)审核记账:负责凭证的审核记账。
(4)电算维护:负责保证计算机硬件、软件的正常运行,管理机内的会计数据。
(5)电算审查:对电算化系统运行进行监督,防范利用电算化系统舞弊。
(6)数据分析:负责对计算机内的会计数据进行分析。
(7)会计档案保管:负责会计电算化数据和程序怎么备份,打印的账表、凭证和各种会计档案资料的保管。
上述会计电算化岗位中,软件操作岗位与审核记账、电算维护、电算审查岗位为不相容岗位。
会计电算化岗位及其权限设置一般在系统初始化时完成,平时根据人员的变动可进行相应调整。电算主管负责定义各操作人员的权限;具体操作人员只有修改自己口令的权限,无权更改自己和他人的操作权限。]
上面提到的会计电算化工作岗位划分,是针对使用大规模会计电算化系统的大中型企业的,这些企业的会计部门往往有几十个人,工作岗位划分很细,常常一岗多人,实现会计电算化后,这些企业应适当调整各岗位的人员,设置必要的会计电算化岗位。但是,在我国的企业中,绝大多数是中小型企业,这些企业会计部门的人数常常不足10人,会计业务也比较简单。实行会计电算化后,其岗位应根据实际需要进行设置,有时一人可以兼任多个工作岗位。这样,不仅能够加强对会计电算化工作的管理,而且能够提高工作效率。不过设置的电算化会计岗位应该注意满足内部牵制制度的要求,如出纳和记账审核不应是同一人,软件开发人员不能操作软件处理会计业务等,较小单位电算化岗位的设立,可由会计主管兼任电算主管和审核记账岗位。