1998年，获得辽宁省技术监督局水泵性能检验中心证书。

1998年9月，获得辽宁省质量技术监督局计量合格确认证书。

1999年，获得由国家消防总局颁发的各种水泵、消防变频、自动恒压给水设备、柴油机消防泵组消防证书。

2000年，公司生产的产品获得葫芦岛市技术监督检验所颁发的 “产品质量跟踪检验合格单位”证书。

2003年，取得了中华人民共和国进出口企业资格证书。同年被辽宁省对外贸易企业协会接收为团体会员单位。

2003年，获得辽宁省人民政府颁发的第五届辽宁省优秀新产品三等奖

2004年，获全国工业产品生产许可证。

2004年，葫芦岛通达泵业有限公司锦州分公司成立。

2005年，获得国家矿用产品安全标志办公室颁发的煤矿用产品安全标志证书。

2005年，获得国家实用新型专利证书。

2005年，葫芦岛通达泵业有限公司沈阳分公司成立。

2007年，葫芦岛通达泵业有限公司深圳分公司成立。

2007年，在中华人民共和国商务部招标项目《援助苏丹人道主义项目》中标。同年又向阿富汗提供抗旱物资援助项目，近几年来出口数量逐年递增，产品享誉国内外。

2008年，葫芦岛通达泵业有限公司西安分公司成立。

2009年，获得国家实用新型专利证书（高吸程矿用卧式多级泵）

1998年—2009年，连续被辽宁省工商局评为“守合同，重信誉”单位。

下属企业：

1、 辽宁通达泵业集团神流泵业有限公司

2、 辽宁通达泵业集团新耕机械有限公司

3、 辽宁通达泵业集团神龙泵业有限公司

辽宁通达泵业集团有限公司企业定位

注重以人为本，发扬团队精神，在公平竞争的基础上，成为尽责社会的学习型组织 。

辽宁通达泵业集团有限公司服务宗旨

质量第一，效率第一；客户至上，信誉至上。

辽宁通达泵业集团有限公司基本信念

公平、争优、创新、诚信。

辽宁通达泵业集团有限公司品质方针

持续改进，铸造一流品质；真诚服务，达到客户满意。

辽宁通达泵业集团有限公司通达使命

对顾客，提供高品质的产品和服务；

对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围；

对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台。

矿山排水和工厂、城市建筑供水、远距离输水、消防、锅炉给水、化工、农业排灌、井下排水。

目前拥有：ISG、ISGR、ISGF、ISGB、ISGBR单级单吸立式离心泵、IS、ISR、ISF单级单吸卧式离心泵、DL、LG、DLR单吸多级立式离心泵、XBD系统固定式消防泵、D、DG、MD、DF单吸多级卧式离心泵、S型单级双吸清水离心泵、WQ型无堵塞潜水排污泵、WQ(1)系列污水潜水电泵、WQ(Ⅱ)系列污水污泥潜水电泵、QJ系列潜水电泵、高效自吸喷灌泵、全自动恒压给水设备等二十三大系列，一千多个品种，近三千个规格的通达产品。

辽宁通达泵业集团有限公司成立于八十年代中期，公司秉承“以质量求生存、以信誉求市场”的经营理念，经过多年的创业和发展,现如今已成为辽西地区最大的水泵制造企业。

公司占地面积11000平方米。建筑面积7000平方米，年生产水泵20，000台、套。拥有11大类、34个系列、1000多个品种5000多个规格的水泵产品。

先进的生产设备是公司得以领先的基础。铸造设备包括冲天炉、中频感应电炉、抛丸清理滚桶、油芯远红外烘干窑。可以熔炼灰口铸铁，球磨铸铁，高、低合金钢。公司着手实施应用消失模工艺，此项工艺将改变古老的粘土、煤粉、砂工艺，具有尺寸精度高、表面光洁、环保、节能、高效等性能，被誉为二十一世纪绿色铸造工艺。

同时企业凭借高素质员工、先进的加工设备、精湛的生产工艺、严格的现场管理、一流的售后服务体系及大型水泵性能检验中心，造就了通达产品的优异质量。产品畅销三十多个省市自治区，并出口创汇，深受广大用户的好评和信赖。在激烈的市场竞争中，保持领先的地位。并于1999年通过ISO9001：1994体系认证，并于2002年换版，1999年至2008年连续被辽宁省信佳咨询有限公司确认，信誉等级AAA级。

自创业以来，通达坚持以客户需求为中心的创新体系驱动企业的持续健康发展，在全球的 30 多个国家和地区建立了制造中心和服务网络。

在海峡西岸经济区，布局石狮、厦门，以石狮通达工业园区为集团全球高精密电子、电器、通讯零部件运筹及制造中心。创建“通达电器有限公司、通达电子有限公司、通达（厦门）科技有限公司”。引进国际先进的光电模组高新技术，拓展光学印刷业务，创建通达光电科技有限公司，致力打造电子、电器、塑胶、光电科技研发生产一体化的综合产业链。

在长三角：布局昆山、常熟、上海，创建“通达宏泰科技（苏州）有限公司”，“上海通达电器有限公司”，致力于行业客户需求，为IT笔记本电脑生产厂家、家用电子电器生产产家提供专业的精密表面结构件配套服务。

在珠三角：创办“通达五金（深圳）有限公司、深圳通达电子有限公司”。同时,在新加坡、越南等地设立多家分公司。通达将不断加大新技术、新材料、新工艺的应用及研发投资力度，在全球消费类电子电器结构件与表面装饰领域，巩固行业的领先地位,并逐渐由装饰件向功能化部件的方向迈进。

通达凭借卓越的创新能力、不断增强的柔性制造能力赢得全球客户的信任与合作。与世界著名的家电业制造商、通讯业制造商、IT业界制造商保持紧密的战略伙伴关系,主要包括：诺基亚、华为、海尔、中兴、华硕、东芝、格力、仁宝、广达、联想、富士通、HP、DELL等企业。多年列为福建省电子信息行业和泉州市重点工业企业；2010年起连续荣获石狮市政府授予 “突出贡献奖”荣誉称号；并通过了福建省“电子电器表面装饰工程研发中心”的评审。

人才，作为一种战略资源，通达采取内部培养与外部引进相结合的人才发展策略，建立了吸引人、使用人、发掘人等科学的人才选聘机制，铸就通达的人才核心竞争力。以三级培训体系与个性化培训相结合，有效地提高了员工队伍的整体素质、企业经营管理水平和技术水平。建立了人才开发的长期战略，推动了企业可持续发展。

展望未来，公司将继续以客户满意为中心、员工满意为基石，求实创新，铸造精品。紧随国家发展战略，持续推动企业提升和转型。

通达集团人才策略

‘爱才、用才、育才'是通达恪守的原则，‘能者上、平者让、庸者下’是通达的竞争机制，'事业留人、利益留人、情感留人'是通达的一贯方针。

一、人才是通达最宝贵的财富，通达的大门对所有人才都是敞开的，取舍标准就是:是否具备创新意识和不断的进取精神。

二、关注每一个员工的现在、发展和未来。公司最大的成功是员工的成功。

三、竭尽所能地做到：人尽其用，位适其人。

四、时时刻刻要求自己：以人为本，不断进取，创新无限。

五、‘爱才、用才、育才'是通达恪守的原则，‘能者上、平者让、庸者下’是通达的竞争机制，'事业留人、利益留人、情感留人，是通达的一贯方针。

六、以“创新求变、永续经营”的经营理念，以共同的价值观诚招天下英才，塑造员工，创造未来。

七、鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己，与公司共奋斗、同成长。

八、培养一流的员工，自信、自尊、自强；诚实、务实、踏实；信任、信赖、信用；会思索、有思想、不断进取。

九、崇尚祖国与公司同在；事业与家庭同在；个人与集体同在；竞争与团结同在；务实与创新同在；批评与自我批评同在。

十、尊重员工，尊重股东，以通达和通达人感到骄傲。希望通过自身不断的努力，为人类美好生活作出贡献。

通达秉持着以人为本的信念，致力于为员工营造宽松的工作环境，并不定期举行各式各样的活动，让员工能在工作中实现理想、在生活中找到乐趣。

通达集团激励机制

实行有效的激励机制，正确地引导员工的工作热情，持续保持发扬积极性和创造力，实现企业目标的同时展示自身的价值。

一、实行科学的激励考核制度。采用定岗定编总原则的同时制定科学、详细、可操作的考核办法。上至公司领导，下至普通员工，都被置于考核的中心。通过编制新的岗位手册，设置关键岗位，增加绩效工资的权重等措施，拉大了收入分配的差距，真正体现个人收入、职位晋升与工作业绩紧密挂钩。二、所有岗位向员工公开，由员工竟争上岗。三、全面推行目标管理，奖盈罚亏，实行一票否决。四、设立创新奖励基金，每年对有突出贡献者给予重奖。五、产品开发推行项目负责制。六、为员工创造学习的条件，鼓励员工上进。七、管理重心下移，使中层管理人员责、权、利结合更加紧密。

经营理念：创新求变 永续经营

企业精神：敬业拼搏 创新效率

质量方针：高质量高品质高效率为客户提供满意的产品和服务

企业作风：快速反应 马上行动

2021年11月，通达集团（0698.HK）分拆子公司通达创智拟登陆创业板。

据招股书显示，通达集团100％控股的子公司现代家居、通达投资为通达创智的控股股东，分别持有公司47.5％、42.5％股权，二者持股比例均超过30％，合计持股比例达到90％。