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以品质提升价值,做人们最信赖的地产企业
以卓越的品质提升产品价值、员工价值和企业价值,从而赢得社会的信赖,既是我们坚守的信条,也是我们事业的目标。卓越的品质,不仅仅是地产作品的优异质量,还包括到位的服务、高尚的生活品位。
我们为员工提供实现自我价值的舞台,对客户信守承诺,为企业经济效益开拓进取,对社会尽职尽责。
公司利益高于一切
当个人利益、局部利益和整体利益发生冲突时。必须无条件地把整体利益放在首位。
用心做事,诚信为人
用心做事,指用负责、务实的精神,去做好每一天的每一件事,用心做事,就是比过去做的更好,比别人做的更好。诚信既真诚、正直、守信。诚信是立身立企之本。
以人为本,创新为魂
唯有不断创新,企业才有旺盛的生命力。创新的起点与终点是满足人的需要。地产创新,要以满足客户 深层需求为出发点;管理创新,要以满足员工潜在需要,充分发挥智慧和才干为关健点;经营创新,要以提高地产市场价值为目标。
专业之道,惟精惟一
秉守专业精神,专注核心优势。精益求精,建造精品住宅,一以贯之。
坚韧内省,超越自我
始终保持忧患意识、反省意识、学习意识,百折不挠,坚忍不拔,在超越自我的过程中超越他人。
忠诚对企业,坦诚对同事
有损公司的事不做,有益公司的事多做。对待同事,坦率真诚,光明磊落。
善于发现问题,勇于解决问题
不能发现问题是企业最大的问题,我们鼓励员工提出问题,倡导以建设性态度寻求解决之道。
找方法不找借口
面对困难,失败者找借口,成功者找方法.
彼此尊重,相互欣赏
敬人者,人恒敬之。送人玫瑰,手有余香。
员工是企业的金矿
人才是企业的第一资本,员工的智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能,挖掘人才、培养人才、用好人才。
人才就在我们身边。我们缺乏的不是人才,而是发现人才的慧眼。
企业既要善于用人所长,又要容人所短;员工要善于抓住机舍,展示自我。
崇尚业绩,注重能力
企业要靠业绩生存,员工要靠业绩发展。崇尚业绩但不唯业绩,同时注重能力考量。业绩获得报酬,能力决定岗位。
赛马知能,相马识德
选拔人才的原则是任人唯贤,德才并举。单靠相马不客观,单靠赛马不可行,两者结合才是选拔人才的最佳方法。
企业通过考评考绩、甲A甲B、内部人才市场等制度发现人才、培养人才、选拔人才。
造就最有价值的地产
给个性的空间,给事业以平台,让员工在企业发展中实现自我价值。为此,企业要培养员工的核心能力,让员工成为房地产专业行家,让管理者成为最有价值的经理人。2100433B
公司下设办公室、财务科、施工技术科、工程预算科、材料组、协调组、售房部和大河物业公司,现有职工82人,其中大中专以上毕业生45人,这之中有高级工程师3人,工程师15人,助理工程师10人,会计师1人,经济师2人,技术力量雄厚,有完善的运行机构体制,有较高的工程管理和预决算水平。公司通过经典楼盘“南海花园”、“昆吾花园”的打造,走出了一条立足本地,符合自身及时代需求的不断奋进、不断提升、不断完善的企业发展之路,为濮阳城市建设和居民住宅开发做出了突出贡献。
公司自1992年成立以来,一贯遵循“以质量求生存,以品牌求发展,以速度求效益,以信誉求市场”的宗旨,先后开发了供应小区(7200m2)、张海小区(12000m2)、子路小区 (28800m2)、南海花园( 135100m2)、昆吾花园北区 (150000m2)和昆吾花园南区一、二和三批工程(205000 m2),共计53.8万平方米,工程合格率100%,优良率93%。南海花园已成为濮阳一道靓丽的风景线,昆吾花园也成了濮阳市众多楼盘中的一个亮点。
项目公司:过项目公司操作的发展商多聪明,在预缴征收时期,由于可以开发完毕就注销,因此,这种方式可能能够更好地归避某些税费,相信项目公司制会越来越多。同时,已经开发完毕的项目公司,进行注销的应该也会逐渐...
过程有一个初步的了解,现将房地产工程项目的行政审批办理流程简要说明如下。一个完整的房地产项目从开始到竣工,大致可以分以下三大部分。 第一部分 房地产开发公司的准备工作在报行政机关审批之前,房地产开发公...
简介:昆明华飞房地产开发经营有限公司成立于2001年01月20日,主要经营范围为房地产开发经营等。法定代表人:李林华成立时间:2001-01-20注册资本:15600万工商注册号:5301001000...
城市房地产开发经营的外部性及其治理途径
城市房地产发展是城市化进程的一个主要内容,其开发经营的外部性对于社会和经济的发展既存在着正效应也存在着一定程度的负效应。外部性的产生有其特殊的内在影响因素和外在市场条件。通过价格协调、综合改造、明晰产权、税收补贴、政策管制等治理其外部不经济,可以促进房地产开发与城市化进程的协调发展和社会资源的合理配置。
濮阳市自来水公司是正处级事业单位,自收自支,企业化管理。主要担负着市城区居民生活和工业生产用水的重任。多年来,公司始终坚持“服务至上、用户第一”的理念,让用户满意是我们的目标,竭诚服务是我们的宗旨,“用户利益无小事”是我们的基本要求。公司下设:濮阳市水厂、濮阳市第二水厂( 濮阳市第二水厂是濮阳市地下水源给水工程的续建项目,坐落在站南路以南,濮上路以东的交叉口,净占地面积六十余亩,设计供水能力为8万吨/天,主要都濮阳城区南部、工业园区和濮阳县城供水,2011年10月30日建成并完成试通水。)、濮阳市水源厂(坐落在濮阳县渠村乡王芟河村,渠村分洪闸前,设计原水供应能力10万吨/天,实际原水供应能力12万吨/天)、濮阳市第二水源厂(坐落在濮阳县五星乡八里庄村东,设计原水供应能力8万吨/天,目前已经建成原水供应能力4万吨/天)、濮阳市水表检测站、供水安装工程处、营业处、供水监察队、生源纯净水厂等单位;为确保供水水质安全达标,公司严格按照国家《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006)的要求,对公司生产水质实行三级检测(车间班组每小时检测;水厂化验室检测;水质监测站进行日、月检测)。
濮阳市热力公司成立 于1993(前身是第一供热站),隶属于濮阳市公用事业局。公司下设十五个职能科室,三个供热管理处,现有高级职称人员4人,中级职称人员19人。濮阳市供热始于1986年,集中供热于1991年开工建设并当年投产,近20年来,先后建成了29座热交换站、3座制冷站,依据濮阳市热电厂提供的高温热水和蒸汽两大热媒,建成以胜利路为轴线,建设路、黄河路为辅线的高温热水和蒸汽管线的交叉网络,从而实现了我市冷、热、汽三联供。供热范围:濮上路以东、大庆路以西、北环路以南、站前路以北区域。敷设供热管线已达240公里,供热面积350万平方米。2006年12月,热力公司与濮阳市国电集团的高温水热网并网成功,改变了热力公司单一热源运行模式,也为濮阳市冬季供暖的热源提供了可靠保障。97年,公司分别获市级卫生单位,市级文明单位,98年获“巾帼建功岗”,99年获市治安综合治理模范单位,2000年获市安全生产先进单位。由于公司经营有方,经济效益逐年呈上升趋势,受到社会各方面的赞誉,为濮阳市集中供热、制冷做出了突出贡献。
濮阳市通达公路工程有限公司位于河南省濮阳市,前身是安阳专署交通局工程队,1965年省交通厅收编为河南省公路局第五工程队,2001年2月14日改制为“濮阳市通达公路工程有限公司。