“最合适”的误导

90后员工管理心得

P公司向中国西部迁徙过程中遇到的人力资源困境

罢工事件处理

创业期企业招聘费用优化案例

当断不断，必留隐患

对薪资设定的心得

岗位说明书和企业的招聘

高级人才为什么不适合企业？

管理不健全如何留住员工

伙伴计划

建立职位职级体系及人岗匹配

侥幸心理下的人力资源管理败笔

面对劳动力匮乏时期的员工技能发展

老员工引发的管理矛盾

连锁零售企业终端员工排班管理

培训体系有效构建

培训注重规模还是实效

企业大学的挑战和解决方案

企业人才管理的活水之源

浅谈劳动纠纷群体事件处理

浅谈制造企业如何留住员工

浅析怀孕员工处理

情绪疗法化解裁员冲突

人力资源对组织变革的作用

人力资源管理的计划性

人力资源管理推动难思考

人力资源管理与企业变革

人力资源管理中的“情绪智力”

人力资源规划对企业发展变革的意义

人力资源如何有效为生产服务

人力资源总监的绩效难题

如何管理“孔雀型”员工

失败的家具制造业人才转接

水桶理论新解——企业应该用什么样的人才

天地华宇内部讲师团队建设

违纪员工处理的“法与情”

小企业劳动合同管理的思考

新时代劳动关系的处理

一个制度带来的思索

用人性处理员工关系

源头预防企业用人风险

招聘的前期准备

招聘工作细节决定企业得失

中美HR对裁员的不同处理方法

专业对待解除合同

后记

陆杰，从事二十五年企业人力资源管理和企业管理工作，以强调企业人力资源实战性著称，创建了人力资源第七模块——“人力成本”及适应中国企业特色的“映级考核法”。2100433B

《企业人力资源管理实战案例解析》是一本实用性很强的人力资源管理案例书，通过一个个真实的案例，在短时间内让人力资源从业者，迅速结合自己企业的现实情况，通过参考、借鉴、学习得出一套行之有效的人力资源管理方案，从而及时开展人力资源管理工作，提高工作效率。《企业人力资源管理实战案例解析》内容针对性非常强，读者可以根据自己企业的特点达到举一反三的效果。

任康磊 人力资源管理畅销书作家 新浪微博百万粉丝大V 百万学员网课讲师 三茅人力资源网2018年度最受欢迎书籍作者、最受欢迎课程老师 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播 网易云课堂网校“任康磊”系列课主讲人 工商管理硕士（MBA），曾任国内大型A股上市公司人力资源总监。拥有十余年人力资源管理实战经验和一万人次以上人才招募经验，专注解决人力资源管理的实战问题。常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务。曾帮助多家上市公司搭建和完善战略地图、人力资源管理体系、关键流程制度，并取得优异成绩。 工业和信息化部质量品牌公共服务平台专家，注册国际高级职业经理人（CISPM，ACI认证），国际注册高级人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证），国际注册高级职业培训师（ICSPL，AIVCA认证），国家一级人力资源管理师，国家职业生涯规划师，大学生实习就业指导师，三茅人力资源网百人计划导师。 著有《人力资源量化管理与数据分析》《人力资源成本管控》《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》《绩效管理与量化考核从入门到精通》《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》《培训管理实操从入门到精通》《人力资源法律风险防控从入门到精通》《新个人所得税实操从入门到精通》《人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法》等系列丛书。

本书从质量管理视角分析企业人力资源管理架构、模块和关键流程，以此建立企业人力资源管理质量评价理论和方法。全书共分5章，第1章重点讨论企业人力资源管理质量的理论基础；第2章提出企业人力资源管理系统及质量问题，并进行了系统讨论；第3章提出企业人力资源管理质量评价理论；第4章提出企业人力资源管理质量评价方法；第5章讨论影响企业人力资源管理质量的3个关键因素。

本书内容涵盖Microsoft Excel（电子表格软件，以下简称Excel）在人力资源管理实战应用中的关键知识点，将Excel应用的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具和模型，让方法论可视化、流程化、步骤化和模板化。本书将通过大量实务案例进行详解并呈现操作过程，能够有效指导读者做好Excel在人力资源管理工作中的应用。 本书分为8章，主要内容包括Excel在人力资源工作中的重要性、Excel在基础人事工作中的应用、Excel在招聘管理中的应用、Excel在培训管理中的应用、Excel在薪酬绩效管理中的应用、Excel常用小技巧、Excel中常犯的错误以及人力资源管理中常用的函数。 本书通俗易懂，案例丰富，模板齐全，实操性强，适合人力资源管理从业人员、企业管理者、高校人力资源管理专业的学生以及需要人力资源管理实战工具的人员阅读、使用。