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人力资源服务机构等级划分与评定

《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB34/T 3776-2020）是2020年12月27日实施的一项中华人民共和国安徽省地方标准，归口于中华人民共和国安徽省人力资源和社会保障厅。 《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB34/T 3776-2020）规定了人力资源服务机构的基本要求、等级划分与评定及证书和标志管理。该标准适用于经营性人力资源服务机构的等级划分与评定。

人力资源服务机构等级划分与评定基本信息

中文名人力资源服务机构等级划分与评定
标准号DB34/T 3776-2020
发布日期2020-11-27
实施日期2020-12-27
中国标准分类号A10
国际标准分类号03.080.20
技术归口中华人民共和国安徽省人力资源和社会保障厅
批准发布部门中华人民共和国安徽省市场监督管理局
行业分类公共管理、社会保障和社会组织
标准类别方法标准
性质推荐性地方标准
状态现行

人力资源服务机构等级划分与评定内容范围

《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB34/T 3776-2020）规定了人力资源服务机构的基本要求、等级划分与评定及证书和标志管理。该标准适用于经营性人力资源服务机构的等级划分与评定。

人力资源服务机构等级划分与评定造价信息

市场价
信息价
询价

人力资源软件

规格型号：
品种:人力资源软件;架构:B/S架构;参数:B/S架构:考勤+人事+工资+合同+社保+流程+员工自助+系统管理绩效+培训+招聘+综合报表管
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
汉王
材料税率：
13%
供应商：
杭州磐运贸易有限公司
报价时间：
2022-12-07

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数据资源服务软件

规格型号：
本省级;项目一;数据服务平台;服务构建;基于数据治理平台治理之后的数据构建数据资源服务新一代公安信息网
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
L.JOY
材料税率：
13%
供应商：
南京埃尔乔亿自控设备有限公司
报价时间：
2022-12-07

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水资源信息服务软件

规格型号：
提供水资源业务管理功能
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
材料税率：
13%
供应商：
成都万江港利科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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划船器

规格型号：
1350×920×800
价格行情：
材料单位：
件
材料品牌：
达创
材料税率：
13%
供应商：
河北达创体育器材有限公司
报价时间：
2022-12-07

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手动操作机构

规格型号：
Nkm1、Nkm1L、Nkm1Z-100(三极/四极)
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
南冠
材料税率：
13%
供应商：
广东南冠电气有限公司
报价时间：
2022-12-07

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人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年1季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2011年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2011年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量2t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
广州市2010年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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人力资源总监

规格型号：
3mm亚克力,28×11cm
需求量：
1块
报价数：
1
材料品牌：
/
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-01-10

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全省人力资源产业园建设变迁图表

规格型号：
全省人力资源产业园建设变迁图表
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

查看价格

全省人力资源产业园分布图

规格型号：
全省人力资源产业园分布图
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

查看价格

各地级市人力资源市场流动信息

规格型号：
各地级市人力资源市场流动信息
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

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各地人力资源市场工资价位信息

规格型号：
各地人力资源市场工资价位信息
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

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人力资源服务机构等级划分与评定引用文件

GB 2894 安全标志及其使用导则 GB/T 10001.1 公共信息图形符号—第1部分：通用符号 GB/T 10001.9 标志用公共信息图形符号—第9部分：无障碍设施符号 - 参考资料：

人力资源服务机构等级划分与评定制定过程

人力资源服务机构等级划分与评定制定背景 随着人力资源服务行业发展的不断成熟，人力资源服务要求也越来越高，服务范围也在不断逐步丰富，随着省内人力资源服务市场的不断发展，对人力资源服务的需求也在增加，截止2019年，安徽省内人力资源服务机构现有的服务规范和标准还不统一，出台相应的人力资源服务规范标准迫在眉睫。 人力资源服务机构等级划分与评定编制进程 标准框架确定 2020年4月15日和5月13日分别召开标准编制小组会议，研究确定标准的主体思路、基本框架、重点内容、关键指标等。 资料收集 标准编制小组广泛收集相关标准及文件等。 调研阶段 为了真实、详尽的了解现阶段我省人力资源服务开展工作的情况，2020年4月至6月，在合肥、芜湖、滁州、蚌埠等市开展实地调研，与市、县人社局，行业协会和人力资源服务机构进行交流，力求调研样本具有公平性和代表性。 意见收集 为广泛征求省内人力资源服务机构对标准制定的意见建议，起草小组于2020年6月底至7月中旬，邀请安徽远创人力资源管理集团有限公司、中智合肥产业园有限公司、省市场监督管理局、省质量和标准化研究院、省品道公司、省人力资源和社会保障厅、省社会组织管理局等单位相关负责人和专家，就该标准规定的相关术语和定义、总体要求、服务评价与改进等方面内容进行两次深入讨论。会后，根据讨论的结果起草了标准草稿第一稿。 地标初稿修订 2020年7月底，通过线上、线下等形式多次组织人力资源服务机构的专家、专业人员召开标准研讨会，提出地标修改的建议和意见，并经反复修改、多次论证，形成了标准征求意见稿。 发布实施 2020年11月27日，地方标准《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB34/T 3776-2020）由安徽省人力资源服务协会提出，由中华人民共和国安徽省人力资源和社会保障厅归口，由中华人民共和国安徽省市场监督管理局发布。 2020年12月27日，地方标准《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB34/T 3776-2020）实施。 人力资源服务机构等级划分与评定制定依据 地方标准《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB34/T 3776-2020）依据中国国家标准《标准化工作导则—第1部分：标准化文件的结构和起草规则》（GB/T 1.1-2020）规则起草。 人力资源服务机构等级划分与评定起草工作 起草单位：安徽省人力资源服务协会、安徽医科大学第一附属医院、安徽远创人力资源管理集团有限公司、合肥源动力经营者人才有限公司、安徽网才信息技术股份有限公司、安徽远景人力资源管理有限公司、安徽正德人力资源咨询有限公司、中智合肥产业园管理有限公司、安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司。 主要起草人：金文君、袁远、丁昱、杨先云、朱晓红、何德球、春梅、管政、周虎、贺榕。

人力资源服务机构等级划分与评定常见问题

武动乾坤等级划分

武动里两大职业。修炼元力的是：淬体九重，地元境，天元境，小元丹境，元丹境小圆满，元丹境大圆满，造形境造气境造化境（都是小成，大成，圆满）半步涅槃境，涅槃境，一至九元涅槃境，半步生玄境，生玄境小成，...
账号等级划分

你看看下面的截图就知道了
工程等级划分

陕西2002装饰定额，取费时甲、乙、丙是按装饰企业资质等级划分的，只要是属于陕西省装饰协会的企业，只需按资质对号入座即可取费；如果是建设口的企业，业主如果允许使用该定额，也可按对应资质或降一个资质等级...

人力资源服务机构等级划分与评定标准目次

前言 Ⅰ 1范围 1 2规范性引用文件 1 3术语和定义 1 4基本要求 1 5等级划分与评定 3 6证书和标志管理 5 附录A（规范性）人力资源服务机构等级评定评分表 6 参考资料：

人力资源服务机构等级划分与评定实施建议

建议该标准发布后，由相关主管部门、行业协会联合起草单位、各级相关部门在全省范围内的人力资源服务机构开展学习研讨活动和标准宣贯活动。

人力资源服务机构等级划分与评定意义价值

《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB34/T 3776-2020）有利于更好的推动安徽省内人力资源服务市场协同发展，完善人力资源服务标准体系，促进安徽省内人力资源服务业标准化建设和规范化管理。指导安徽省内人力资源服务机构提升服务质量和效率，维持人力资源服务业秩序。该标准的制定，为进一步规范和指导安徽省人力资源服务提出基本要求，为统一安徽省人力资源服务标准化提供可靠依据。 2100433B

人力资源服务机构等级划分与评定文献

人力资源服务机构报告申报表

人力资源服务机构报告申报表

人力资源服务机构报告申报表

格式：pdf

大小：28KB

页数： 2页

表 4 人力资源服务机构年度报告申报表填报单位（盖章）：填报时间：年月日机构名称地址法定代表人联系电话许可证编号机构类型统一社会信用代码网站网址服务范围 □从事职业中介活动 □备案业务经营场所使用权证明填自有或租赁场所及建筑面积、经营场所地合法使用权证明（另附场房屋所有权证、房屋租赁合同等证明材料扫描件或电子照片）专职工作人员从业的有效证件专职工作人员资格证书（另附证书扫描件或电子照片）设立分支机构情况年度变更延续情况行政处罚情况机构年度经营情况报告（主要包括：机构年度变更、经营场所情况、机构依法纳税情况、经营活动情况、财务情况等内容）（续）本单位根据《就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《人才市场管理规定》、《就业服务与就业管理规定》、《江苏省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》、《中外合资中外合作职业

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广州市人力资源服务机构备案表

广州市人力资源服务机构备案表

广州市人力资源服务机构备案表

格式：pdf

大小：28KB

页数： 6页

1 / 6 广州市人力资源服务机构备案表申请单位法定代表人申请日期年月日填表说明 . 本表和其他所有资料需扫描上传系统保存； . 呈报本表时，可以按业务范围提供《资料清单》中的部分资料； . 本表第页“单位性质”与《营业执照》上类型一致。 “服务方式”指主营或兼营人力资源服务； . 必须如实填写本表，所填内容要与所附的各类资料相符，弄虚作假即取消申请资格，有违法行为的，还应追究法律责任。机构名称经营地址注册资金场地面积单位性质许可证号从业人数邮政编码业务联系人固定电话移动电话业务范围编号准营业务范围申请业务范围人力资源供求信息的收集和发布就业和创业指导人力资源管理咨询人力资源测评人力资源培训人力资源服务外包法律法规允许的其他人力资源服务 3 / 6 专职从业人员名册姓名性别身份证号码文化程

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民宿等级的划分与评定主要内容

3　术语与定义 4　发展区规划范围 5　等级划分及标志 6　总则 7　等级划分条件 8　等级评定

家庭舒适采暖等级评定等级评定项目及等级划分

分为5个项目4个等级。 n五个项目：Health Grade（健康等级）、IntelligentGrade（智能等级）、Convenient Grade （便捷等级）、Energy Grade（能耗等级）、Standard Grade（标准化等级），评定表格中使用简称：健康等级HG、智能等级IG、便捷等级CG、能耗等级EG、标准化等级SG。 n4个等级：每个项目由3个评级指标，根据对3个指标的达标情况，做出A\B\C\D四个等级的结果评定！

家庭舒适采暖等级评定项目等级划分

分为5个项目4个等级。 n五个项目：Health Grade（健康等级）、IntelligentGrade（智能等级）、Convenient Grade （便捷等级）、Energy Grade（能耗等级）、Standard Grade（标准化等级），评定表格中使用简称：健康等级HG、智能等级IG、便捷等级CG、能耗等级EG、标准化等级SG。 n4个等级：每个项目由3个评级指标，根据对3个指标的达标情况，做出A\B\C\D四个等级的结果评定！

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