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第1章 人力资源管理工具体系
1.1 人力资源管理工具介绍
1.1.1 战略管理工具
1.1.2 组织管理工具
1.1.3 人力资源规划管理工具
1.1.4 工作分析与评价管理工具
1.1.5 招聘面试管理工具
1.1.6 培训与开发管理工具
1.1.7 绩效考核管理工具
1.1.8 薪酬管理工具
1.1.9 员工关系管理工具
1.1.10 人才测评管理工具
1.2 人力资源管理工具的使用
1.2.1 使用须知
1.2.2 应用解析
1.2.3 实用范例
1.2.4 关键事项
第2章 战略管理工具
2.1 SWOT分析矩阵
2.1.1 使用须知
2.1.2 应用解析
2.1.3 实用范例
2.1.4 关键事项
2.2 决策树
2.2.1 使用须知
2.2.2 应用解析
2.2.3 实用范例
2.2.4 关键事项
2.3 五力模型
2.3.1 使用须知
2.3.2 应用解析
2.3.3 实用范例
2.3.4 关键事项
2.4 波士顿矩阵法
2.4.1 使用须知
2.4.2 应用解析
2.4.3 实用范例
2.4.4 关键事项
第3章 组织管理工具
3.1 扁平化组织
3.1.1 使用须知
3.1.2 应用解析
3.1.3 实用范例
3.1.4 关键事项
3.2 学习型组织
3.2.1 使用须知
3.2.2 应用解析
3.2.3 实用范例
3.2.4 关键事项
3.3 知识型组织
3.3.1 使用须知
3.3.2 应用解析
3.3.3 实用范例
3.3.4 关键事项
3.4 丹尼森组织文化模型
3.4.1 使用须知
3.4.2 应用解析
3.4.3 实用范例
3.4.4 关键事项
第4章 人力资源规划管理工具
第5章 工作分析与评价管理工具
第6章 招聘面试管理工具
第7章 培训与开发管理工具
第8章 绩效考核管理工具
第9章 薪酬管理工具
第10章 劳动关系管理工具
第11章 员工心理管理工具
第12章 人才测评管理工具
附件1:卡特尔16种性格因素测验
附件2:明尼苏达多项人格测验
附件3:艾森克人格测试问卷
附件4:霍兰德职业兴趣测验2100433B
版 次:1
页 数:491
字 数:270000
印刷时间:2011-6-1
开 本:16
开纸 张:胶版纸
印 次:1
人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本 1)劳动分配率,是指人工成本总量与增加值的比率。表示在一定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的...
人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中...
人力资源分析为协助公司逐步走向规范化、科学化管理,完善管理体制15年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时,加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建...
工程项目人力资源管理
工程项目人力资源管理就是根据项目目标,采用科学的方法,对项目组织成员进行合理的选拔,培训,考核,激励.使其融合到组织中发挥其潜能,从而保证高效实现项目目标的过程。工程项目人力资源涉及项目的作业人员和管理人员。
施工项目人力资源管理初探
施工项目人力资源管理初探——随着经济时代的到来,高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力,如何利用好人才这一企业的最重要的资源,无疑将对企业的发展产生深刻的影响。而施工项目是施工企业肌体组成的重要细胞,项目对人力资源的管理和...
资料简报
资料名称:建筑构造视频精讲教程素材
资料类型:ppt、flv
建筑构造视频精讲教程素材;
建筑立面设计参考图表皮设计素材精选 6000张实景样图;
建筑室内CAD节点大样施工图参考素材精选;
版权声明:资料来源于网络,仅供学习使用,版权归原作者所有、
本书包括全国会计专业技术资格财务管理考试命题规律总结及趋势预测;各章包括框架,难点、疑点精讲,同步练习题以及答案解析四部分内容。2100433B
目录
前言
第1章 设备工程监理概论
考试大纲要求
重点内容精讲
重点习题精练
第2章 设备工程监理制度
考试大纲要求
重点内容精讲
重点习题精练
第3章 项目管理基础知识
考试大纲要求
重点内容精讲
重点习题精练
第4章 设备工程监理组织
考试大纲要求
重点内容精讲
重点习题精练
第5章 设备工程监理服务的实现
考试大纲要求
重点内容精讲
重点习题精练
第6章 设备工程监理服务的测量、分析和改进
考试大纲要求
重点内容精讲
重点习题精练
第7章 设备工程信息管理
考试大纲要求
重点内容精讲
重点习题精练
第8章 项目风险管理
考试大纲要求
重点内容精讲
重点习题精练
全国注册设备监理师执业资格考试全真模拟预测试卷
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