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人力资源管理案例（第2版）

《人力资源管理案例(第2版)》是2012年6月人民邮电出版社出版的图书，作者是李作学。

人力资源管理案例（第2版）基本信息

书名人力资源管理案例(第2版)
作者李作学
ISBN9787115281098
页数219页
定价32元
出版社人民邮电出版社
出版时间2012年6月
装帧平装
开本16开

人力资源管理案例（第2版）图书目录

第一章　人力资源规划案例　1 案例1　人力资源规划的必要性　3 案例2　某家公司的人力资源规划　5 第二章　工作分析与评价案例　13 案例1　如何开展工作分析　15 案例2　如何撰写职位说明书　21 第三章　员工招聘与录用案例　27 案例1　落空的人员招聘计划　29 案例2　招聘广告隐藏的秘密　32 案例3　高效快捷的网络招聘　35 案例4　一场紧急的校园招聘　37 案例5　独具特色的面试方法　41 案例6　缜密的素质测评方案　46 案例7　令人失望的录用决策　51 案例8　无处不在的招聘歧视　55 第四章　员工培训与开发案例　59 案例1　真正的培训需求　61 案例2　培训需求分析报告　64 案例3　无奈的培训困境　68 案例4　新入职员工培训　73 案例5　入职培训的隐患　80 案例6　失败的员工培训　84 案例7　令人沮丧的外派培训　87 第五章　员工绩效考核管理案例　91 案例1　流于形式的考核制度　93 案例2　富有争议的考核方案　97 案例3　试用期员工考核管理　100 案例4　遭到抵制的考核办法　103 案例5　行之有效的绩效沟通　106 案例6　难以进行的绩效考核　109 案例7　尴尬的考核数据失真　111 第六章　员工薪酬体系设计案例　115 案例1　让人惊喜的年终奖金　117 案例2　两种不同的薪酬形式　120 案例3　难以认定的加班工资　122 案例4　切实可行的住房补贴　126 案例5　薪酬体系的不断完善　129 案例6　免费班车带来的问题　131 案例7　企业薪酬调整的烦恼　133 第七章　员工关系管理案例　141 案例1　关系融洽的销售团队　143 案例2　了解员工的真实需求　145 案例3　突然到来的职务调整　148 案例4　工伤事故引发的纠纷　150 案例5　劳务派遣用工的案例　153 案例6　心存侥幸的怀孕女职工　156 案例7　警惕员工拒绝参保陷阱　161 第八章　员工激励案例　165 案例1　商场惩罚制度　167 案例2　加薪带来的困惑　169 案例3　玩具厂的生产改造　171 案例4　激励效果不佳的难题　174 第九章　员工沟通案例　177 案例1　有效的沟通机制　179 案例2　如何与员工沟通　183 案例3　不当的沟通方式　185 案例4　未被采纳的建议　187 案例5　低效的周一晨会　191 第十章　员工职业生涯规划案例　193 案例1　慎重的职业抉择　195 案例2　迷茫的职业探索　199 案例3　企业职业发展通道　201 案例4　个人职业生涯管理　207 案例5　企业职业生涯管理　209 第十一章　人力资源工作计划与总结案例　213 案例1　人力资源工作计划文本　215 案例2　人力资源工作总结文本　2172100433B

人力资源管理案例（第2版）造价信息

市场价
信息价
询价

人力资源软件

规格型号：
品种:人力资源软件;架构:B/S架构;参数:B/S架构:考勤+人事+工资+合同+社保+流程+员工自助+系统管理绩效+培训+招聘+综合报表管
价格行情：
材料单位：
个
材料品牌：
汉王
材料税率：
13%
供应商：
杭州磐运贸易有限公司
报价时间：
2022-12-07

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智能照明后台管理系统

规格型号：
RX-V2.8
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
荣夏
材料税率：
13%
供应商：
江苏荣夏安全科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

教学视频资源管理系统

规格型号：
基本功能:1、采用B/S构架;2、大容量并发直播/点播.3、支持校平台与上级平台进行对接.4、平台支持多码流直播/点播.5、支持后台自动转码
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
奥威亚奥威亚流媒体管理软件
材料税率：
13%
供应商：
广州市奥威亚电子科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

庭审资源管理系统

规格型号：
dxing-8
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
鼎鑫
材料税率：
13%
供应商：
深圳市鼎鑫鸿基实业有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

图方便智慧管理系统30-50M²

规格型号：
30-50M²
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
图方便
材料税率：
13%
供应商：
图方便（苏州）环保科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年1季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2011年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量3t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2011年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力胶轮车

规格型号：
装载质量2t
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
广州市2010年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

人力资源管理

规格型号：
1、机构管理:含新增单位、新增科室、机构增减、机构改名等2、人事档案管理:含人员综合信息管理、增加人员、人员变动等3、招聘管理:含招聘准备、招聘实施、招聘门户、招聘信息等4、劳动合同管理:含人员合同
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
国内一线品牌
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-03-15

查看价格

人力资源管理系统

规格型号：
详见建设方案
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
定制开发
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-04-19

查看价格

人力资源管理系统

规格型号：
详见方案附件
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-03-10

查看价格

人力资源总监

规格型号：
3mm亚克力,28×11cm
需求量：
1块
报价数：
1
材料品牌：
/
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-01-10

查看价格

人力资源管理工作站

规格型号：
1.名称:人力资源管理工作站 2.本体及附件安装、调试、试运行 3.操作系统及系统应用软件安装
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-03-02

查看价格

人力资源管理案例（第2版）内容简介

《人力资源管理案例(第 2版)》采取“问题提出案例重现案例分析解决措施人力资源管理相关知识”相结合的案例分析模式，将理论知识与实际应用结合起来，具有较强的实用性。 全书以人力资源管理工作为核心，从人力资源规划、工作分析与评价、招聘管理、培训与开发、薪酬体系设计、绩效管理、员工激励、沟通管理、职业生涯规划、员工关系管理、人力资源管理工作计划与总结11个方面对人力资源工作案例进行了分析，详细解读了企业在人力资源管理工作中可能遇到的各种问题，并提出了具体的应对方法。 《人力资源管理案例(第 2版)》既可作为企事业单位人力资源管理工作者的参考用书，也可作为高校相关专业师生的案例教材。

人力资源管理案例（第2版）常见问题

人力资源管理人工成本怎么算

人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本 1）劳动分配率，是指人工成本总量与增加值的比率。表示在一定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的...
人力资源管理系统多少钱？

人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中...
人力资源管理分析报告如何写作？

人力资源分析为协助公司逐步走向规范化、科学化管理，完善管理体制15年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时，加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建...

人力资源管理案例（第2版）文献

人力资源管理师二级教材版

人力资源管理师二级教材版

人力资源管理师二级教材版

格式：pdf

大小：536KB

页数： 222页

第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计【学习目标】通过学习，掌握组织结构设计的基本原理，新型组织结构模式，以及组织结构设计的程序。【知识要求】一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。随着组织规模的扩大，仅靠个人指令或默契远远不能高效实现分工协作，它需要组织结构提供一个基本框架，事先规定管理对象、工作范围和联络路线等事宜。组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。组织设计虽然是一项操作性较强的工作，但它是在企业组织理论的指导下进行的。 (一 )组织设计理论的内涵组织设计是在组织设计理论的指导下进行的，组织设计理论是企业组织理论的一部分。 1．组织理论与组织设计理论的对比分析组织理论又被称作为广义的组织理论或大组

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【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例

【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例

【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例

格式：pdf

大小：536KB

页数： 4页

第 1 页【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例引言：中国改革开发 30年以来，经济高速发展，不少中小企业，尤其是一些电子企业也随着发展的潮流迅速扩大规模，造成了中小型电子企业内部的人员冗杂的现象。如果没有科学合理的人

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人力资源管理案例教程编辑推荐

《高等职业教育"十一五"规划教材·管理类公共课系列:人力资源管理案例教程》既包括中国名企的案例，如百度、TCL、海尔和华为等，也包括外国名企的案例，如微软、路易威登、肯德基、丰田等。

人力资源管理案例教程内容简介

本教材是一本人力资源管理案例评析教程，根据高职院校工学结合的人才培养模式，本书共分十二个模块，每一模块均包括四--五个案例和一个相关联接，每一模块的前两个案例均有案例分析思路评析，后两--三个案例作为学生自由讨论案例，全书共收录58个案例、12个相关联接及2个附录。其中既包括中国名企的案例，如百度、TCL、海尔和华为等，也包括外国名企的案例，如微软、路易威登、肯德基、丰田等。

人力资源管理案例分析（第2版）内容简介

本书是“现代企业人力资源管理实务”丛书中的一本，可以与丛书中的其他图书配套使用，内容既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几大构成板块，精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、员工管理等方面的案例，并一一加以评析。本书对于人力资源管理的从业者、一线管理人员及MBA学生和企业管理研究生有很好的借鉴意义。

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