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1、所有岗位由管理岗位和员工岗位组成。
2、管理岗位由两部分组成:一部分是传统工作设计中的以部门为管理对象的管理岗位,即行政管理岗位,其岗位是有限的;另一部分是在传统设计中的管理岗位基础上增加的,主要以项目、业务为管理对象的管理岗位,不是部门领导也不是组织领导,在理论上该岗位是无限的。
3、行政管理岗位和以项目,业务为管理对象的管理岗位层次划分相对应。
4、在薪酬分配制度上,两种管理岗位坚持同层次、同待遇的原则。
5、行政管理岗位员工可以横向流动到项目、业务管理岗位,项目、业务管理岗位也横向流动到行政管理岗位,员工岗位可以流动到这两种管理岗位中的任一种。
1、在遵循一定规则的前提下,,各岗位可纵横有序地快速流动,这不仅能使整个企业组织充满活力与升级,而且也能增加组织对外界的适应力、应变力,从而提高组织的市场竞争力。
2、管理岗位流动空间增大,从而能保证领导层进行必要而及时的新陈代谢,又能兼顾管理人员的个人发展偏好。
3、员工岗位向上晋升空间无限扩大,提高了员工的工作积极性与主动性,同时也主动建立起一个企业内部的竞争机制。
4、有利于引进优秀人才,留住优秀人才。2100433B
柔性工作设计是对传统工作设计的扬弃,根据柔性员工系统进行灵活的工作设计。员工的需要随着他们的知识与技能水平、工作性质和家庭物质生活条件的不同而不同,企业的工作设计为了有效地达到组织目标,必须采取与满足员工需要的工作内容、工作职能和工作关系设计。
柔性工作台由线棒及标准连接配件组合而成,具有拆卸方便,组装灵活,提高生产效率等特点。工作台是为工厂的组装、生产、维修、操作等工作而专门设计。更重要的是柔性工作台还能耐酸碱、 防静电、环保节能这些都是普...
如果想去设计院,考研是很好的选择。前提条件是你得有足够的经验,建议您从现在开始努力吧,尽量学学现场施工对你有帮助的!加油祝你好运!!!
采用屏风隔断。一般是采用高密度板通花或艺术玻璃材料。
IE工程-工作设计与工作研究
IE工程-工作设计与工作研究
浅谈工作设计学科造型基础课程改革
在改革工业设计基础造型教学中,重新审视目标原则、课程结构和评价体系,建立符合培养创新精神和时代要求目标的教学结构势在必行。
根据地质勘查任务不同,有矿产普查工作设计书、矿区详查工作设计书、矿床勘探工作设计书等。设计书一般包括:工作目的任务、工作区地质简况及研究程度、设计依据、采用工作方法及工作量、工作部署、施工质量要求、人力、财力、物力概算等内容,并附有相应的图件。地质勘查工作带有探索性,在施工过程中随资料积累和研究深化,发现矿产地质情况与原估计有变化时,应及时修改设计报批。 2100433B
决策阶段影响工程造价的主要因素:工作设计
工作设计:是工程设计的核心,是根据工业企业生产的特点、生产性质和功能来确定。在工艺设计过程中影响工程造价的因素,主要包括:生产方法、工艺流程和设备造型。在工业建筑中,设备及安装工程投资占有很大的比例,设备的造型不仅影响工程造价,而且对生产方法及产品质量也有决定作用。
机床的柔性 是指其适应加工对象的能力。机床的柔性包括空间上的柔性和时间上的柔性。2100433B