统筹管理公司内所有固定资产；

制订和落实设备管理计划，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作；

根据ISO质量体系要求，组织制订和实施各类设备的维护保养程序的文件；

组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训；

进行设备技术评估和设备安装布局设计。

教育培训： 通常要求机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业本科及以上学历。

工作经验： 具有机械设备管理、维护、保养等方面5年以上的工作经验；富有团队精神，工作责任心强，善于沟通，并具备良好的组织和领导能力，执行力强。

全国平均年薪为8万-30万元。

设备经理积累多年经验之后，可以跳槽到更大规模公司担任设备经理，对于那些同时熟悉生产管理的设备经理来说，也有机会提升为生产总监。

在商业环境日益严苛的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是管理好核算、信息整合、反映和资金，更需要介入公司战略决策、全面运营管理的运筹帷幄之中。作为一名高级财务经理，他所具备的要求也就越来越高：

1、了解财务经理的职责与定位，掌握各类财务分析手段，帮助确定企业的改进方案

2、明确经营分析中所遇到的关键问题及其应对措施

3、把握预算管理来提升公司的经营效率掌握先进的成本管理手段，从而在生产管控中提高公司竞争优势

4、掌握纳税筹划的主要技巧，帮助企业合理避税

5、巩固项目管理中的财务分析与管控，提高项目投资回报率

6、掌握融资的主流方法和工具，进一步加强公司融资效率险

掌握这些精髓和要点，快速提高自身的财务经理综合能力，并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于财务经理这个职能复杂且丰富的专业岗位，在达成业绩的同时，才能称之为卓越的高级财务经理人

工程经理工程经理

计划、指导和协调建筑、工程相关的活动以及相关领域的研究和开发。

多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，工程经理可以晋升为机构的总经理，直至首席执行官；也可以寻求行业相关的更有吸引力的职业。

工程经理工作任务

与管理、生产、销售人员商讨工程的设计书和程序。

协调和指导工程，制定详细的计划以完成目标，对技术活动予以统合。

分析技术、资源以及市场需求以评价工程的可行性。

管理高速公路的计划、建构和维护。

计划、指导机器和设备的安装、测试、操作、维护以及修理。

指导、评估和批准产品的设计和变更。

招聘雇员；分配、指导他们的工作，促进工作人员能力的培养和提高。

准备预算、投标、合同；指导合同的谈判。

指导水利工程的控制、处理和分配。

计划、指导、协调其他工作人员的调查活动，证实调查结果并撰写土地合法报告。

多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，建筑经理可以晋升为建筑公司的总经理，直至首席执行官；也可以寻求建筑相关的更有吸引力的职业。

建筑经理大多需要建筑、土木、工程等专业的本科、专科或硕士学历，有的还需要有管理学的硕士学位，不同的公司对学历的要求有所不同，有的小公司也可能只需要有高中生的学历。制图能力、几何能力和机械操作能力对建筑经理这一职位非常重要，法律相关的知识对获取相关的许可证十分重要。商业和会计相关的课程对制定工程预算很有帮助。人际沟通能力，演讲水平和领导能力也对这一职位有所助益。