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完善社会保障制度促进社会安全体系建设 “十一五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期,也是经济、社会发展过程中各种矛盾汇集、凸显的转型时期。如何在关键时期保持社会的和谐安定,不因各种突发性社会事件或者突发因素影响甚至干扰我国的持续发展,对社会主义现代化建设至关重要。刚刚通过的《中华人民共和国经济和社会发展第十一个五年规划纲要》,全面阐述了未来五年我国经济社会发展的宏伟蓝图。《纲要》用五章二十二节的较长篇幅,系统阐述了推进社会主义和谐社会建设的基本思路、重要举措和工作重点,是指导今后一个时期工作的纲领性文件。 社会主义和谐社会既是我国经济发展的根本目标,也是加速工业化、城市化和现代化进程的重要保障。和谐社会具有丰富的内涵,完善的社会保障制度和健全的社会安全体系无疑是其中最重要的内容。现代社会保障制度是工业化、城市化和现代化的产物,被誉为“社会安全网”或者社会稳定器,具有调节收入分配、维护社会稳定、促进社会团结、防范社会风险、化解社会危机等方面的重要职能,对保护全体国民尤其是社会困难群体稳定和谐的社会生活具有不可替代的作用。世界各国在现代化进程中无不重视社会保障制度建设,而且成为国民经济和政府财政支出的主要方向之一。发达国家社会保障支出一般占到GDP的1/4甚至1/3以上,英国、美国国家财政支出中用于社会保障的比例早已超过国防开支,成为最大的财政支出项目。这说明发达国家早已完成了从防范外部风险向防范国家内部社会风险的转型。我国不论从发展阶段、历史任务出发,还是从社会现实、社会矛盾考虑,都到了必须重视加强社会保障制度建设的关键时期。 自20世纪90年代以来,我国进行了建立与社会主义市场经济体制相适应的现代社会保障制度的改革与建设,取得了很大成效。但与现实需要和未来健康持续发展的要求相比,社会保障体系还不完善,制度设计还有很多缺陷,覆盖面比较窄,资金运行的可持续性差。《纲要》针对这些突出问题,提出了加大财政社会保障投入、扩大社会保险覆盖面、完善最低生活保障制度和社会救助制度、加大扶贫工作力度的基本思路。这是从实际出发、量力而行而又不保守的发展规划,经过努力也是能够实现的发展目标。 资金问题是首要问题,《纲要》提出的思路是进一步增加社会保障方面的财政投入。国家财政对社会保障的年度总投入约3000亿元,约占财政收入的10%。随着国家财力的进一步增强,用于社会保障的财政资金不论是总量还是比例,将进一步提高。这是社会保障制度正常运行的重要物质基础和最后保证。除了加大财政投入,还必须多渠道筹集社会保障基金,合理确定保障标准和方式,规范社会保险基金征缴和监管。根据国际经验,建立与居民收入相联系的社会保障税是一个普遍做法,也是社会保障基金的基本来源。《纲要》虽然没有对此提出明确意见,但作为完善社会保障制度、建立稳定社会保障基金来源的根本途径,需要未雨绸缪、认真研究。 进一步扩大社会保障覆盖面,建立健全与经济发展水平相适应的多层次、多支柱、广覆盖的社会保障体系是《纲要》提出的重要任务,也是我国近期完善社会保障制度的重点。目前我国基本养老保险、基本医疗保险、失业保险参保人数均超过1亿人,其中基本养老保险达到1.7亿人,城镇最低生活保障基本实现了应保尽保,新型农村合作医疗制度目前虽处于试点阶段,但到2008年要覆盖80%左右的农村居民,其他社会保障项目、社会福利项目、社会救助项目尤其是针对农村贫困人口的扶贫开发工作也在稳步推进。但是,我国社会保障目前依然只覆盖部分城乡劳动者和居民,继续扩大范围的难度很大。同时,目前社会保险制度的制度调整任务很重,基本养老保险个人账户的管理体制与投资问题尚未解决,基本医疗保险个人账户如何调整还缺乏明确思路,失业保险制度如何与积极劳动政策衔接、如何解决日益严重的高校毕业生失业问题,还需要进一步研究。医疗保障体制的问题更加严重,必须加快社会保障、医疗保险与医疗卫生体制、药品生产流通环节的同步改革,以缓解目前的“看病难、看病贵”问题。目前我国的社会救助和社会福利体系正处于转型和扩张时期,政府要责无旁贷地承担适度责任,同时要注意培育和发挥社会组织、民间力量的作用。 完善社会保障制度是建设和谐社会的重要基础,但是为了整个社会的长治久安、健康运行和持续发展,还必须大力加强社会安全体系建设。社会安全是国家安全体系的一个基本组成部分,它主要从社会发展和稳定的角度来考虑国家安全问题。社会安全的实现要以一定社会安全保障机制为基础。所谓社会安全保障机制,是指社会机体调节内部关系、保持平衡稳定、消除自身的危害性因素、抵御外来侵扰破坏的一种机能。这种机能要通过合理的社会政策安排和有序的社会运行规则来实现。《纲要》在建设和谐社会方面不仅提出了健全社会保障体系的任务,而且明确提出了全面做好人口工作、提高人民生活水平、千方百计扩大就业、提高人民健康水平、加强公共安全建设、完善社会管理体制的目标、思路和举措。这是我国在五年计划或规划中第一次系统地提出社会安全体系建设的任务,也是社会主义和谐社会建设理论的重要发展。近期的任务就是如何根据实际情况,贯彻执行好《纲要》提出的各项任务。2100433B
安全体系文件都包括:1、安全体系组织结构;2、安全管理制度文件;3、安全会议记录文件;4、安全监察记录文件;5、安全经费记录文件;6、安全专项方案文件;7、安全人员资质文件;8、安全应急预案文件;9、...
在现代生活中,很多人都缺乏消防知识而不自知,当火灾真正发生在眼前时却发现了不会使用灭火器,不知道怎么逃生,更有些人连平时家中的一些常见火灾隐患不知道,如在燃气灶旁边倒面粉可能导致爆炸等等。消防安全体验...
在现代生活中,很多人都缺乏消防知识而不自知,当火灾真正发生在眼前时却发现了不会使用灭火器,不知道怎么逃生,更有些人连平时家中的一些常见火灾隐患不知道,如在燃气灶旁边倒面粉可能导致爆炸等等。消防安全体验...
3G安全体系分析
3G 安全体系分析 [ 本文出处:中国联通网站 | 作者:李晶 冯⋯ | 时间: 2007-5-16 3:50:52 ] 0、引言 第三代移动通信系统 (3G)中的安全技术是在 GSM 的安全基础上建立起来的,它克服了一些 GSM 中的安全问题,也增加了新的安全 功能。当移动通信越来越成为用户钟爱的通信方式时, 3G将会给用户和服务提供商提供更为可靠的安全机制。 3G 系统由于融合了无线通信与因特网技术,因而其安全体系也必是多种不同安全方式的融合。 3G的安全将更多地使用因特网中各 种成熟的加密技术,各种国际组织 (如 WAP 论坛以及 IETF 等 )也将会在 3G的安全解决方案中做出更大的贡献。 1、3G 安全体系的系统定义 1.1 安全目标 3G 的安全体系目标可以参考 3GPP组织定义的安全条款,以及其详细的定义 3GPP TS 33.120: a)确保用户信息或与用户相关的信息
【学员问题】如何保证沥青面层施工安全体系?
【解答】1、施工现场成立安全生产管理小组,负责对工地进行日常安全管理与定期检查制度,对施工的全过程进行安全监督和安全检查,对职工定期进行思想、政治教育,掌握管生产必须管理安全的原则,确保安全生产无重大伤亡安全事故。
2、建立安全生产管理制度,并严格执行,实行制度化、标准化管理。建立、健全对施工人员的日常安全教育、技术培训和考核制度,并严格组织实施。
3、建立施工组织保证体系、安全管理制度体系、施工安全保证体系三大安全保证体系。
以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成,供参考,如有问题请及时沟通、指正。
本词条由上海辞书出版社《大辞海》在线数据库 提供内容 。
保障档案安全的整体措施。是一项系统工程,涉及存贮环境安全、利用环节安全、管理过程安全、保护技术安全、网络环境安全等一系列安全问题。建设符合国家行业标准的馆库是确保档案安全的基本条件。采用先进防护技术与措施是确保档案安全的技术支撑。在档案的管理利用中,凡有缩微、光盘等复制件的档案原件应加以封存。重要档案实行异地备份制度。拟开放或拟公开出版的档案与档案目录、上网信息须经审核鉴定。在信息化背景下应加强电子文件形成、存贮、传输、利用等环节以及计算机系统、存贮介质等保密防范。
1、基本原则
开展企业安全生产标准化建设坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本、安全发展”的理念;立足于建立健全企业安全管理体制机制、隐患排查治理,并保证有效运行;履行企业安全管理主体责任,建设并形成良好的企业安全文化,保证企业生产经营活动的持续顺利进行。
2、体系建立与保持
2.1 建立与保持
安全生产标准化建设采用“策划-实施-检查-改进”(PDCA)动态循环方法,依据国家有关安全生产标准化的规范标准,结合公司自身特点和安全生产管理实践,建立、实施并保持安全生产标准化体系;通过检查、审核和评审等自我检查、自我改进和自我完善机制,持续改进安全生产标准化体系及其有效性。
关于PDCA的含意,简要说明如下:
——策划:建立所需的目标和过程,以实现安全生产管理方针所期望的结果。
——实施:对过程予以实施。
——检查:依据方针、目标、法律法规和其他要求,对实施过程进行检查评价,并报告结果。
——改进:采取措施以持续改进安全生产标准化体系及安全绩效。
2.2 安全生产标准化体系的核心内容
公司安全生产标准化体系包括以下14项核心内容:
a)安全生产方针与目标
b)安全生产组织机构和责任体系
c)法律法规、规章制度及文件控制
d)安全生产费用与意外伤害保险
e)危险源辨识、风险评价与控制措施的确定
f)安全教育培训与安全文化建设
g)设备设施、安全防护用品与材料安全管理
h)相关方安全管理
i)施工现场与施工作业过程安全控制
j)职业健康管理
k)应急救援管理
l)安全检查和隐患排查治理
m)安全事故报告、调查和处理
n)安全绩效评定、考核奖罚和持续改进
2.3 安全生产标准化体系文件的构成
公司安全生产标准化体系文件包括以下三个层次的文件:
a)安全生产标准化管理手册;
b)安全生产规章制度或程序文件(含记录表格);
c)安全作业指导书或操作规程,及其它支持性标准。
3、评定与评审
根据本手册和国家有关安全生产标准化的评价标准,制定安全生产标准化自我评定标准,每年至少一次对全局开展安全生产标准化建设情况及有效性进行评定;在自我评定合格后,适时申请外部评审定级,以提升公司安全生产管理水平。