思南县水利水电工程移民局事业编制9名。其中，局长1名，副局长2名；股级领导职数4名。

机关后勤服务人员事业编制3名，由财政全额预算管理。

根据上述职责，县水利水电工程移民局设4个内设机构：

（一）办公室。

主要负责协调机关政务，负责工作计划、总结、地方性政策、法规等重要文件的起草工作；管理县移民局的机构编制、干部人事工作；负责本局文秘、机要、档案、保密、信息、目标管理、社会治安、综合治理及后勤管理工作。

（二）信访法规股。

负责移民政策咨询，接待来信来访移民群众，答复并处理所反映的相关问题；开展移民区平安建设及综合治理相关工作；负责移民矛盾纠纷的排查调处、移民稳定有关工作；负责移民工作的调查研究和宣传教育工作。

（三）财务审计股。

负责移民开发资金管理及内部审计工作。拟定移民开发资金、物资计划；负责对移民资金使用单位的移民资金年度计划执行情况和移民经费收支及其有关经济活动情况进行审计；建立健全有关财经管理规章和内部控制制度，对负责人离任或其他形式的经济责任和移民工程建设项目招投标、预决算、承包合同及投资计划执行情况进行监督检查；负责对局机关及直属单位国有资产的监督管理。

（四）移民规划安置股。

负责移民安置前期工作及建设项目移民安置工作；拟订移民安置规划和实施方案，提出移民安置和搬迁年度计划并组织、协调、督促、落实；负责移民开发项目的前期工作；负责移民搬迁安置综合统计工作；负责移民后期扶持规划、基础设施建设和经济发展规划编制；承担移民后期扶持人口的调查、登记和初步核定工作；负责移民后期扶持任务和资金年度计划的编制、下达；会同有关部门负责资金的安排、检查和监督；负责移民工程的实施管理工作。

县水利水电工程移民局纪检监察机构的设置按《中共思南县委办公室思南县人民政府办公室关于印发〈思南县纪委监察局派驻机构设置方案〉的通知》（思党办发〔2010〕202号）文件规定执行。所需编制从县水利水电工程移民局总编制中调剂解决。

（一）贯彻执行党和国家关于水利水电工程移民工作的方针、政策和法律、法规，研究拟定地方性法规、规章和措施并组织实施。

（二）负责安排移民开发中的资金和物资，并对资金和物资的使用情况进行监督检查。

（三）组织库区县、乡（镇）、村配合设计部门，开展对水库淹没影响实物指标的清理和复核，按政策实事求是做好补偿工作。

（四）配合有关部门做好库区移民房屋的迁建和生产生活等安居工作，切实搞好移民的安置与开发，使移民安居乐业。

（五）做好库区移民的政治思想工作和宣传教育工作，协调解决移民开发工作中的重大问题，确保库区社会的稳定。

（六）协助指导库区乡（镇）和有关部门办理好各种搬迁安置相关手续，负责督促、检查、反馈安置就业情况。

（七）负责移民后期扶持规划的编制并组织实施，并对资金和物资使用情况进行检查、监督。

（八）承办县人民政府和地区移民局交办的其他工作。

（一）将县水务局水利工程移民安置工作的管理和监督职责划入县水利水电工程移民局。

（二）加强水利水电工程移民安置、后期扶持的监督职责。

保留思南县移民开发服务中心，为思南县水利水电工程移民局所属股级事业单位。事业编制8名，其中，股级领导职数2名。由财政全额预算管理。

宗旨：增强移民生产发展技能，加强移民后期发展管理，实现移民安居乐业，促进移民区社会和谐稳定。

业务范围：移民农业实用技术和就业技能培训、库区劳动力输出转移；移民专项工程的咨询服务和移民后期扶持开发服务；实施移民产业发展项目；移民安置发展调研评估及水利水电工程所在地综合影响的对策研究；协助办理小型水利水电工程移民安置规划报告（大纲）的编制及审查核准。

（一）将市水利局水利水电工程移民安置工作的管理和监督职责划入市水利水电工程移民局。

（二）加强对大中型水利水电工程移民安置和后期扶持的监督职责。

毕节市水利水电工程移民局核定财政全额预算管理事业编制16名（含工勤人员编制2名）。其中：局长1名，副局长2名，股级领导职数5名。

（一）将省水利厅大中型水利工程移民安置工作的管理和监督职责划入省水利水电工程移民局。

（二）加强对大中型水利水电工程移民安置和后期扶持的监督职责。