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钟宪瑞,学历:中国台湾中山大学企管博士(1999)
中国台湾政治大学企管硕士
北京清华大学历史博士
现任:中国台湾中正大学企业管理学系教授
经历:中国台湾中正大学管理学院高阶EMBA班执行长及企管系EMBA班执行长
研究:British Joumal o fManagement,Jnumal of Business Research,Technovation,《管理学报》、《管理评论》及《中山管理评论》等SSCI及TSSCI等级期刊发表近20篇学术论文2100433B
第一章 序论:批判性思考与个案分析
第一节 批判性思考
第二节 批判性思考与个案教学
第三节 本书架构
第二章 价值观
第一节 价值观的含义
第二节 隐藏的价值观
第三节 价值观对问题分析及决策制定的影响
第三章 现象与概念
第一节 概念与现象之间的对应关系
第二节 资讯的可信度
第四章 问题的探索
第一节 问题的确认
第二节 问题的属性
第三节 问题的型态分析
第五章 原因与影响
第一节 因果的确认
第二节 原因的分类及分解
第三节 问题的因果辩证及方案评估
第六章 方案评估
第一节 以系统方式构思方案
第二节 行动方案的评估准则
第三节 行动方案的分析
参考文献
《现代工商管理经典教材:问题与个案分析》作者累积20年参与及主持个案讨论以及剖析不同领域专家思维的经验,提炼出可以广泛应用的发问及思考指引,从价值厘清、现象确认、概念指称、问题辨识、方案分析等各方面,协助读者全面提升个案分析的能力。《现代工商管理经典教材:问题与个案分析》列出的发问指引,其中任何一项都可能成为关键切入点,熟读《现代工商管理经典教材:问题与个案分析》,可使读者面对议题时,从更犀利的角度问出更关键的问题、进行更透彻的分析、展示更具说服力的论点。
用心去写
在本质上讲。工程管理属于工商管理范畴,它是工商管理中的一个分支或特例。因为工程项目也属于工商行业的一种特殊形式。工商管理的范围更加广阔,工程管理更加专一更加专业。工商管理就像全科医生,工程管理就是其中...
工商管理本科论文
中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点 河南广播电视大学 工商管理专业毕业论文 论人力资源管理在企业中存在的问题及对策 作 者 李 晶 学 校 安阳电大 年 级 2015秋 学 号 1541001259078 指导教师 乔宝玮 答辩日期 1 摘要 人力资源管理( HRM)就是根据企业战略目标,通过工作分析、人力资源 规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系 列手段来提高劳动生产率, 最终达到企业发展目标的一种管理行为。 随着知识经 济时代的到来, 人力资源已逐渐超过物质资源、 金融资源,成为现代企业的核心 资源。人力资源管理对企业发展的重要作用已成为业界共识, 人的因素也相应的 越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素。 因此如何有效的开发和科学合理 地管理人力资源是企业走向成功的关键。 本文在阐明人力资源管理的含义和职能 的基础上,对人力资源管理存在
工商管理毕业论文选
企业信息化人力资源管理的优化控制和战略 分析 摘要 文章考证了人力资源管理信息化的发展历程及其必要性。考察了目前中国企业 在人力资源管理信息化的过程中存在的障碍, 并且有针对性的提出企业进行人力资源 信息化管理的过程中在技术上以及其他方面应该注意的问题。 信息化人力资源管理是 人力资源管理发展的必然趋势, 在企业的人力资源管理过程中起着重要作用。 越来越 多的企业正在进行人力资源管理的信息化工作。 关键词:信息化 人力资源管理 障碍 信息化人力资源管理是当今人力资源管理领域的热点问题。信息化人力资源管理,即人力 资源信息化,那么什么是人力资源信息化呢 ?这其中有狭义和广义两方面的定义,在狭义的意义 上来看,信息化人力资源管理就是以现代互联网技术和信息技术为基础,来对传统意义上的人力 资源进行管理。从广义上说,人力资源信息化是基于电子商务理念的所有电子化人力资源管理工 作。 人力资源管理信息
《现代工商管理文库:现代成本管理(第2版)》在写作中力求系统、简明、实用,体现理论联系实际的方针;紧密结合企业成本管理实践,突出可操作性。
陈佳贵,男,汉族,四川岳池县人。先后毕业于中国人民大学、中国社会科学院研究生院,获硕士和博士学位。现任中国社会科学院副院长,全国人大常委、财经委委员,研究员、博士生导师。兼任中国企业管理研究会会长、中国经社理事会副主席、中国工业经济联合总会副会长、国务院学位委员会学科评议组成员。陈佳贵同志曾长期在企业从事管理工作,并在香港中文大学工商管理学院和美国科罗拉多大学经济学院长期研修。曾任中国社会科学院工业经济研究所所长,主要研究领域是工业经济、企业经济、企业改革和企业管理等方面。1990年获国家有突出贡献的中国博士称号、1992年获国家级有突出贡献的中青年专家称号。出版著作(包括独著、合著)30余部,发表论文400多篇。其中《现代大中型企业的经营与发展》获第六届“五个一工程奖”,《论企业对市场的适应性》获中国社会科学院“第一届优秀论文奖”,《市场经济与现代企业制度》获《经济日报》举办的“优秀经济读物奖(1994)”,参与写作的论文多次获“孙冶方经济科学奖”,10余篇论文获优秀作品奖。
《生产与运作管理》共12章内容包括:生产与运作管理的概念理论体系、目标和任务,工农业生产概论,生产与运作系统的选择与建设,生产和服务选址,生产和服务系统布置,生产与运作计划,计划信息系统,物资管理,质量管理,工期管理,作业成本管理,设备管理,准时生产方式,石油企业生产管理概述,生产流程再造。
《简明工商管理课程教材"para" label-module="para">
本着突出工商管理教育以应用为导向的思路,本教材围绕实用性的知识点,设计了八章内容:生产与运作管理概论、生产与运作战略管理、生产与运作计划、项目管理、库存管理与MRP、生产与运作控制、工作研究、现场管理。其中,既吸收了当今西方国家的最新理论发展成果,也融合了中国传统文化中的优秀管理思想,并结合有作者的生产管理实践体会。因此,鲜明的实用性特点是本教材的最大追求目标。
本教材在各种现代管理教育方法的综合运用上出作了大胆尝试。除了在每章开头设有导入案例引导学生进行该章的学习之外,在重要的理论阐述中还增加了参考资料以开阔学生视野;除了在每章后面附有关键术语和概念、思考题外,还增加了精选的案例供学生讨论,以启发学生进一步思考;除了常规的计算机辅助软件练习之外,还增加了生产计划决策模拟训练以增加实战体验;除了选择实用性强的理论内容之外,还增加了故事、实验、游戏等内容以寓教于乐。这些都希望能够为生产与运作管理课程的教学改革提供新的思路。
该书是一部关于计算机科学与工程领域基础性核心课程--数据结构与算法的专著,本书《内容实用,体例新颖,结构清晰,既可以作为大、中专院校在校师生相关课程的参考书,也可以作为信息学竞赛中数据结构方面的辅导用书。此外,《C++数据结构原理与经典问题求解》也可供计算机科学与工程领域从业人员参考和查阅。
《C++数据结构原理与经典问题求解》全书以典型数据结构、程序设计方法及问题求解方法为研究对象,用C++面向对象程序设计语言作为描述语言,时刻突出对经典问题求解这一要旨,并将丰富的C++语言程序设计实践融入其中。
全书采用"数据结构原理描述→面向对象实现→解决经典问题→STL介绍"的基本架构,既强调理论的完整性,又突出实例引导的驱动性,用经典问题和大量背景描述提高读者的阅读兴趣,从而使原本枯燥的理论变得妙趣横生。基于上述框架,《C++数据结构原理与经典问题求解》简要回顾了基本C++程序设计方法后,又全面系统地介绍了链表、队列、栈、树、图等基本数据结构。此外,《C++数据结构原理与经典问题求解》还提供了近百个算法、数十个经典问题和十余个综合问题的完整实现代码近万余行。