第一部分 综台类法律法规

1．中华人民共和国宪法

2．中华人民共和国工会法

3．中华人民共和国劳动法

4．中华人民共和国合同法

5．中华人民共和国劳动合同法

6．中华人民共和国社会保险法

7．中华人民共和国就业促进法

8．中华人民共和国全民所有制工业企业法

9．中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

10．中华人民共和国人口与计划生育法

11．中华人民共和国反家庭暴力法

第二部分 工会组织工作

1．中国工会第十七次全国代表大会报告

2．中国工会章程

3．企业工会工作条例

4．企业工会主席产生办法（试行）

5．企业工会主席合法权益保护暂行办法

6．关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定

7．工会基层组织选举工作条例

8．中华全国总工会关于加强新建企业工会组建工作的意见

9．中华全国总工会关于推行区喊（行业）职工代表大会制度的意见（试行）

10．中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见

11．中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见

12．中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见

第三部分 职工民主管理工作

1．企业民主管理规定

2．中华全国总工会关于加强公司制企业民主管理工作的意见

3．学校教职工代表大会规定

4．国有文化企事业单位职工代表大会实施办法（暂行）

5．全民所有制工业企业职工代表大会条例

6．国有企业监事会暂行条例

7．关于进一步推进工资集体协商工作的通知

8．中华全国总工会关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见

9．全国总工会关于加强现代企业制度试点企业工会工作和职工民主管理的若干意见

10．全国总工会关于全心全意依靠职工群众搞好企业若干问题的意见

11．全国厂务公开协调小组及其办公室工作规则

12．中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见

13．中华全国总工会办公厅关于在推进事业单位改革中加强民主管理工作的通知

14．关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知

15．董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法

第四部分 工会劳动保护工作

1．中华人民共和国安全生产法

2．中华人民共和国职业病防治法

3．职业病诊断与鉴定管理办法

4．劳动保障监察条例

5．安全生产许可证条例

6．非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

7．工会劳动保护监督检查员管理办法

8．集体合同规定

9．工会劳动保护工作责任制（试行）

10．工会小组劳动保护检查员工作条例

11．工会劳动保护监督检查委员会工作条例

12．工会劳动保护监督检查员工作条例

13．关于充分发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的紧急通知

14．关于加强农民工安全生产培训工作的意见

15．国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定

16．劳动防护用品监督管理规定

17．职业健康监护管理办法

18．特种设备安全监察条例

19．劳动人事争议仲裁组织规则

20．劳动人事争议仲裁办案规则

21．全国总工会关于深入推进非公有制企业民主管理工作的意见

第五部分 工会社会保障工作

1．劳务派遣暂行规定

2．职工带薪年休假条例

3．中华人民共和国劳动合同法实施条例

4．生产安全事故报告和调查处理条例

5．国务院关于职工工作时间的规定

6．国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见

7．国务院关于加快发展养老服务业的若干意见

8．国务院关于加强职业培训促进就业的意见

9．失业保险条例

10．国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定

11．国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定

12．中华全国总工会送温暖工程资金管理使用办法

13．工伤保险条例

14．工伤认定办法

15．因工死亡职工供养亲属范围规定

16．关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知

17．工资支付暂行规定

18．对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

19．社会保险费申报缴纳管理规定

20．企业年金办法

第六部分 工会宣传教育工作

1．公民道德建设实施纲要

2．教育部、国家经贸委、劳动和社会保障部关于进一步发挥行业、企业在职业教育和培训中作用的意见

3．全民健身计划（2016-2020年）

4．全国职工素质建设工程五年规划（2015-2019年）

5．企业职工培训规定

6．劳动和社会保障部《关于进一步做好职业培训工作的意见》

7．关于充分发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质的决议

8．全国学习型组织、知识型职工评审奖励办法

9．中华全国总工会关于学习宣传贯彻习近平总书记在劳动模范座谈会上重要讲话精神的通知

第七部分 工会经济技术工作

1．国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）

2．中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定

3．国家高技术产业发展项目管理暂行办法

4．中华全国总工会2016-2020年劳动和技能竞赛规划

5．关于实施群众性经济技术创新工程的意见

6．中华全国总工会关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议

7．《中华全国总工会关于加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》

8．新时期产业工人队伍建设改革方案

第八部分 工会法律工作

1．关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

2．商业特许经营管理条例

3．办理法律援助案件程序规定

4．司法部、全国总工会关于保障职工合法权益加强职工法律援助工作的通知

5．工会法律援助办法

6．最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释

7．工资集体协商试行办法

8．工会参与劳动争议处理试行办法

9．工会参加平等协商和签订集体合同试行办法

10．禁止使用童工规定

11．工会会员会籍管理办法

12．全总发布《工会组织和工会会员实名制管理工作方案》

第九部分 工会职工技术协会工作

1．全国工会网上工作纲要（2017-2020年）

2．中国科学技术协会章程

3．科学技术评价办法（试行）

4．技术合同认定规则

5．中华全国总工会办公厅关于进一步加强职工技协工作的通知

6．中华全国总工会职工技术成果奖奖励暂行办法

第十部分 工会女职工工作

1．中华人民共和国妇女权益保障法

2．中华人民共和国婚姻法

3．中华人民共和国母婴保健法

4．女职工劳动保护特别规定

5．女职工保健工作规定

6．工会女职工委员会工作条例

7．中国妇女发展纲要（2011-2020年）

8．中华全国总工会办公厅关于加强工会女职工组织规范化建设的意见

9．中华全国总工会办公厅关于推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见

10．中华全国总工会女职工委员会关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见

11．中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见

12．关于切实解决单亲困难女职工生活问题的意见

第十一部分 工会财务与经审工作

1．基层工会经费审查委员会工作条例

2．工会预算管理办法

3．中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见

4．工会会计制度

5．工会经费呆账处理办法

6．基层工会经费收支管理办法

第十二部分 工会资产监督管理工作

1．中华人民共和国企业国有资产法

2．中央企业资产评估项目核准工作指引

3．企业国有资产监督管理暂行条例

4．企业国有产权转让管理暂行办法

5．企业国有资本保值增值结果确认暂行办法

6．地方国有资产监管工作指导监督办法

7．中华全国总工会关于推进工会企事业改革与发展的指导意见．

8．工会企事业单位资产损失责任追究暂行办法

9．中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见

10．国务院关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见

《中国工会常用政策法律法规汇编（全新修订 第三版）》从做好工会工作的实际需要出发，涵盖工会组织工作、职工民主管理工作、工会劳动保护改进工作、工会社会保障工作、工会宣传教育工作、工会经济技术工作、工会法律工作、工会职工技术协会工作、工会女职工工作、工会财务与经审工作、工会资产监督管理工作涉及到的各项新政策、法律、法规，便于工会工作者查阅、学习并进一步开展工作。

《建设工程常用法律法规汇编》有助于项目经理系统地学习和掌握建设工程相关的法律知识，提高依法维权的意识和能力。

本丛书共分三册：《建设工程合同法律问题释疑》，其内容涵盖了合同订立、合同履行以及合同纠纷解决的全过程，回答了建设工程项目常见的疑难法律问题。《建设工程合同典型案例评析》，收集了定设工程合同纠纷审判中的各类典型案例，并进行了法理上的评析，以案说法，通俗易懂。《建设工程常用法律法规汇编》，选编了到2004年12月为止我国现行相关法律、法规和规章，为项目经理的学习和应用提供依据。

桂林市总工会办公室

负责机关工作的协调、督查和服务工作。负责综合反映全市工会和职工队伍的重要情况与动态；协调和督查市总工会工作部署与要求的落实；负责与全市人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员的联络工作，负责与全市工会代表大会代表、全委会委员、常务委员的联络工作和代表、委员提案的转办督办工作；承担重要会议和重大活动的组织协调工作；负责机关的文秘、文印、档案、保密、绩效考评工作；负责工会组织制度和工会领导体制的研究与制定；负责离退休干部管理工作；负责机关综合治理、安全生产和后勤保障等相关工作；负责工会对外联络和对外宣传，承担工会出访组团、来访接待工作；指导县级工会和产业工会与同级政府及其有关部门建立联席（联系）会议制度。

桂林市总工会基层组织工作部

负责机关及直属单位领导干部的考察配备、干部的调配管理工作；负责机关机构和人员编制工作；负责研究和组织实施机关、直属单位人事制度改革工作；负责机关人员的工资核算及相关福利工作；负责指导基层工会组织建设工作，制订基层工会组织建设规划和制度；指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作；指导基层工会规范化建设，指导开展“职工之家”活动；指导和推动企事业单位开展民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；指导和推动乡镇（街道、开发区、工业园区）总工会、工会联合会工作；负责指导全市职业化工会工作者的管理工作；负责协同推进党工共建有关工作；负责全市工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作；负责全市工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理；负责对县区和市总工会直管工会党组织提名的工会领导候选人进行考核。

桂林市总工会宣传教育部

负责工会宣传教育工作；参与制定有关职工思想、教育、文体工作政策；负责制定全市工会宣传教育工作规划；负责劳动模范典型事迹的宣传；负责组织协调工会各项重点工作的宣传；负责工会系统的精神文明创建及创城活动；调查研究和反映职工的思想状况；负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作；指导全市工会新闻和职工文化体育工作；负责工人运动和工会工作重要理论政策的研究工作；负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究工作；负责市总工会确定的重大调研课题的调查研究、组织协调工作；负责重要文稿的起草工作；负责市总工会的意识形态工作；负责涉及职工和工会工作重要文献、情报、资料、刊物的研究和编发工作；负责向市委报送信息。

桂林市总工会权益保障部

（挂市总工会女职工委员会办公室牌子）

负责参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障以及女职工合法权益特别是特殊权益政策和法律、法规草案的研究、拟订；参与企事业单位改制、改革中涉及职工合法权益的协调处理工作；指导和组织实施全市工会困难职工帮扶工作，维护困难职工群体的合法权益；指导开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季帮扶”等关爱活动；做好工会有关农民工的服务协调工作，维护农民工合法权益；负责对职工劳动福利事业有关制度的研究拟订和指导、协调工作；推动工会组织建立集体协商和监督保障机制，研究提出工会开展集体协商、签订集体合同的指导意见，指导协调各级工会开展有关工作；负责全市工资集体协商指导工作；负责市总工会脱贫攻坚工作；依法维护女职工合法权益和特殊利益；负责工会女职工工作的理论政策研究；负责市总工会女职工委员会办公室日常工作；参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；指导推动各级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，参与市协调劳动关系三方会议的日常工作；指导职工服务中心开展工作。

劳动和经济工作部

负责参与有关劳动安全卫生、经济、科技政策的研究、拟定和起草相关地方性法规草案；指导全市工会劳动保护安全生产工作；参加职工较大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参加市级新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；指导各级工会开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；指导各级工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作；承担全国、全区劳动模范和五一劳动奖章、奖状的推荐工作。

桂林市总工会财务资产部

负责贯彻执行国家和工会财会工作的法规、政策和制度，研究制定全市工会的财务管理体制和财务制度；审核县级工会和机关及直属单位经费的预、决算，管理本级留成的工会经费；做好工会经费的收缴、管理和使用；负责职工劳动福利事业财务体制的拟订和财务工作的指导、监督；负责工会资产和市总工会机关行政经费的管理工作；研究制订全市工会企事业发展规划、发展战略和方针、政策，指导和推进全市工会企事业的改革和发展；负责全市工会企事业资产的宏观管理，研究制定工会资产管理制度，管理本级工会组织的行政性资产，按权限审批或审核地方工会资产处置事项；组织开展工会资产管理和工会企事业理论研究，培训工会资产管理和工会企事业经营管理人员；履行市总工会出资人代表机构职责，对市总工会本级企事业单位资产进行监督和管理；负责事业发展资金的管理和使用。

桂林市总工会社会联络部

负责维护职工队伍稳定工作的协调、督查和落实，建立与市有关部门会商机制；联系和引导劳动关系领域社会组织，推动社会综合治理，做好维稳和防范抵御工作；负责参与涉及职工和工会的立法工作；承担对工会参与立法的综合协调与指导工作；参与重大劳动争议案件的调查处理和有关劳动争议处理政策的研究制订；承担工会法律援助与法律服务工作；开展普法宣传教育工作；负责市总工会职工律师团有关工作；负责指导全市基层工会法人资格登记工作；负责市总工会信访工作。

桂林市总工会网络工作部

研究制定全市工会网上工作规划；组织开展网上工会工作，负责建设符合广大职工需求的网上职工之家；承担市总工会并指导各级工会门户网站和网络平台建设工作，做好网上引导、动员和服务职工群众工作；研究制定、监督落实工会网络信息安全保密相关制度；培训管理工会网上工作队伍；与市有关部门及网络媒体沟通协调；统筹推进全市工会工作数据库建设管理。

桂林市总工会经费审查委员会办公室

负责有关经费审查监督规章制度的制定工作；指导全市工会经费的审查监督工作；负责对市总工会机关及直属单位（社团）、县级工会财务预决算和经济活动的审计；负责对工会经费和各项基金使用情况的监督审查；负责市总工会机关领导干部、直属企事业单位领导人员任期经济责任的离任审计；承担市总工会经费审查委员会的日常工作。

机关党组织负责机关及直属单位党群工作。

驻会产业工会设置及职责

桂林市教育工会委员会

桂林市总工会桂林市财贸轻纺烟草工会委员会

（挂桂林市农林水利气象工会委员会的牌子）

驻会产业工会委员会的职责是：负责调查研究和反映本产业改革发展重大问题和职工特殊利益问题，维护本产业职工合法权益；指导协助基层工会“职工之家”建设，指导基层单位建立健全民主管理制度，推动建立产业（行业）的科学劳动标准，开展行业工资集体协商，构建和谐劳动关系；组织开展具有产业特点的劳动竞赛、安全生产等活动，提高职工队伍素质；指导所属基层工会工作，培训本产业工会干部。

桂林市总工会是全市各级工会、市产业（系统）工会的领导机关，在市委和自治区总工会的领导下开展工作。

桂林市总工会成立于1950年5月1日。在1998年，桂林地区工会与桂林市总工会合并，同年11月，召开了桂林地市合并后的桂林市工会第一次代表大会，至今已召开三次代表大会。桂林市总工会管辖灵川、兴安、全州、灌阳、资源、龙胜、永福、荔浦、平乐、恭城、阳朔、临桂共12个县总工会和象山区、秀峰区、高新区、叠彩区、雁山区共5个城区工会。全市工会组织遍布133个乡镇和9条街道,且全市基层工会数已达3758家，涵盖法人单位7405家，工会会员已达538619人。

桂林市总工会现位于桂林临桂区公园北路新城商务酒店。市总机关下设9个职能部（室）：办公室、基层组织工作部、宣传教育部、权益保障部（挂市总工会女职工委员会办公室牌子）、劳动和经济工作部、财务资产部、社会联络部、网络工作部、经费审查委员会办公室；2个驻会产业工会：桂林市教育工会委员会、桂林市财贸轻纺烟草工会委员会（挂桂林市农林水利气象工会委员会牌子）。机关党组织负责机关及直属单位党群工作。广西职工医疗互助保障活动桂林办事处负责全市职工医疗互助保障活动组织和实施。

桂林市总工会下设市工人文化宫、市职工大学、市第二工人文化宫、市职工技术协作站、市职工对外交流中心、市天盛商贸有限责任公司和市桂工物业管理公司等直属企事业单位。