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CCAA遵照GB/T27024-2004,实施本准则建立的质量管理体系(简称QMS)审核员注册制度,并通过了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)依据GB/T27024-2004实施的认可。
尽管,CCAA已尽力保证评价考核过程和注册制度的科学性、有效性和完整性,但如果某一注册人员提供的审核或其它服务,未能满足客户或聘用机构的所有要求,CCAA对此不承担责任。
1、各级别注册申请人应认真阅读CCAA-QMS审核员注册准则,了解各项注册要求。
2、申请人应提供真实、完整的注册信息、资料。申请信息、资料应使用中文或英文,如提供其他语言的信息、资料,应附有经聘用申请人的认证机构确认的中文翻译件。
3、申请人应使用CCAA统一的注册申请表格。申请表应填写完整,由申请人亲笔签字,注册担保人、推荐机构负责人签字并盖推荐机构公章,附上所有要求的证明资料,与注册费用一同递交CCAA。
注:申请表格可从CCAA网站下载后填写,同时在该网站的“注册申请”栏完成网上申请。
4、申请人应签署声明,表示同意遵守CCAA-QMS审核员注册准则的各项要求,特别是审核员行为规范的要求。
5、申请人提交完整的注册申请资料和注册费用后,CCAA方可受理申请,开始评价注册程序。注册费用见《认证人员注册收费规则》。
6、申请人如果对注册过程或注册信息发布方式、内容等有特殊要求,应在申请时书面说明。
1、教育经历
申请人应具有大专(含)以上高等教育学历(见1.3.8定义)。
2、工作经历
申请人应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历。
注:业务操作人员(如:销售人员、医疗护理人员、财务出纳、设备操作人员、服务行业从事具体服务的人员等)其经历不能作为审核员注册时可接受的工作经历。
3、质量管理工作经历
4、申请人在全部工作经历中,应具有至少2年与质量管理相关的工作经历。
适宜的质量管理工作经历包括QMS的实施、运作、咨询、审核和科研教学等经历。
注:“QMS的实施”经历指组织中业务管理部门的人员和组织中质量管理体系实施部门的负责人具体实施管理体系的经历。“QMS的运作”经历指组织中最高管理层、质量主管部门的人员策划、运行质量管理体系的经历。
5、 审核员培训经历
申请人应完成符合GB/T19011-2003标准7.4条款相应规定的不少于40小时的QMS审核员培训;
审核员培训机构应经CNCA批准,并提供其培训符合GB/T19011标准7.4条款相应规定的证明或通过CCAA的课程确认。
CCAA确认要求和程序详见《CCAA审核员培训课程确认规则》。
注:申请人参加境外培训机构的培训,按照CCAA与相关机构的互认协议处理。
6、QMS审核经历
实习审核员注册申请人无QMS审核经历要求。
审核员注册申请人QMS审核经历要求
以实习审核员的身份,作为审核组成员在高级审核员的指导和帮助下完成至少4次完整的QMS审核,总的审核经历不少于20天并覆盖GB/T19001标准所有条款,其中现场审核经历不少于15天。
所有审核经历应当在申请前3年内获得,并完成上述所规定的现场见证评价。
7、高级审核员注册申请人QMS审核经历要求
作为实习审核组长在高级审核员的指导和帮助下,领导审核组完成至少3次完整的QMS审核,且总的审核经历不少于15天,其中现场审核经历不少于10天。
所有审核经历应当在申请前2年内获得,并完成3.3.1所规定的现场见证评价。
审核中所需的指导和帮助由审核组长或高级审核员决定。指导和帮助并不意味着连续的监督,也不要求单独指定人员完成此任务。
8、 可接受的审核经历
A.第三方审核经历,应从CNCA批准的认证机构获得;境外的第三方审核经历,应从签署IAF互认协议的认可机构认可的QMS认证机构获得;
B.第二方审核经历,应从CCAA承认的二方审核机构获得;
C.认可、评审、评价经历,应从CCAA承认的认可、评审、评价活动中获得。
1、各级别审核员应具备下列个人素质:
a)有道德,即公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎;
b)思想开明,即愿意考虑不同意见或观点;
c)善于交往,即灵活地与人交往;
d)善于观察,即主动地认识周围环境和活动;
e)有感知力,即能本能地了解和理解环境;
f)适应力强,即容易适应不同情况;
g)坚韧不拔,即对实现目的坚持不懈;
h)明断,即根据逻辑推理和分析及时得出结论;
i)自立,即在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用。
2、各级别审核员应按照下列原则进行工作:
a)道德行为:职业的基础
对审核而言,诚信、正直、保守秘密和谨慎应是最基本的。
b)公正表达:真实、准确地报告的义务
审核发现、审核结论和审核报告应真实和准确地反映审核活动。报告在审核过程中遇到的重大障碍以及在审核组和受审核方之间没有解决的分歧意见。
c)职业素养:在审核中勤奋并具有判断力
审核员应珍视他们所执行的任务的重要性以及审核委托方和其它相关方对自己的信任。具有必要的能力是一个重要的因素。
d)独立性:审核的公正性和审核结论的客观性的基础
审核员应独立于受审核的活动,不带偏见,没有利益上的冲突。审核员在审核过程中应保持客观的心态,以保证审核发现和结论仅建立在审核证据的基础上。
e)基于证据的方法:在一个系统的审核过程中,得出可信的和可重现的审核结论的合理方法
审核证据应是可证实的。由于审核是在有限的时间内并在有限的资源条件下进行的,因此审核证据是建立在可获得的信息样本的基础上。抽样的合理性与审核结论的可信性密切相关。2100433B
一般岗位职责要分为“资质”与“职责”2部分进行描述资质一般从以下几个方面考虑:1.该岗位是否对于人员身体条件有要求:比如身高、视力等----质量管理体系内部审核员一般没有该要求2.该岗位的培训要求,特...
阐述质量体系企业的质量体系应为企业的每个职工所理解并遵循,只有企业的每个部门和全体职工都十分熟悉并理解企业的质量体系及其要求,才能动员企业全体职工自觉实施。而质量体系文件正是起到了正确、全面阐述质量体...
fuck你不晓得baidu一下?但是baidu很多时候都是出来iso那个不过你可以看看质量管理学这本书应该有的ts16949也是一个质量管理体系软件方面的话,我就不太清楚了.但是iso那个是通用的可以...
质量管理体系审核检查表范本
质量管理体系审核检查表 标准条款 项 目 要 求 应 提 供 文 件 检 查 记 录 要素 4-质量管理体系 4.1 总要求 4.1.1 组织是否按照 ISO/TS 16949:2002的要求建立质 量管理体系,并形成文件? (4.1) . 依据 ISO/TS 16949:2002 或转换矩阵编制的质量手 册。 查阅了根据体系的要求编制了质量手册 4.1.2 组织是否按照 ISO/TS 16949:2002的要求实施和 保持已建立的质量管理体系? (4.1) . 与重要员工会谈。 . 有效实施的范例。 公司根据体系的要求建立了质量管理体系 4.1.3 组织是否按照 ISO/TS 16949:2002的要求持续改 进其质量管理体系的有效性? (4.1.1.1) . 质量管理体系持续改进 的范例和状态,不是纠 正措施。 . 管理评审结果。 查阅了体系的持续改进计划 4.1.4 组织的质
质量管理体系审核流程
1 一、首次会议 首次会议是实施审核的开端,是审核组全体人员与手审核方领导和有关人员 共同参加的会议,与会的审核组成员和受审核方人员应分别在首次会议签到表声 签到;首次会议由审核组长主持召开,主要向受审核方介绍即将进行的现场审核 进行整体的布臵和安排, 时间一般控制在 30分钟,首次会议的主要程序和内容大 致如下: 1.审核组长宣布首次会议召开,根据我们万泰认证中心和贵司签定的协议, 我们审核组今天到贵司进行为期一天的审核,首先介绍本次审核组组成人员与资 格以及审核住所代表的认证机构, (审核类型有:预审、首次审核、监督审核、证 书变更审核、转换证书审核、复审换证) ; 2.重申审核的目的、依据和范围: 目的: a)预审 ---了解申请认证组织质量管理体系建立和实施的基本情况, 促使其质量管理体系的改进; b)首次审核(第一阶段) —了解申请认证组织质量管理体系建立和 实施的基本情况,确
内容简介
《ISO9000质量管理体系国家注册审核员培训教程》共分8章,分别介绍了ISO 9000族标准简介;质量管理体系基础和术语;ISO 9000:2000标准基本内容;质量管理体系审核的基本概念;审核策划;质量管理体系审核技术等内容。2100433B
内容介绍
《ISO9000质量管理体系内部审核员培训教程》对ISO 9000族标准进行了阐述;对标准的实施和相关审核技巧进行了讲解;介绍了内审的主要活动、具体步骤和要求,对内审员能力的要求,我国的认可机构以及质量管理体系的建立和实施等。
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IRCA注册通常涉及5个审核员级别,但请注意不是所有的项目都设有五个级别的注册,而且每个申请人只能注册一个级别。
多数申请人从实习审核员级别开始,逐步晋升为审核员直至获得主任或首席审核员级别(最后两个级别均是审核员注册的最高级别)。尽管内审员级别仅适用企业内部审核的专业活动,但很多审核员把它作为获得其它审核员级别注册的第一步。
审核员注册准则中的注册级别要求可以概括如下:
适用于:从事所在组织内部管理体系审核的人员 要求涉及:个人素质、教育、专业和技术能力
适用于:所有希望成为专职审核员或希望暂时停止审核活动或从审核岗位转向管理岗位的原注册审核员 要求涉及:个人素质、教育、专业和技术能力
适用于:审核组成员 要求涉及:作为小组成员实施审核的能力
适用于:审核组长,特别是那些就职于认证机构或为大型企业实施供方审核的人员 要求涉及:管理和领导审核组的能力
适用于:(以独立成组的形式)单独实施审核活动的、有经验的审核员 要求涉及:具备以下任一审核员的经历和能力要求 企业咨询背景,具备实施管理体系及从事体系审核活动的能力 主任审核员背景,具备审核管理和领导审核组的能力。