综合管理的主要方法：信息管理与人才管理是企业综合管理的基础
2015/03/311002
作者：佚名
导读：综合管理的主要方法：信息管理与人才管理是企业综合管理的基础信息管理与人才管理是企业综合管理的基础。首先，设置的统计信息指标及口径必须符合自身特点，同时还要满足同业
综合管理的主要方法：信息管理与人才管理是企业综合管理的基础
信息管理与人才管理是企业综合管理的基础。首先，设置的统计信息指标及口径必须符合自身特点，同时还要满足同业社会和国际接口。其次，建立必要的统计信息流程与制度，使统计信息管理具有可执行和可操作性。再次，具备相应的资源配置（人才、技术和装备），譬如：信息管理组织者、信息管理者和信息采集执行者的受专业训练程度、工作经验及基本素质，必须与自身设计的技术要求和装备相匹配。
文章来源：造价通
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