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动力——优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。
培养——科学培养、有效激励、公平竞争、广纳良才。
合作——尊崇创新、超越；正直、责任、合作精神。
提倡——提倡沟通、合作敬业、互帮互助。
留人——待遇留人，更要事业留人，感情留人。
契合——为员工提供良好的工作环境和发展平台，个人生涯规划与企业目标相契合，实现员工与企业共同成长。2100433B
