企业人力资源管理师培训考试与试卷介绍

本职业为一年两次全国统考，考试时间为每年5月和11月，考试分为两部分进行考试，二级另加综合部分考试，

1、理论知识：考两张试卷（理论和技能），其中理论试卷全部是选择题（单选和多选）

2、实际操作 ：技能试卷全部为主观题（三级包括简答、计算、案例分析、方案设计等；二级包括简答、图表分析、综合分析等），三级两张试卷全部60分以上者考试合格，可以取得三级国家职业资格证书；

3、论文撰写：二级需要进行论文答辩，答辩形式为笔试，

理论和技能及论文全部合格者才能取得二级国家职业资格证书；有任何一张试卷不及格者，须在下次统考中参加补考，哪门没过补考哪门，补考通过后方可取得国家职业资格证书，补考不过者须重考。

企业人力资源管理师培训教材

1.国家劳动和社会保障部门指定教材：《企业人力资源管理师》

2.主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料（此资料免费）

3.历年真题和当年考试仿真题（此资料免费）

4、学习积分3000点下载资料

5、独家经纬宝典学习光盘

2010年企业人力资源管理师培训教材

国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求（上、下册）、常用法律（中国劳动和社会保障出版社出版）和职业道德。

企业人力资源管理师培训考试报名所需资料

（1）国家劳动部《企业人力资源管理职业资格考试报名表》到报名点领取填写；

（2）身份证、学历证书复印件

（3）同底版免冠寸、2寸照片各3张；

（4）从事专业工作年限证明1份（格式如下）

专业工作年限证明

兹证明****同志从事****（人力资源相关）工作累计满****年。

特此证明！

公司盖公章（或人力资源部门章）

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