第三十二条本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十三条本会根据业务工作需要与会员承受能力制定会费标准。本会会费标准的制定和修改经会员大会以无记名投票方式表决，并获得2/3以上的会员通过后生效。并于通过后30日内报市民政局。

第三十四条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十五条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条本会的资产管理严格执行国家和省规定的财务管理制度，接受会员大会和登记管理机关及财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。本会收支情况每年向全体会员公开，会员认为本会违法收费或违法开支的，可向政府有关部门投诉。

第三十八条本会建立重大事项报告制度。本会召开会员大会、理事会等重要会议，提前5日向市民政局报告。本会召开大型学术报告会、研讨会，承接研究课题和调查报告，接受捐赠，举办展览会、展销会等，事前报市民政局备案。本会开展涉及重大政治、经济理论等方面跨组织、跨领域的活动，组织涉外研讨会组团出国出境，与境外组织交流交往，接受境外捐款等，在活动前向政府相关职能部门办理审批手续并报登记管理部门管理机关备案，本会开展业内评比、达标、表彰、比赛活动，在事前报业务主管单位审查同意并报登记管理机关批准。

第三十九条本会换届或更换法定代表人之前必须接受市民政局组织的财务审计。

第四十条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十一条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行或由理事会决定。本会与聘用人员订立劳动合同，明确双方的权力义务。会员单位派驻协会的工作人员的工资、福利待遇由原单位解决，并不得低于在原单位工作时的标准。