全球经济形势的低迷，令珠三角和东南沿海地区的一些企业进入“寒冬”，用工市场萎缩，越来越多的进城务工人员加入寻找工作的大军。部分进城务工人员失去工作，看似根源在于全球经济的不景气，但这和进城务工人员自身缺乏劳动技能也不无关系。改革开放三十多年过去了，很多企业在产业结构、设备门类、资本组成和营销方式等方面都发生了翻天覆地的变化，而进城务工人员就其职业技能而言，并没有发生质的飞跃。大部分进城务工人员只是中学毕业，有的甚至只读过小学，这些都决定了他们应对就业风险的能力不高。另外，由于很多用工单位一直疏于对进城务工人员的培训，所以危机一来，首当其冲的受影响者自然就是他们。

那么，进城务工人员在全球经济不景气的情况下，该如何圆自己的“就业梦”呢？

物业管理由于进入门槛相对不高而成为许多进城务工人员的首选。但是这并不代表做一名合格的物业管理人员很容易，以为无非就是守守房子、搞搞卫生，简简单单地做些维修而已，一点也不难，工作中高科技含量的东西很少。然而事实却并非如此。近些年来，由于一些物业公司提供的服务不到位，引发的业主投诉曰益增多。据调查，目前国内受市民投诉较多的几大行业中，物业服务行业位居前列。