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绩效目标管理实现意义

2022/07/16288 作者:佚名
导读:自我控制是目标管理中最基本、主要提倡 的一种控制形式。实现自我控制的意义在于: 1、能极大的调动目标责任者的积极性。 2、有利于目标责任者素质和能力的控制。 3、能提高管理组织系统的应变能力。

自我控制是目标管理中最基本、主要提倡 的一种控制形式。实现自我控制的意义在于:

1、能极大的调动目标责任者的积极性。

2、有利于目标责任者素质和能力的控制。

3、能提高管理组织系统的应变能力。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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