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力杰以“内部营销”为导向,努力营造和睦融洽的氛围,并努力促使员工知识共享,同时建立了一套完整的员工培训与发展体系,将员工的个人发展和企业壮大联系在一起,注重人员的能动性,为每一个成员提供一个发展的平台。