企业需要文化，文化提升企业。企业文化是现代企业最具战略性的管理思想与管理方法，是直接影响企业核心竞争力，决定企业兴衰的关键因素。

企业离不开文化。一个优秀的企业，不能没有自己的企业文化，没有文化的企业如同一个没有灵魂的人。文化是企业的生命力。企业只有在文化力、技术力和经济力的相互促进与共同提高中，才能不断提升综合竞争力，确保持续健康有序的发展；文化是企业的凝聚力。优秀的企业文化可以使员工从内心深处唤起饱满的激情，增强荣誉感，产生巨大的精神动力；文化是企业的生产力。企业文化具有导向、凝聚、规范、辐射等功能，在一定程度上决定着企业发展的速度，是企业发展的不竭动力。

文化离不开企业。文化源于生活，高于生活。企业是文化的土壤。问渠哪得清如许，为有源头活水来。企业文化不是无源之水，无本之木，只能从企业的生产经营实践中来。一方水土养一方人，没有企业这块沃土，就不可能产生以“创业”为代表的、展示工人阶级精神风貌的优秀影视作品；企业是文化的后盾。现代社会，经济与文化联系更加紧密，经济文化化，文化经济化，二者相互促进，共同提高。没有经济的支撑，文化就难以实现大发展和大繁荣，没有企业经济的支持，文化禾苗就会干渴枯死。企业既是经济的主体，更是文化最稳固、最宽阔的舞台。没有企业这个大舞台，文化之戏就难以立足。

构建企业文化是企业发展的时代所需。随着经济全球化和市场经济的进程，现代企业的竞争优势，已由传统的资源优势、技术优势等，向企业整体优势即全面的包括物质、精神、文化优势的发展，企业的资源、技术等的优势只有与企业的思想与精神、文化等方面的优势相结合，才是系统的、整体的优势，也才会形成真正的竞争优势。只有建设先进的企业文化，企业才能实现科学发展、持续发展、和谐发展，才能使企业之树常青2100433B