精品文献
部门考核表
PMC部门绩效考核表
被考核人： 所属部门：物控部 考核指标分配 NO 项目 考核内容 配分 初评 复评 核评 电脑账录入准确性 98%以上 15-20 录入出现错误 2次以内 10-14 录入电脑错误在 3次或以上 5-9 当日账当日完并准确无误 16-20 所有单据能在 2天内完成并准确 10-15 长时间未记账，有漏记、记错等情况 0-8 所有单据能在 3天内传递至相关部门 10 单据在1周内传递至相关部门 5-8 单据在1周以上方传递至相关部门 0-4 按类别及项目分类并在 3日内整理归档 8-10 按类别及项目分类但 3日后及 5日内整 理归档 4-7 长时间未分类整理 0-3 工作富有成效，能提前完成工作，并 额外完成其他的工作 8-10 及时、正确，按期完成工作 6-7 只干份内工作，在督促、协助下，方 能按时完成工作 3-5 任劳任怨，竭尽所能完成任务 10 工作努力，有一定责任心能较好完成 分
各职能部门和人员安全职责考核表
浙江晶瑞电子材料有限公司 安 全 生 产 责 任 制 考 核 指 发布人：浙江晶瑞电子材料有限公司 实施日期： 2015年 5 月 30 日 目 录 安全生产责任制考核目标制订目的 ........................... 3 安全生产责任制考核目标分类及奖惩办法 ..................... 3 一、法人或企业主要负责人安全生产职责考核表 ............... 4 二、分管负责人安全生产职责考核表 ......................... 5 三、专职安管员安全生产职责考核表 ......................... 6 四、兼职安全员安全生产职责考核表 ......................... 8 五、班组长安全生产职责考核表 ............................. 9 六、特种作业