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地产策划职责
房地产策划岗位职责规定
岗位条件 岗位技术职责 任职资格 九级 1、 任职8级策划职称 1年以上 2、 任职期间一年内有 10个成功案例，或为公司年创收伍佰万以上 3、 操作期间，开发商投诉少于 3次 4、 培养经理 3名，高级类策划 3名以上 5、 技术贡献：任职期间不少于 5次分享 / 培训；总结案例 / 理论 / 模型 5个 八级 1、 任职 7级策划职称1年以上 2、 任职期间一年内有 5个成功案例，或为公司年创收贰佰万以上 3、 操作期间，开发商投诉少于 3次 4、 培养经理 1名，高级类策划 3名以上 5、 技术贡献：任职期间不少于 5次分享 / 培训；总结案例 / 理论 / 模型 5个 七级 1、任职 6级策划职称 1年以上； 2、职期间有 5个成功案例，或为公司年创收壹佰贰拾万以上； 3、操作期间，项目无重大过错； 4、培养策划师 2名以上； 5、报告成果：掌握顾问报告全部要领
房地产策划书范文
房地产营销策划书范文 由于房地产与一般商品具有异质性， 如其资金投入巨大、 生产周期短、 具有价值升值和货币 功能、能够半品销售、品质基本不能提升、入市价格低、开盘多、竞争激烈等等。随着房地产竞 争的日趋激烈， 相应的营销策划也十分火暴， 因此策划创新成为制胜之道。 对于房地产的营销策 划，主要是围绕消费者的消费行为、生活方式在产品设计、提升产品价值、营销传播、支付方式 等方面进行创新， 激发潜在消费需求或争夺现有顾客， 其创新可以体现在创造一种新产品 （如规 划设计方面的独特性）；提供一种服务模式（如管家式的物业服务）；倡导一种生活方式（如运 动、健康、休闲、品位等）；营造一种文化等等。 一、未来发展趋势 一方面是房地产已经进入品牌竞争时代， 房地产市场的竞争已从价格竞争、 概念竞争转而进 入品牌竞争阶段， 企业更注重对品牌的培养与利用。 因此应注重对品牌的不断强化， 输出品牌核 心价值