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工资集体协商试行办法
工资集体协商经验材料
--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- ---------------- 精选公文范文 ---------------- 1 工资集体协商经验 材料 篇一：工资集体协商经验汇报材料 多措并举 促工资集体协商 和谐共赢 为工业立区护航 汉西区总工会 2011年，我们在区委和市总工会的 正确领导下，紧紧围绕 ?工业立区 ?主题， 认真贯彻落实科学发展观， 按照 ?两个普 遍?的要求，积极推动企业开展工资集体 协商工作。到目前为止，全区累计签订 工资协议 598 份，涵盖独立企业法人数 884 家。据统计， 2011 年，全区企业职 工工资同比平均增长 8%，部分大型企业 职工工资增长幅度达 %以上。通过工资 集体协商，调动了广大职工生产积极性， 实现了劳资双赢，促进了我区经济健康 发展。现将我
对建筑行业工资集体协商制度的思考
工资集体协商作为企业和员工之间新的协议制度，对维护企业和员工之间的经济利益有重要的作用。首先，文章通过对工资集体协商制度的概述，论述工资集体协议制度的意义以及于劳动法之间的联系。其次，阐述建筑行业中工资集体协商制度中出现的不足，即协议的法律刚性不完善、协议产生后的监督制度缺失等情况。最后，从中提出优化这项制度的相关举措，强化协议中的相关法律条例，完善协议的监督体系，让建筑行业的工资集体协商制度的作用得到充分的发挥，从而让建筑企业、企业的员工以及社会都能够在协议的签署下受益。