集团绩效考核制度

• 生产车间绩效考核制度

  话题：项目管理

  （1） 31
  　　安全绩效考核制度 　　一、目的 　　（一） 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验， 激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改... 查看详情
  回答者：lwisbest0330

• 求整套人事绩效考核制度

  话题：考试教育

  （3） 72
  第一条 为建立良好的激励机制，充分发挥员工个人才能，不断提高工作效率，特制定本办法。第二条 本办法适用于公司全体员工。第三条 公司成立由公司高管人员及... 查看详情
  回答者：4223489

• 研发人员绩效考核制度

  话题：建筑设计

  （1） 68
  一、研发人员绩效考核需要建立的原则 1、研发人员的绩效考核应以结果考核为主，能力考核和行为考核为辅 绩效考核指标设计的首要原则是绩效考核指标必须紧密结合企业的战略目标，对战略目标进... 查看详情
  回答者：young666

• 生产车间绩效考核制度

  话题：考试教育

  （3） 123
  一般情况下对车间工人的考核方式有以下三种：1、目标考核：设置产量或产出、消耗、质量合格率等指标2、行为考核：车间制定统一的工艺参数控制标准、设备操作标准、安全规程纪律、现场5S等等... 查看详情
  回答者：dedesheshe

• 绩效考核制度与员工积极性？

  话题：考试教育

  （1） 60
  仅供参考从某种意义上讲，执行是绩效管理的理念、方法、技术以及激励措施的兑现、改进方案得以付诸实施的最重要环节。没有执行，将不会有绩效管理的践行和实效。执行越有力度，“绩效考核”才越... 查看详情
  回答者：1543879228

• 如何建立绩效考核制度

  话题：考试教育

  （3） 96
  建立绩效考核制度的方法：　　1、设计考核体系　　银行中个部门职责不同，员工承担的任务也不同，因此工作中考核和考核标准也应有所不同。　　(1)业务部门，即在一线承担盈利任务的员工，其... 查看详情
  回答者：穿越蔷薇

• 绩效考核制度主要考核什么内容

  话题：考试教育

  （2） 71
  员工绩效考核主要内容包括：一、工作态度二、基础能力三、业务水平四、责任感五、协调性六、自我启发公司可以根据现状及想达到的目标寻找一个平衡点，适当修改，能执行起来。工作态度1 很少迟... 查看详情
  回答者：箫箫

• 监理公司造价绩效考核制度中，如何定义造价绩效？

  话题：工程造价

  （1） 18
  造价绩效主要指的是工程项目的实际成本与预算成本之间的差距，以及这个差距是如何被管理和控制的。 查看详情
  回答者：158****7233

• 造价咨询绩效考核制度如何设定绩效目标？

  话题：工程造价

  （1） 3
  应根据公司的战略目标和业务特点，设定具体、可量化、可达成的绩效目标。 查看详情
  回答者：186****6972

• 监理公司造价绩效考核制度中，如何评价员工的工作绩效？

  话题：工程造价

  （1） 11
  员工的工作绩效主要通过工程项目的质量和效率、成本控制能力、问题解决能力等方面进行评价。 查看详情
  回答者：152****1974

• 如何做好企业绩效考核及制定考核制度

  话题：考试教育

  （3） 78
  员工绩效考核绩效考核评估表员工姓名 所在岗位所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）评估项目 标... 查看详情
  回答者：ssdnadn

• 造价咨询绩效考核制度的考核标准是什么？

  话题：工程造价

  （1） 14
  考核标准通常包括工作质量、工作效率、服务满意度、客户反馈等多个方面。 查看详情
  回答者：139****8353

• 如何写绩效考核制度及薪资制度

  话题：考试教育

  （1） 90
  目前，很多大型企业受到绩效考核无效的困扰。其症结到底在哪里，一个企业如何才能建立有效的绩效考核制度呢？对于一个员工人数众多、部门复杂的企业来说，如何对员工进行准确考核，一直是个值得... 查看详情
  回答者：米兰EILIN

• 一个公司为什么实施绩效考核制度？

  话题：考试教育

  （1） 62
  考核是一把双韧剑，做好了，促进效率提升，做得不好，比不考核时还糟糕！考核方式要根据企业的实际情况来定，如果是初级企业，规模不大，我建议没有必要进行考核，因为很多考核容易流于形式，是... 查看详情
  回答者：a11070524

• 如何建立科学合理的绩效考核制度

  话题：考试教育

  （1） 95
  企业应如何建立有效的绩效管理体系呢?包含以下八个方面：一、明确绩效管理目的有些企业把绩效考核等同于绩效管理，绩效管理是指全体员工为了达成企业的战略目标，共同参与制订绩效计划、绩效辅... 查看详情
  回答者：ronaldowei

• 监理公司造价绩效考核制度是否包含员工的培训和发展？

  话题：工程造价

  （1 ） 19
  是的，监理公司造价绩效考核制度也包括员工的培训和发展，以提升员工的专业技能和工作效率。 查看详情
  回答者：151****8835

• 造价企业员工绩效考核制度应包括哪些内容？

  话题：工程造价

  （1 ） 19
  造价企业员工绩效考核制度应包括考核目标、考核标准、考核方式、考核周期、考核结果的运用等内容。 查看详情
  回答者：158****0300

• 工程项目预算员绩效考核制度

  话题：工程造价

  （1 ） 27
  工程项目预算员考核表 被考核人姓名职位部门 考核人姓名职位部门 考核指标分值考核得分 定量指标1.《施工预算》编制及时率达到____%以上 2.项目工程成本降低率在____%以上 ... 查看详情
  回答者：雪狼银狐

• 求一份超市员工绩效考核制度与评估表

  话题：装修工程

  （1） 57
  超市绩效管理规定 目录 第一部分:绩效管理规定 (一) 目的 (二) 绩效评估原则 (三) 适用范围、评估类型及时间 (四) 绩效管理规定 (五) 附则 第二部分:绩效管理流程 绩... 查看详情
  回答者：shanglian

• 造价咨询绩效考核制度的结果如何反馈？

  话题：工程造价

  （1） 12
  一般通过面对面的沟通、绩效报告、培训和发展计划等方式，将考核结果反馈给员工。 查看详情
  回答者：139****1706

• 造价咨询绩效考核制度如何进行调整改进？

  话题：工程造价

  （1） 16
  应根据考核结果和员工反馈，定期对考核制度进行调整和改进，使其更加公平、合理、有效。 查看详情
  回答者：139****1800

• 造价咨询公司的绩效考核制度如何保证公平性？

  话题：工程造价

  （1） 5
  造价咨询公司的绩效考核制度通常会设定明确的考核标准和流程，以确保所有员工都受到公正的对待。 查看详情
  回答者：150****1878

• 监理公司造价绩效考核制度如何保证公正性？

  话题：工程造价

  （1） 2
  监理公司造价绩效考核制度通过明确的考核标准和流程，以及独立的考核小组，来保证考核的公正性。 查看详情
  回答者：158****2168

• 监理公司造价绩效考核制度的目标是什么？

  话题：工程造价

  （1） 17
  监理公司造价绩效考核制度的目标是确保工程项目的质量和效率，同时也激励员工提高工作效率和专业能力。 查看详情
  回答者：152****9210

• 造价企业员工绩效考核制度的结果如何运用？

  话题：工程造价

  （1） 14
  造价企业员工绩效考核制度的结果可以用于员工的晋升、薪酬调整、培训和发展等方面。 查看详情
  回答者：152****3007

• 房地产公司如何制定绩效考核制度?

  话题：项目管理

  （1） 50
  　　某房地产企业绩效考核制度 　　1. 总则 　　绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力，... 查看详情
  回答者：bo85890381

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